居宅介護 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ケアホームかたかごの郷における介護職員としての介護業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 806636

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 給与あがりました。能町で働きませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター能町 ＜給与＞月給：264,850円～（ケアマネジャー資格有の方） 274,850円～（主任ケアマネジャーの資格を持ちで活用する方） ≪このほか、各種加算手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費：月５万円まで ＊賞与は、 夏・冬 合計2回 支給あります。 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同

仕事内容＜高岡市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事内容≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】射水市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供！「サンケア下関」で看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,445〜1,695円 ≪給与の備考≫ ■その他 上記給与は資格手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:上記給与は資格手当を含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高岡駅から1.2km 新高岡駅から1.4km 高岡駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 187900~252800円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 富山県高岡市清水町3-3-58 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手

勤務時間シフト制 (1)8時00分～12時00分(2)13時00分～17時00分 (1)8時00分～12時00分 (2)13時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6739(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者リ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 高岡市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・通所15名、泊り最大８名定員と少人数。 ・少ない人数の施設でお探しの方へおすすめ。お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・時間外なし！メリハリある勤務が可能！ ・伏木駅から徒歩15分。無料駐車場もあるのでマイカー通

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5102(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容准看護師として働くなら、サンケア下関で新たな一歩を！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,445〜1,695円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高岡駅から1.2km 新高岡駅から1.4km 高岡駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数

仕事内容最初の3ヶ月は補助業務からスタートし、資格取得の助成制度も完備。お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応する「マザーズ」歓迎の職場で、あなたの優しさを仕事に活かしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜220,000円 【勤務時間】 8:00〜18:00の間で選択制（実働8時間／固定相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

仕事内容・居宅支援事業所内若しくは特養でのでの介護支援計画書の作成 業務 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の主席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000~220000円 【住所】 富山県高岡市古定塚5-45 【アクセス】 JR氷見線越中中川 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問（社用車使用） 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 180,000円～230,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー／特別養護老人ホーム／ユニットケア型／のケアマネジャー ＜おすすめポイント＞ ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱いとなります！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ユニットケア

勤務時間17:30～翌8:30 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・食事、排泄介助等 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日からの勤務が可能です。育児・介護休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。過去3年間で28人の登用実績があり、やる気次第でキャリアアップできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 「底なしの親切」と「よろこび」を理念に掲げている社会福祉法人です。 特養や居宅介護支援、配食サービスなど幅広い

勤務時間16:30~09:30 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ■勤務日数 ・週2日～ 相談可 ・１回の勤務で２日分の就業となります。 ・夜勤回数は月4回～応相談 ■休憩 ・120分 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容地域から愛され・頼られる施設を目指して☆24時間なじみの職員により利用者様の生活を支えています。家庭的な雰囲気の施設で皆様が安心して過ごすことができるよう一緒にサポートしてくれる方をお待ちしています！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 地域密着型サービスや 小規模多機能居宅介護を行う施設にて 夜勤の介護業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■利用者の身の回りのお世話 ■見まわり など その他にも付随する業務もお願いします。

勤務時間（1）日勤：8時30分～17時30分（休憩60分） （2）遅番：10時00分～19時00分（休憩60分） （3）夜勤：16時30分～翌9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 806634

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【給与が上がりました】能町で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事内容≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】射水市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高岡市/看護小規模多機能/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 高岡市・看護小規模多機能の介護職・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・ユニットケアなのでご利用者様としっかりコミュニケーションとることができます ・平日のみでもOK ・介護福祉士の求人です ・週2日日6時間からでもOK ・要支援1～要介護5まで様々な利用者様がいらっしゃいます 【施設概要】 施設

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【高岡市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従･週1回~調整できます/経験不問/福利厚生も充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,664円～23,584円 1夜勤(960分)2万1,664円～2万3,584円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤