店長 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店での店舗運営や人事、メニュー企画の立案といった店長業務/未経験歓迎/店舗拡大中 業務内容(詳細) 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していき

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（流通・小売） 【お任せする仕事内容】 業務スーパーの店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務をお任せします。「商品が傷んでいた」「カートが動きにくい」といったお声（1日2～3件）に対応したり、各部門のスタッフからサポートの依頼を受けたりと、イレギュラーな対応が求められることも少なくありません。いつでも柔軟に対応できるように、タイムスケジュールを組んで動くことが大切です。 <給与> 年収322万円～560万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 京都府八幡市 <福利厚生>

仕事内容頑張った分はボーナスに反映。スーパーで勤務経験がある方の場合、入社2年で店長への昇格も可能。年収500万円以上の方もいます。未経験の方も大歓迎◎あなたのアイデアで、いい店舗を一緒に創っていきましょう！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [正]①②③店長・マネージャー候補(販売)、精肉・青果・鮮魚販売、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)

仕事内容・未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「すすめ！ヴァイキング」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 ・事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なすすめ！ヴァイキング。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの

仕事内容店長・マネージャー候補 未経験OK!業務スーパーでのお仕事★キャリアアップ可能!賞与年2回アリ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給23万円〜37万円 ※固定残業代3万6000円・25h分 含む(超過分別途支給) ※経験を考慮 ☆残業なし勤務:月給20万円〜 [勤務地] 男山店(ＴＥＬ075-972-0710) 八幡市男山竹園2番2 松井山手店(ＴＥＬ075-981-1155) 八幡市欽明台北1 [時間・勤務日] 6:00〜21:00のうち実働8h [休日・休暇] 週休2日制（月8〜9日休み） [待遇] 社保完備 バイク・自転車通勤OK 研修制度あり 服装自由 制服貸与

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容・未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 ・事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げ

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ワンカルビ 枚方店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営を

仕事内容◆焼き鳥居酒屋『鳥米』 ・調理・接客全般の運営を、店長もしくはサブ店長として店舗をお 任せします。 ・店舗の開店～閉店の一連業務の中での総合的な仕事となります。 （調理・接客・仕入・スタッフ教育・管理業務・レジ・雑務） 変更範囲：変更なし

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年

仕事内容■お仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲

仕事内容【主な仕事内容】 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・レジ接客、商品発注、掃除など 【給与と福利厚生】 ・６段階ある職位に応じる（月給２０～２８万円＋賞与） ・前年の有給取得率は６０％ 【モデルケース】 ・１～２年で副店長（月給２４万円 年収３２０万円） ・３～４年で店長（月給３１万円 年収４２０万円） ※オーナー独立制度がありますので、ぜひ活用して下さい。 私もフリーターからオーナーになりました。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社関西吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／月9~10日休み／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関西エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗など

仕事内容【パート募集】30・40・50代主婦活躍！髪色・髪型・ネイル・ピアス自由！(規定有) 現在パートスタッフを募集しています。ご応募お待ちしています。 乳製品や大豆製品など日配品の品出し、 陳列、消費期限チェックなどのお仕事をお願いします。 ・荷物の持ち運びはカートを使います。 【がんばるひとをサポート！】 スキルアップのための研修や検定制度が 充実しています。また、希望すれば”正社員”へと ステップアップできるしくみ（登用制度）も整っています。 お仕事内容やお給料もあなたの成長次第。ご自身の働き方や ご希望に合わせてステップアップ！ 【扶養範囲内のご勤務も可！】 あなたのライフスタイルに

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容京都府八幡市の店長候補（すすめ！ヴァイキング京都八幡店）／京都府八幡市 (正社員) | おいしい約束 株式会社 ▼仕事内容 ◆食べ放題 ・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。 未経験で入社して、現在店長として活躍している社員がいます。 早い人では半年で、平均して１〜２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自分の想いを、お店に反映することができます。 店舗ごとに接客に特に力を入れていたり

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし/ずんどう屋の店長】1年目から年収500万可能トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運