士業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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法務/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/法務・コンプライアンス/愛知県/正社員

株式会社エイチームホールディングス

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅 / 名鉄名古屋駅 徒歩約4分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企業法務経験 【尚可】 ・IT・Web業界でのご就業経験(職種問わず) ・弁護士など、士業の資格をお持ちの方 ・M&A、業務提携に関する業務経験 ・知財関連の知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え、主体的に行動ができる方 ・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方 ・新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方 ・課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方 【職種名】 【愛知】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 積極性を歓迎する

伏見駅/未経験可/在宅フルリモート可能/経営コンサルティングの企画・提案/土日祝年休127日/マーケティング・販促企画/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県 名古屋市中区 / 伏見駅 徒歩5分

  • 年収350万円〜599万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 直行直帰あり
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 保険提案、不動産提案 サービス業全般の接客 セミナーやイベントの企画 個人、法人問わずの営業 提案書の取りまとめ、説明 見積書作成 商談折衝 SNS活用 アナリティクスサービスなど分析 商圏分析 PC操作 など、当てはまらなくとも、近しいご経験であれば尚歓迎です。 若しくはご経験が無い方でも業務に関心がありましたら歓迎です。 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・人の役に立つ、感謝されるこ

動画マーケティングの企画営業/正社員/名古屋市中区錦/22919534

株式会社ファインズ(愛知)

  • 愛知県 名古屋市中区 錦

  • 月給23.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 友達と応募OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・

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