京都府京都市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容12月 イオンモール京都桂川にゴンチャがグランドオープン！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 店長のミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を 理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大 中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC 向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、 ランドオーナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・20名以上のスタッフマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ・顧客満足度向上のための改善施策構築、実行経験 ・スタッフの早期戦力化に向けた育成フローの改善、実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】高級日本料理店/完全週休2日制/年収640万円～ 【仕事内容】 ～2022年度、2023年度に飲食業界初の「ホワイト企業認定シルバー」を取得～ 2030年には50憶規模の企業展開を目指し、国内、海外出店も視野に入れています。 【業務内容

仕事内容【仕事内容】 高級焼肉店における店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ・接客、ホール業務全般 ・スタッフの採用、育成、指導 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・販促企画の立案、実施 ・顧客満足度向上に向けた取り組み ・店舗運営全般 店舗の中心となり、より良いお店づくりを進めていただくポジションです。 【給与】 月給41万円～49万円 ◆昇給あり ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円～9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円～1万円／月 └子

仕事内容京都府京都市左京区の店長候補・マネージャー (正社員) | 下鴨日和（株式会社ＣＴＣ） ▼仕事内容 京都の歴史ある町家空間で、香港 ・台湾の食文化と日本のおもてなしを届けるカフェにて、店舗運営 ・マネジメント業務をお任せします。 単なる接客スタッフではなく、「どうしたらもっと良いお店になるか」を考え、店舗改善やスタッフ育成など店舗全体を支えるポジションです。 ◆ ・店舗運営業務全般（接客、オペレーション管理、店舗環境改善） ・スタッフマネジメント（新人研修、シフト管理、チームづくり） ・店舗改善 ・企画 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 店長候補・マネージャー

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト

仕事内容・不動産業務全般 ・スタッフのマネージメント ［変更範囲：変更なし］

仕事内容京都府京都市伏見区の店舗運営スタッフ【店長候補者】 (正社員) | 株式会社 元廣 外食部 ▼仕事内容 ＊当社はフランチャイズ加盟店として、びっくりドンキーを１５店舗を運営しております。 店長候補者を募集しております。 ＊接客 ・調理の基本作業からスタートし、経験と共に店舗スタッフの教育やアルバイト採用 ・新人教育などの店舗マネジメントを経験し店長を目指していただきます。 ＊店長職としては、経験 ・年齢 ・個人能力 ・会社経営内容等により、概ね５年から８年程度でキャリアアップが計れます。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 店舗運営スタッフ【店長候補者】(正社員)

仕事内容▼業務概要 ・ホテル内の肉割烹店で、店舗運営業務全般を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト管理 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。

仕事内容≪出店ラッシュで新ポストが多数≫多角的なブランドで経験を広げ、料理長・店長へキャリアアップを目指せる 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界にて実務経験が3年以上ある方

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は28万円～35万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたし

仕事内容超有名グルメサイトで☆3.71。SNSでも超話題の人気ラーメン店。 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎 【仕事内容】 ■仕込み ■調理・接客・清掃 ■店舗経営 ■アルバイトの管理 1ヵ月間は、先輩や店長指導のもとで 麺作りや調理場での業務を覚えてもらいます！ 具体的には・・・ 麺を茹でる、洗い物、配膳/下膳、盛り付け等です。 【働き方改革実施中】 麺の作成は、機械に生地を投入することで、 カットされて機械から出てきます。 スープも機械を導入しているので、 全部自動で行

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 月給26万円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 2万6,250円 試用期間中 月給24万円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 試用期間中 残業代 2万6,250円 賞与 年２回 給与年1回昇給あり 報奨金等あり 【勤務地】 京都府京都市伏見区風呂屋町240 アクセス／ハローワークの2件南

仕事内容店長業務 マネジメント 接客 人材育成 スタッフ管理 上記業務を担当して頂きます。経験の無い方は接客業務からスター トして頂きます ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容３０年を超える歴史がある人気ラーメン店「大中本店」 この度、さらなる売上拡大に向けた体制強化のため、店長候補を募 集します。経験者も未経験の方も大歓迎です！ お任せしたいお仕事内容は以下のとなります。 ■ラーメン店での調理・接客 ■仕入れ・在庫管理 ■アルバイトの採用。就業管理 ■メニュー開発 など 店長候補として、全体的な店舗運営業務を担当していただきます。 フードビジネスに興味のある方、「店長になりたい！」という熱い 気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております！ ［変更の範囲：なし］

仕事内容この度、私たち【TORIBA COFFEE】京都店は 3月中旬にリニューアルオープンします。 リニューアルオープンに伴い、オープンニングスタッフ、店長、社員を募集します。 また、店内では物販店以外にも小さな飲食スペースも併設しているため ドリンクの作成・簡単な軽食調理を行っていただきます。 商品の販売 接客 飲食スペースでの調理 ドリンク提供 発注（仕入れ） 管理 企画・運営など まだまだ自分たちの出来る可能性を広げていくため トライアンドエラーをモットーに 様々な店舗開発を行いたいと考えています。 一緒に店舗開発・店舗運営を行ってくれる仲間を探しています。 様々なカルチャーに興味があ

仕事内容ホテル内にある和食レストランのホール業務全般を行って頂きます。 接客、ドリンク作り、レジ業務、売上管理など。 今年8月と来年4月の新店舗立ち上げの為、オープニングスタッフも募集してます。 バーテンダーやソムリエとして働いてきた方や今後なりたい方、いつか自分のお店を立ち上げたい方歓迎します。 もちろん、今から挑戦してみたい方も歓迎します。

仕事内容【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ 地域密着型の「資さんうどん」で店長候補募集！接客・調理から売上管理・スタッフマネジメントまで店舗運営を幅広く学べます。 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 【成長企業でキャリアアップ】 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300

仕事内容① 和牛バーガーの仕込み・調理・キッチン業務全般 丁寧な仕込みから焼き上げまで、和牛の魅力を最大限に引き出す調理を担当します。未経験でも一から学べる環境で、確かな技術が身につきます。 ② レストランでのサービス・ホスピタリティ業務 99％が海外ゲストのため、英語を生かしながら接客スキルを磨けます。お客様に“特別な体験”を提供する、ホスピタリティ中心の仕事です。 ③ 店舗運営・マネジメント業務 売上・シフト・在庫・仕入れなどの管理に加え、スタッフ管理も担当。店舗運営の全体が学べるため、早期に店長・マネージャーを目指せる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] ・この仕事のやりがい 高級