陶芸 - 東京都 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9:00～16:15（休憩45分） ※週3日～ご相談ください。 ※ご家庭事情など都合考慮します。 (例)9:30～17:00に変更 など ※家事都合の急なシフト変更も対応OKです。

仕事内容週3日・日中のお仕事 無資格・未経験・異業種出身の方も活躍中 障がい者施設 生活支援 利用者の方の入浴、排せつ、食事介助や その他生活の支援(サポート)をお願いします。 地域の一員として、 利用者の皆さんが安全で安心した生活ができるよう 支援してください。 資格や免許、実務経験は一切必要ありません！ 未経験の方でも 「もう大丈夫！」と思えるまで しっかりそばでフォローします。 未経験から始めた40代ママさん、 異業種から転職した方、 50代や60代の方も多数在籍、活躍中！ 様々なスタッフが働きやすい職場環境です。 ニーズセンター花の家 障がいのある10～50代の方が通う生活介護施設です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型の作業所で、身体・知的・精神障害を お持ちの方の日常支援をお願いします ・作業の指導、補佐 ・食事、トイレ、移動介助 ・障害者の送迎 ・障害者スポーツ大会等の公的イベント参加 ・宿泊訓練を伴う旅行の計画、実施 ・ゆめまつり、入所式、成人式、忘年会等の企画、実施 ・手話、パソコン、陶芸教室、軽音楽等、課外活動実施 ◎喫茶「たむろす」の経営 ・ケーキ、クッキー等の新製品の企画、製造、販売 ※同性介助を基本としております。女性のトイレ介助有り 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容年間休日125日+有給休暇☆知的障害者施設での募集◎各種手当充実！研修体系が整っていて、法人内でキャリアアップが可能◆離職率が低い法人で職員を増員募集します♪【東京都大田区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害福祉サービス事業所（知的）での相談業務や就労・生活支援など 【業務内容】 （１）各種相談・助言 利用者およびご家族からの相談に応じます。 福祉サービス利用手続きの援助等 （２）日常生活の支援 食事、排泄、更衣、整容（歯磨きや身だしなみなど）、

仕事内容[仕事内容] 営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。 切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。? ■具体的には ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示 ・クライアントへのプレゼンテーションや調整 ・監理スケジュール調整 等 案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。 提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを優遇します。 著名なアーティストのブッキ

仕事内容賞与5か月支給実績あり、自然治癒力を大切にした精神科医療を提供する病院です 正看護師 / 病院（病棟） / 夜勤あり ・賞与5か月支給実績あり ・日勤帯実働7時間 ・残業少なめ 賞与は5か月分支給が実績あり、高収入が望めます！ 日勤帯は実働7時間で残業は少なめです。ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 福利厚生の一環として職員同士の交流機会を豊富に設けています。納涼会や忘年会、年2回の職員旅行など。また、音楽や陶芸、野球、舞踊、華道などのクラブ活動も盛んです。このほか、メンタルヘルスサポートでは、入職後にフォローアップ面談があるため、不安なく業務に就くことができます。 院内外の研修

仕事内容デイサービスセンターでのセンター長 【仕事内容】 デイサービスセンターでのセンター長 デイサービスセンターでセンター長の募集です。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・営業活動（居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務 スタッフ管理から、営業まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 「大人のデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。 ご本人の希望を尊重していますので、陶芸をして過ごす方、習字をして過ごす方・・・と様々です。 わからないこと、できないことはな

仕事内容【勤務地】 東京都中野区本町5-36-10 モンシャトー新中野 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー新中野 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都中野区の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児

仕事内容【勤務地】 東京都中野区本町5-36-10 モンシャトー新中野 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー新中野 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都中野区の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児

仕事内容東村山市の施設入所支援で月給231200円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 社会福祉法人 恩賜財団東京都同胞援護会 さやま園 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給231,200円～ 【月給】231,200円- [内訳] 基本給：200,000円-270,000円 処遇改善手当：5,000円-7,500円 処遇改善加算手当：5,200円 夜勤手当：21,000円ｰ（7,000円×3回で計算※資格・経験により変動あり） 【その他手当】 住居手当（賃貸）：3,000円ｰ5,000円 【業務内容】：

勤務時間9:00～18:00 ◇決まった時間にプログラムが終了するため、残業ほとんどなし！

仕事内容◆日給13,000円⇒週4日以上できる方は、日給13,500円へUP…★◆ 東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩4分♪ 定員35名のデイサービスセンターで、日勤パートスタッフを募集いたします！ デイの取り組みの一部をご紹介。○ 陶芸・素焼きの瀬戸物の絵付け・書道・手工芸をはじめとしたクラブ活動、 メディカルアロマ、フラワーアレンジメント・フラワー＆音楽セラピー＆more 真剣なまなざし、満面の笑み、わくわく心を誘うアイテムを多く用意しています◎ 安全で楽しい1日を見守る看護。○ お仕事は、ご利用者様のバイタルチェックや服薬管理、健康管理がメイン。 ほかレクリエーションやリハビリ等でにぎわうシー

仕事内容【勤務地】 東京都中野区本町5-36-10 モンシャトー新中野 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー新中野 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都中野区の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児

仕事内容高齢者と子どもが接点を持てる「デイサービスクローバー」でのケアをお任せします。 ケアをするのは「デイサービスクローバー」に通ってくださる認知症の高齢者と発達障害の小学生です。 ＜具体的な仕事内容＞ 自立支援や社会参加を大切にしている施設の為「役割を持っていただくこと」をケアの方針としています。 利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。 また、学校から帰った子どもには、授業を含むケアを行ないます。 ▼利用者の方 入浴・食事の介助 健康チェック レクリエーションの企画・実施 送迎 宿泊サービス利用者の介助 利用者の方が生

仕事内容【勤務地】 東京都中野区本町5-36-10 モンシャトー新中野 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー新中野 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都中野区の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：建築・土木技術者 > 施工管理 【仕事内容】 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工

仕事内容土日祝休み・年休125日♪賞与や処遇改善手当などの支給あり◎生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◎就労継続支援Ｂ型または生活介護の作業所で、身体、知的、精神障害のある方の日常支援をお願いします ・作業の指導、補佐 ・食事、トイレ、移動介助 ・障害者の送迎 ・個別支援計画の作成 ・障害者スポーツ大会等の公的イベント参加 ・宿泊訓練を伴う旅行の計画、実施 ・ゆめまつり、入所式、成人式、望年会等の企画、実施 ・手話、パソコン、陶芸教室、軽音楽等、課外活動実施 ◎喫茶「たむろす」の経営 ・ケーキ、クッキー等の新製品の企画、製造、販売 ※下記いずれかでの勤務：配属先

仕事内容≪業務内容≫ ・作業の指導や補助 ・食事介助やトイレ介助 ・記録作成などの事務作業 ・送迎 ・障害者スポーツ大会等の公的イベント参加 ・宿泊訓練を伴う旅行の計画、実施 ・行事（祭り・入所式・成人式・忘年会等）の企画実施 ・菓子製造販売・軽作業 ・講師を招いての教室（手話・パソコン・陶芸）や軽音楽等の実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：05/31（金）～06/07（金） 社会福祉法人 新宿区障害者福祉協会 新宿区立障害者福祉センター 【未経験からスタートOK☆】就労・生活支援員 正社員 新宿区立障害者福祉センター｜新宿区戸山｜支援員｜正社員｜無資格・未経験OK｜賞与4ヶ月 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先について

仕事内容知的障害者の通所施設での日中活動支援 ＊日中活動（軽作業、陶芸、さをり織り、レクリエーション等） ＊送迎バスの添乗 ※ホームページをご参照下さい ※未経験の方でも経験者が丁寧に教えます。 ※転勤の可能性あり＊台東区内 東京都台東区にある 【障がい者施設浅草みらいど】にて 『生活支援員』を募集します！ 《事業開始日》 2021年3月開所 《事業内容》 特別養護老人ホーム・ショートステイ・老人デイサービスセンター ・地域包括支援センター・子育て支援施設・障管者支援施設 （通所型、入所型） 《会社の特長》 特別養護老人ホームやデイサービスセンター、 地域包括支援センター、障害者関係施設

仕事内容知的障害者の通所施設での日中活動支援 ＊日中活動（軽作業、陶芸、さをり織り、レクリエーション等） ＊送迎バスの添乗 ※ホームページをご参照下さい ※未経験の方でも経験者が丁寧に教えます。 ※転勤の可能性あり＊台東区内 東京都台東区にある 【障がい者施設浅草みらいど】にて 『生活支援員』を募集します！ 《事業開始日》 2021年3月開所 《事業内容》 特別養護老人ホーム・ショートステイ・老人デイサービスセンター ・地域包括支援センター・子育て支援施設・障管者支援施設 （通所型、入所型） 《会社の特長》 特別養護老人ホームやデイサービスセンター、 地域包括支援センター、障害者関係施設

仕事内容ビズキューブ・コンサルティング株式会社 【東京/リモート可】店舗・オフィスの内装設計職 ≪元請けメインで労働環境良/年間休日128日≫ 【仕事内容】 【東京/リモート可】店舗・オフィスの内装設計職 ≪元請けメインで労働環境良/年間休日128日≫ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます ■業務詳細： ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指