労務 固定給 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容労務関連の事務業務など！＼未経験スタートＯＫ／本社での勤務！ ◆ＯＪＴ＆研修制度＆マニュアルあり◎質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中♪ランチスペースや休憩室あり◎近くに飲食店あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています☆彡 ●自動車販売会社●残業少なめでプライベート充実♪オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】労務関連の事務業務 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地： 茨城県水戸市 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 17:30 ※残業は月５～

仕事内容<仕事内容> 【人と人を繋げる営業職募集】 若手社員活躍中。大手メーカーへのルート営業とスタッフ管理 【未経験OK×キャリアアップのチャンス】人材コーディネーター募集！20代・30代活躍中【J‘s Factory】 J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場を目指し、事業拡大中です。 国内約30拠点、2,000名以上の従業員とともに、大手メーカー（自動車関連など）への人材派遣・請負事業を展開しています。 今回は、水戸～日立、日立～北茨城エリアにて人材コーディネーターを募集します。 未経験からでも営業・人事・マネジメントのスキルを身につけ、キャリアアップが可能です。 仕事

仕事内容●オフィスワーク 正社員 労務担当事務業務 水戸市の医療福祉複合エリアが勤務地です。 ●労務担当事務職として、主に下記の業務を行います。 ◆労務管理ソフト「給与奉行」を使用しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・入退職の手続き ・各種証明書発行手続き(在籍証明書等) ・各申告書手続き(労働保険等) ※PCは、ワード・エクセルを使用します。 他専用労務管理ソフトへ入力作業があります。 【正社員として安心して働きたい方、注目のお仕事】 今回は経験のある方が対象となります！ 昇給・社会保険完備・交通費規定支給などといった待遇面も万全。 働きやすい環境で、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ 【仕事内容】 同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補、あるいはそれに準ずる経営幹部として、労務・経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員採用育成業務 ・技能実習生、特定技能者の管理 ・業績収益管理（経営管理の立場から、一般的なP/L、B/S、C/F等の管理、改善、予算編成および中長期経営計画の策定） ・収益向上のための構造改革、業務改革の推進（各プロジェクトの推進、進捗管理、委員会・運営会議の開催およびフォロー、DX対応） 【担当営業コメント】 ・同社は、業務請負企業として従業員が財産です。そうした観点から、採用をはじめ、社員育成を重視

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容<仕事内容> 【茨城】社労士事務所スタッフ（社労士補助） ☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【業務内容】 1）労働保険、社会保険の諸手続き 2）給与計算 3）採用から退職までの労務管理の相談対応 4）就業規則の作成、変更、運用支援 5）助成金支給申請 6）採用サポート 7）その他、社労士業務に付随する業務 ※スキルアップを目指した業務が行えます 【引越し費用10万円負担】 Uターン就職の場合、10万円を上限に費用を当法人にて負担します。 <給与> 年収348万円～542

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１７時３０分の間で、勤務可能な時間で可能です。 なるべくご希望に沿いますので、ご遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始／ＧＷ／夏期休暇 その他の休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊社会保険労務士事務所において、社会保険手続き、給与計算など の仕事をしていただきます。 そのほか、以下の業務をしていただくこともあります。 ・顧問先との連絡業務（電話、メール、チャットワーク等） ・顧問先入退社手続き等の電子申請補助 ・顧問先及び官庁への書類提出 ・パソコンを使用して資料作成 ＊業務のペーパーレス化、オンライン化を進めています。 お仕事は徐々に任せますので、ご安心ください。 チームワークで仕事するので、職場は賑やかです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（つくば駅～車8分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容【完全未経験OK！】総務・人事労務の仕事を担当していただき色々なスキルの習得したい方歓迎 総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与システムを使用して就業データの確認を行い給与計算を行う。 (2)社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き (3)社員が怪我を

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 駅近！時給1450円！システム入力多め！事務サポート ◇即日～長期 【未経験OK！】【時給1450円】人気の総務事務！データ入力やチェックがメイン！ 【仕事内容】 ＊社内申請手続き ＊勤怠管理 ＊事務用品の発注 ＊郵送物の発送 など 【OAスキル】SUM関数レベルでOK！ <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 茨城県水戸市 水戸 水戸駅徒歩5分（駐車場は自己確保となります） <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士スタッフ（人事労務・総務でのプロを目指しませんか） あなたにお任せするのは、中小企業の社会保険労務士顧問として、社会保険・雇用保険・労働保険や給与計算、労務管理の相談・アドバイス、助成金サポートを行っていただきます。 加えて、人事評価制度構築、賃金制度構築、就業規則等策定、業務改善やＩＴ化支援、社内研修などの業務もしていただくようにステップアップしてください。 かなりのノウハウを蓄積できており、スキルアップの見込める会社です。収入は成果報酬を用意していますので、稼げる方は稼いでください。 リクルートサイトは次です。→ httpwww.growr.jp/rec

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人事労務担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム