居宅介護 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さまとそのご家族に寄り添える人材を求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜264,200円 ≪基本給≫ 160,300〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 調整手当:8,000〜11,000円 臨時手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容充実したキャリアを築けるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,800〜304,000円 ≪基本給≫ 187,800〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:3,000円 技術手当:1,000円 皆勤手当:4,000円 住宅手当:10,000〜20,000円 扶養手当:7,000〜19,000円 寡婦手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時15分の間の3時間以上 ※8時30分～17時15分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4671(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000~220000円 【住所】 富山県高岡市古定塚5-45 【アクセス】 JR氷見線越中中川 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能サンケア下関 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】196,600円-264,500円 ［内訳］ 基本給:167,000円-207,000円 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:21,600円

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容准看護師として働くなら、サンケア下関で新たな一歩を！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,445〜1,695円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高岡駅から1.2km 新高岡駅から1.4km 高岡駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高岡市/看護小規模多機能/派遣/介護初任者研修，実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 高岡市・看護小規模多機能の介護職・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・ユニットケアなのでご利用者様としっかりコミュニケーションとることができます ・勤務時間ご相談ください ・要支援1～要介護5まで様々な利用者様がいらっしゃいます ・送迎ございます。 【施設概要】 施設開設：202

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年は65歳です。資格取得支援制度があり、スキルアップができる法人です。複数施設を運営しているので、様々な経験を積むことができます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能施設にて介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 226414

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 高岡市 ＜給与＞ 月給26万4850円～27万4850円 ＜勤務時間＞ (1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能サンケア下関 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】196,600円-264,500円 ［内訳］ 基本給:167,000円-207,000円 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:21,600円-29,500円（5,4

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護サンケア高岡北 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能施設にて介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】200,100円- [内訳] 基本給:172,600円-212,600円 処遇改善手当:15,000円-

仕事内容＜高岡市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事内容≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】射水市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例

仕事内容富山県高岡市にある安心の介護支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100〜259,200円 ≪基本給≫ 180,600〜233,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 特殊手当:15,000〜17,000円 特別手当:5,000円 処遇特別手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護サンケア高岡北 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能施設にて介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】200,100円- [内訳] 基本給:172,600円-212,600円 処遇改善手当:15,000円- 夜勤手当:17,500円（

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能サンケア下関 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】196,600円-264,500円 ［内訳］ 基本給:167,000円-207,000円 処遇改善手当:8,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ケアホームかたかごの郷における介護職員としての介護業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 806636

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4670(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 187900~252800円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 富山県高岡市清水町3-3-58 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手

勤務時間【勤務時間】 ・07:15〜18:15 上記内の1日4時間～OK！ ＼ライフスタイルに合わせて勤務OK／ ▼勤務時間例 ・朝だけ（7:15～11:15） ・ゆっくり出勤（9:30～13:30） ・日中のみ（11:15～15:15） ・午後のみ（14:15～18:15） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容手に職つける！資格取得支援あり！無資格・未経験OK！週2日～！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,182円〜1,320円 基本給：1,182円〜1,320円 ※処遇改善手当含む 【各種手当】 ・資格手当 └初任者・実務者1

仕事内容学歴不問！育児休業取得実績あり◎専用ソフトを使用して、効率よく仕事ができる環境を整えています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問（社用車使用） 業務内容の変更:会社の定める業務 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: 月9日休 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金