店長候補 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（流通・小売） 【お任せする仕事内容】 業務スーパーの店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務をお任せします。「商品が傷んでいた」「カートが動きにくい」といったお声（1日2～3件）に対応したり、各部門のスタッフからサポートの依頼を受けたりと、イレギュラーな対応が求められることも少なくありません。いつでも柔軟に対応できるように、タイムスケジュールを組んで動くことが大切です。 <給与> 年収300万円～560万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府八幡市 <福利厚生>

仕事内容＜全国転勤あり＞人気ラーメンチェーンの店長候補！昇給・キャリアUPも！自分の目指す働き方を実現できる！ 【店舗名】 どうとんぼり神座 八幡店 【仕事内容】 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務、ゆくゆくは、店長候補として店舗運営をお任せします。・接客、レジ対応などのホール業務・仕込みや調理などのキッチン業務・スタッフ教育、売上収支管理などの店舗運営【入社後の流れ】イチから知識やスキルを身につけられるよう手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフ教育・モチベーション管理、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。【スープソムリエ制度】最後の一滴まで美味しい

仕事内容この求人の注目ポイント ・老若男女から愛される人気ラーメンチェーンで店長候補を募集中です！ ・秘伝のスープを確実にお客様にお届けするために「スープソムリエ制度」を設けています。 ・手厚い研修とサポート体制を整えておりキャリアアップができる環境です。 【アピールポイント】 スープソムリエが作る他では味わえないスープ、スープに絡み合うよう設計された職人が作る麺、安心安全で美味しい国産の白菜など、こだわりが詰まったラーメンをお届けし、老若男女から愛される人気ラーメンチェーンで店長候補を募集中です！「美味しい料理は綺麗な所からしか生まれない」と言う理念の元、一つの行動の後には必ず一つの清掃を実施し

仕事内容◆焼き鳥居酒屋『鳥米』 ・調理・接客全般の運営を、店長もしくはサブ店長として店舗をお 任せします。 ・店舗の開店～閉店の一連業務の中での総合的な仕事となります。 （調理・接客・仕入・スタッフ教育・管理業務・レジ・雑務） 変更範囲：変更なし

仕事内容成長中のリユース業界でプロのバイヤーへ！研修制度も充実◎ 20代活躍中/30代活躍中/未経験OK/第二新卒歓迎/研修制度充実/中途入社/学歴不問/販売/買取/接客/店長/SV/残業20時間未満 プロ向けの電動工具を取り扱うリユースショップ「工具買取王国」で、店舗バイヤーとして勤務していただきます。 入社後は店舗バイヤーからスタートし、店長やエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能です！充実した研修制度もあり、業界未経験からでも活躍している社員が多く在籍しています。 【工具の知識は不要です！】 まずは店舗バイヤーからスタートします。 店舗では、接客・売場づくり・買取査定などの業務から始

仕事内容<仕事内容> 店長候補（すすめ！ヴァイキング京都八幡店）／八幡市 ◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひ

仕事内容【こんな好待遇なラーメン店はないかも？！】◆未経験OK◆インセンティブ年2回支給◆年休113日！ 【給与備考】 ■月給444,176円～485,114円 └基本給：325,503〜355,503円 └固定残業代：118,673～129,611円／45時間相当分 └超過分は1分単位で100％別途支給 ■試用・研修期間：3か月 └月給：275,503〜295,503円 └固定残業なし・残業代は1分単位で100％別途支給 ◎昇給年2回（4月、10月） ◎予算達成インセンティブ年2回（平均40万円支給 ※評価業績による） ◎交通費は原則全額支給 ◎社宅完備 家賃は半額会社負担です。

仕事内容ラ・ムー八幡店 募集要項 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月)＋決算賞与 給与例 ■年収例：

仕事内容★キャリアアップ志向の方歓迎★情熱ホルモン」でFC展開し総店舗数100店舗以上！五苑マルシングループで店長候補を募集中！｜焼肉五苑 八幡店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: 店長(候補) 入社後はホールでの接客、料理の仕込みなどお店全体の流れを知っていただくために一通りの経験を積んでいただきます。その後は、売上管理やスタッフへの指導・育成など、スキル・経験に応じた店舗運営業務をお任せします。自分で決めた目標を達成するため長期計画、中期計画、短期計画をそれぞれ考え、お店を創っていくことができるのが店長の仕事です。あなたが中心となって、お店をさらに繁盛させていく、売上を伸ばすための施策を考え

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には ・店舗での接客対応 ・注文・会計業務 ・キッチン業務 ・売り上げ管理 ・アルバイトスタッフの採用 など 店長候補として、店舗運営に携わってください！ まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営（スタッフ育成や売り上げ管理等）の仕事を覚えてください！ ＜キャリアパス＞ 入社後は配属先の店長のもと、店舗運営業務全般を学びます。 副主任→主任→店長代理→店長へとステップアップができます。 店長まで2～3年を予定していますが、中には未経験から1年で店長に昇格した先輩もいます。 「レベルアップカルテ」という、 自身の成長度合いを

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容しゃぶしゃぶレストランでの接客・調理及び店舗管理業務 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■業務内容 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。

勤務時間[ア・パ]08:00～08:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 週1日～、1日3ｈ～ 夜勤可能な方大歓迎、土日祝勤務可能な方大歓迎 ※シフト制 曜日・時間応相談 ▼募集時間 08:00～17:00 09:00～18:00 17:00～22:00 22:00～08:00 ■平日のみOK ■土日のみOK

仕事内容セルフ・フルサービスの両方を兼ね備えた“スプリット型”のガソリンスタンドでお仕事しませんか？給油対応は基本的にトラックのみなので、運動不足かも？って方も始めやすいですよ♪未経験・バイトデビューも歓迎！ 【職種】 ガソリンスタンド ガソリンスタンド [ア・パ]洗車、店長・マネージャー候補(サービス)、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【ガソリンスタンドSTAFF】 乗用車のお客様は

仕事内容まいどおおきに食堂の店長候補 プライム上場の大手チェーンで安定 配属後転居を伴う転勤なし◎ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 ＼ 全員が店長前提の募集です ／ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ・経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ・マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 ・将来的には独立を希望される方も歓迎 60店舗以上の独立実績があります 【給与】 月給247000円～342000円＋業績給

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は