労務 研修あり - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験可／京都発＊人気メーカーで労務／服装自由＊女性も活躍中 給与計算・労務管理をお任せします。 【具体的には】 一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や各種規程類の修正、雇用契約管理等、幅広く業務に携わっていただきます。また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。 多様な働き方を推進する当社の社員を支え、労務のスペシャリストを目指してください。

仕事内容地域に愛される社会福祉法人／人事・労務・総務担当《残業月5H》 勤怠管理、給与計算、入退職手続、社会保険の手続き、社労士対応、その他法人運営関連業務など ※入社後は、これまでの経験・スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。上記の業務をメインに担当いただきますが、その他総務業務や法人運営に関わる業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 地域に愛される高齢者福祉総合施設の運営をメインとしています。 今回、法人事務局の体制強化のため増員募集を行います。 他部署ともコミュニケーションを取りながら、業務を進めてもらいます。 ＊この案件は

仕事内容五健堂は豊かな生活とやりがいが両立します！ 働くことに求めることは人それぞれ違います｡｢もっと稼ぎたい｣ ｢家族や友達と過ごす時間がほしい｣ ｢同じ働くなら楽しく､やりがいも感じたい！｣など､ あると思います｡ 好きな仕事であっても満足できない収入なら 長く続けることはできません｡ 当社は､月給制(基本給)をベースに､ 勤続年数給や評価給が加算され､ 各種手当(役職･時間外･深夜･通勤)が 別途支給されます｡ 安定した生活はもちろんのこと､ 頑張った分は､給与や賞与で しっかり還元するのが当社の考え方｡ ｢働きやすさ｣と｢やりがい｣を兼ね備える当社で､ 充実した毎日を送りませんか？ 業界働

仕事内容株式会社ミナジン（kubellグループ） 労務ご経験者向け！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休み 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス／週休2日制／年間休日123日 kubellグループ／「労務管理」専門サービス プロとして顧客支援をする労務管理エキスパートに挑戦 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパ

仕事内容<仕事内容> 猫好きの女性活躍してます！英語を使える事務・総務・経理職です 京都大学発の研究開発スタートアップ企業でバックオフィス（経理・労務・法務・他事務）のお仕事です（研究分野の知識は不要です、現担当者も文系出身で他業種・職種からの転職です）。 協調性・共感性を持って働ける方を歓迎します。真面目に正直に取り組めるかどうかを重視します。 日米に会社があり、外国人メンバーもいるため普段のコミュニケーションには英語が含まれます（本社サンフランシスコのため、米国とのやりとりあり）。 仕事の成果が出ていれば比較的自由です(気楽なだけではなく仕事はハードです)。頑張りはきちんと評価するので成果に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務知識をお持ちの方 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(マネージャー候補)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画

仕事内容京都府京都市伏見区の労務 (正社員) | 株式会社 秀光ビルド ▼仕事内容 労務管理全般をお任せします。 ・社員の入退社管理（入社書類のチェックや個人情報のデータベースへの入力等） ・社会保険の手続き（扶養追加など） ・労災や育児休業などの手続き ・勤怠管理（社員の勤怠打刻が問題なくなされているかの確認や、残業時間の管理） ・就労証明書やハローワーク関連の各種申請書の発行変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)220000〜22000

仕事内容<仕事内容> 急成長企業を支える労務担当(給与計算)の募集！ ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。 【業務内容例】 ・組織変更や人員異動の登録業務 ・勤怠管理 ・給与計算に必要なデータの作成（各手当の管理） ・賞与計算データの作成 ・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

勤務時間【勤務時間】 8:00〜20:00の間（シフト制） ◎9:00〜17:00にシフトインできる方は優遇 ◎フルタイム歓迎！ フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【丸太町駅から徒歩5分】若手からのチャレンジ大歓迎◎独立を目指したい方も歓迎☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎交通費支給（往復1000円まで） 【応募資格】 飲食店での勤務経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ・一杯ずつ丁寧にコーヒーを淹れる ・レジやパンの販売や接客業務 ・簡単な調理やドリンクの作成など ┗軽食やデザートなどをお願いします！ 接客業務を中心に、店舗での業務をお任せしています。 まずは、あなたのスキルに応じた業務からスタート！ 慣れてきたら、新しい業務にもどんどん挑戦してくださいね◎ ぜひ、楽しみながら意欲的に業務に取り組んください。

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間9時00分～18時00分（休憩1時間） ※1日5時間以上より応相談

仕事内容社内の労務・総務に関する幅広い業務をメインにお任せします ※一部、税務顧客への下記業務を行っていただきます 【具体的には】 ・給与計算手続き ・入退社管理 ・社会保険、労働保険事務手続き ・福利厚生の管理業務 ・総務業務 など 【使用ソフト】 その他（カオナビ、マイコモン） 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ［20代から30代、新しい挑戦へ！イーストの梱包スタッフ］ 多彩な仕事が魅力の工場勤務！ ユーモアを忘れずに、未経験からでも楽しく、新たなキャリアを築いていきませんか？ ・・・…… 安心の社宅ライフ。 経済的なストレスから解放され、新生活スタート。 お金が必要な方へのサポート！ 未経験者も歓迎、お問い合わせお待ちしています。新たなスタートがここにあります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・各種労務業務の経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 労務 【仕事内容】 医薬品メーカー（京都勤務／転勤無し）での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカー。医薬品事業/バイオ事業/グローバル事業/化粧品事業を手掛けています 。7種の菌株を食品向け

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容株式会社ミナジン（Chatworkグループ） 労務コンサルに挑戦！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休 【求人要約】 BPO業務の根幹を担う「業務設計」コンサルタント フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス／週休2日制／年間休日123日 kubellグループ／「労務管理」専門サービス BPO業務の根幹を担う導入コンサルタントに挑戦！ 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【有名ホテルで人事労務のお仕事です】 社保・入退社手続き（社労士の方への情報共有まで） 採用業務・給与計算のサポート 電話・メール対応 請求書処理、備品発注 ＜おすすめポイント＞ ・社会保険関連の経験者大歓迎♪ ・土日祝日がお休みでプライベート充実♪ ・有名ホテルでのお仕事♪ 月収例：228,000 円

仕事内容求人詳細 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ） ・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス） ・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務） ・新卒社員、中途社員の採用活動全般 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事業務経験5年以上 ・課長もしくは課長を補佐する立場についている方 ＜歓迎スキル/経験＞

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 労務・財務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 労務・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

勤務時間10:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間:4時間以上 総労働時間:1週あたり20時間～35時間 【勤務時間は調整可】 週4日～5日、1日4時間以上の勤務にて、自由に勤務時間を設定することが可能です。 ・10:00～14:00 ・13:00～17:00 ・10:00～18:00 「家族の通院や用事に付き添いたい」 「子どもの送迎をしてから出社したい」 「夕飯づくりのため、早めに退勤したい」 など、あなたのワークライフバランスに合わせて調整します。まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 【働くほどに、選んで正解だったと感じる職場】 社員から「ずっとここで働きたい」と実際に 言ってもらえる職場環境とサポート体制が自慢です！ ・勤務時間や休日も相談可能です！ ・有給休暇取得率はもちろん100%！ ・さらに昇給や賞与も支給しています！ 【仕事内容】 「社会保険労務士法人ビジネスパートナー」は、労務相談・助成金申請・給与計算などを通じて、企業の成長と働く人々の安心を支えています。 複雑な手続きを代行することで、多くの企業様から信頼を集め、社会に貢献しています。 依頼数の増加に伴い、新たに事務スタッフを募集します。未経験でも安心のサポート体制あり。企業を支