居宅介護 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【高岡市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従･週1回~調整できます/経験不問/福利厚生も充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,664円～23,584円 1夜勤(960分)2万1,664円～2万3,584円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤

仕事内容【仕事内容】 ・居宅支援事業所内若しくは特養でのでの介護支援計画書の作成 業務 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の主席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 181,200円～234,600円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者介護施設内での夜勤帯における介護業務です。 主な業務は、食事、排泄の介助、就寝起床の介助、巡視等 になります。 ・看護小規模多機能型居宅介護 定員 ２９名 ・有料老人ホーム 定員 ２０名 アットホームな雰囲気で仕事ができます♪ ＊配属先は上記いずれかの事業所となります。配属先希望は 応談させていただきます。 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査、介護相談業務等 ※家庭訪問時、社用車を運転（軽四アルト：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 215,000円～260,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】「心に寄り添う介護」で地域の利用者様を支える介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40円/時 資格手当:介護支援専門員：110円/時 介護福祉士：80円/時 夜勤手当:5,300円～5,600円（月4～5回程度） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 5円〜 （時間あたり） ◆資格

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 高岡市にある住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所内での主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のお仕事です 【主なお仕事】 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 など ＊施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません ＊入居定員：46 名 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません 【こんな施設さんです！】 医療依存度の高い入居者、終末期の入居者に特化した住宅型有料老人ホームです

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ●賞与は計4.4か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく年間休日は充実の115日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●資格取得の奨学金・奨励金制度や各種クラブ活動への助成など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・介護福祉士 「底なしの親切」と「よろこび」を理念に掲げている社会福祉法人です。

仕事内容あなたの温もりが人の心を癒す！介護職・ヘルパーの正社員求人！新しい一歩を踏み出すあなたを、全力でバックアップします ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜217,000円 ≪基本給≫ 170,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:8,000円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 介護福祉士：15,000円 夜勤手当:5,400円～5

仕事内容学歴不問！育児休業取得実績あり◎専用ソフトを使用して、効率よく仕事ができる環境を整えています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問（社用車使用） 業務内容の変更:会社の定める業務 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: 月9日休 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容＼暮らしに寄り添う／年収460万円も★賞与4.4ヶ月分★残業なし★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 254,000円〜 【給与詳細】 ■ 基本給：185,000円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・職種手当：18,000円 ・資格手当：3,000円〜4,000円 ・処遇改善

仕事内容＜◎ 年間休日120日 ◎ ご経験の浅い方も大歓迎 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞居宅ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ■相談業務、認定調査 ■ケアプラン作成、モニタリング ■各機関との連絡・調整 ■サービス担当者会議など ＊特定事業所加算 ： （Ⅲ） ＊平均担当件数 ： 30～35件 ＊移動手段 ： 社用車（軽自動車/AT限定可） ＊エリア ： 高岡市内 ＊人員体制 ： ケアマネジャー（常勤）４名 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】法人が指定する事業所（全て

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録

仕事内容看護師の正社員求人！あたたかい心で地域の方々を支える看護師を募集中です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜289,000円 ≪基本給≫ 207,000〜249,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜40,000円 オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

勤務時間【勤務時間】 ・07:15〜18:15 上記内の1日4時間～OK！ ＼働き方の例／ ・07:15～11:15 朝のみ ・09:30～13:30 ゆっくり出勤 ・11:15～15:15 日中だけ ・14:15～18:15 午後のみ など、柔軟にシフト設定可能♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週2日～！1日4時間～！柔軟シフト！バタバタしない介護！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,182円〜1,320円 ※処遇改善手当含む 【各種手当】 ・資格手当 └初任者・実務者1,000円/月 └介護福祉士3,000円/

勤務時間【勤務時間】 ・ 16:00～翌09:30 （休憩90分・仮眠時間あり） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1日～勤務になります ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★ミニボーナスあり★月4回～OK★Wワーク歓迎★負担少なめ★ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 24,120円〜26,200円 【各種手当】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：10円〜30円/時（前年度実績） ・賞与：10,000円〜100,000円/年2回（

勤務時間- 〈パート〉 ※6:00～22:00の間の4時間以上

仕事内容★賞与あり♪1日4時間～OK★富山県高岡市にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所、地域包括支援、デイサービスを併設しており、訪問介護を行っています。 ・賞与は年2回支給、昇給もつくのでモチベーションを高く保ちやすい環境が整っています。 ・1日4時間からの勤務が可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 高岡市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1150円～ 〈パート〉 [処遇改

仕事内容能町南の「ニチイケアセンター能町」での居宅のケアマネジャーのお仕事です。 居宅のケアマネジャーとして、在宅で暮らす方のケアマネジメントを担います。 【主な仕事】介護保険の各種申請援助、居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成・説明・交付、各事業所や関係機関との連絡調整、給付管理、認定調査など。勤務は8:30~17:30が中心。お客様やご家族とじっくり向き合える環境です。 「あなたに担当してもらえてよかった」と言っていただける、信頼関係が支えになる仕事です。研修やサポート体制が整い、経験の浅い方も安心。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【能町南/月給26

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5106(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【高岡市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～1,399円 時給1,387円～1,399円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 富山県高岡市美幸町1丁目4番

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6738(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚