居宅介護 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問（社用車使用） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅介護支援事業所・地域包括センター・高齢者入居施設・医療 機関・行政機関の担当者からの依頼や高齢者本人の希望に応じて 生活の同行支援（通院・銀行・役所等）や買い物支援・行政手続 き支援などの支援をして頂きます。 ＊住宅確保要配慮者及びその関係する行政窓口の依頼に基づいて、 入居可能物件などの情報提供をして頂きます。 ＊エリア：呉西全域 ＊移動は社用車使用（車椅子乗車用の軽四車、コンパクト車） ※未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【高岡市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従･週1回~調整できます/経験不問/福利厚生も充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,664円～23,584円 1夜勤(960分)2万1,664円～2万3,584円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤

勤務時間【勤務時間】 ・ 16:00～翌09:30 （休憩90分・仮眠時間あり） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1日～勤務になります ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容高収入！1回2.4万円ほど！週1日～！WワークOK！ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 23,992円〜 基本給：23,992円 【各種手当】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ▼月収例 ・週1回（月4回）：約96,000円 【勤務時間】 【勤務時間】 ・ 16:00～翌09:30 （休憩90分・仮眠時間あり） 【休日・休暇】 ・個人

仕事内容全室完全個室のユニット型高齢者介護施設。１ユニット９～１０人 のご利用者を、日中帯３名程度のスタッフで担当します。 主な業務は、食事の介助・排泄の介助・入浴の介助等です。 ＜配属先及び利用定員＞ ・特別養護老人ホーム：２９人 ・グループホーム：１８人 ・看護小規模多機能型居宅介護：２９人 ＊配属先は応相談 ＊配属先によっては送迎の可能性あり（免許お持ちの方） 社用車：ＡＴ軽四 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所 管理者 ・居宅介護支援事業管理業務 ・居宅介護支援事業業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者及びご家族との相談受付 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連携 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ベッドや車椅子などの福祉用具のレンタル、販売における営業業務 や福祉用具の提案、納品、組み立て、説明、回収などとなります。 営業先は当法人の居宅介護支援事業所が主となりますので、新規の 事業所訪問等はありません。 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

仕事内容主任ケアマネジャー募集！居宅介護支援で活躍するチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜302,500円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 主任ケアマネジャー手当:20,000円 固定残業代:20,000〜22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許

仕事内容地域社会に貢献するケアマネージャー募集！心温まる職場で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:10,000円 家族手当:1,500〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容正社員（正職員） 北陸調剤薬局株式会社 ゆ楽介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【富山県／高岡市】年間休日120日☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 土日祝休 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.0万円 ～ 22.0万円 勤務地 富山県高岡市石瀬751番地 ＪＲ氷見線「 越中中川駅」 バス・車8分 資格/職種 ■介護支援専門員必須（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■介護支援専門員経験（あれば尚可） ■学歴不問 休日休暇 完全週

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜16:00の内5時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域に根ざしたやすらぎ在宅 介護支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実際に、居宅介護支援事業所での勤務経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・その他 変更範囲：希望・相談の上、法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者およびケアマネ業務。 ＜主な仕事内容＞ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護認定に関する業務 ・行政、医療機関との連携 ・家族との連携、調整業務 ・訪問等社用車使用（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし （事業所画像情報あり）

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/管理職求人/介護福祉士/夜勤なし/年間休日110日/賞与あり◯やりがいあるお仕事です!! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎管理職 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 小規模多

仕事内容あなたの経験をいかせます！家庭的な雰囲気を再現した施設で、通い・泊まり・訪問の介護サービスを提供しています。利用者様が安心して過ごせるよう、一緒にケアしてくれる方をお待ちしています。 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 「ケアホーム かたかごの郷」では 地域密着型サービス、 小規模多機能型居宅介護を行っています。 【仕事内容】 ■日常生活の身の回りのお世話 ■レクリエーション等支援 その他に付随する業務もお願いします。

仕事内容■会社名 富山県高岡市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/管理職求人/介護福祉士/夜勤なし/年間休日110日/賞与あり◯やりがいあるお仕事です!! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎管理職 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容介護職員／特別養護老人ホ ム ユニットケア型 の介護職員 ＜おすすめポイント＞ 「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！職員の身体的・業務的負担の軽減を図っています！ 無資格・未経験からスタート可能！資格取得支援でキャリア形成を応援しています！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を

仕事内容富田市エリアにある小規模多機能居宅ホームでの介護業務をお願いします。昇給、賞与があるので、日々の頑張りがしっかり給料に反映されます。また、交通費を支給されるので、お財布の負担を軽減できるので安心です！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 地域密着型サービス 小規模多機能居宅ホームでの 介護業務をお任せします 【具体的には…】 ■利用者の身の回りのお世話 ■送迎業務(軽自動車) その他に付随する 介護業務もお願いします はじめは何もわからなくて当たり前。 イチから丁寧に

仕事内容・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・ ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：居宅介護支援事業所、特養ケアマネ、包括

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:雨晴苑居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、認定調査、介護相談、介護支援専門員業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】212,000円-269,000円 ［内訳］