居宅介護 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族かたの介護相談 ・ケアプラン作成 ・各介護サービスとの連絡調整 ・各種書類作成代行 ●賞与は計4.4か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく年間休日は充実の115日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●資格取得の奨学金・奨励金制度や各種クラブ活動への助成など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 給与あがりました。能町で働きませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター能町 ＜給与＞月給：264,850円～（ケアマネジャー資格有の方） 274,850円～（主任ケアマネジャーの資格を持ちで活用する方） ≪このほか、各種加算手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費：月５万円まで ＊賞与は、 夏・冬 合計2回 支給あります。 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無

仕事内容★子育て両立★年間休日115日★入社すぐ有給OK★残業なし★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 254,000円〜 【給与詳細】 ■ 基本給：185,000円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・職種手当：18,000円 ・資格手当：3,000円〜4,000円 ・処遇改善手当：

仕事内容地域密着の介護サービスを提供している法人で働きませんか☆福祉用具専門相談員を募集◎ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,200〜231,300円 ≪基本給≫ 149,000〜183,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 営業手当:15,000〜25,000円 調整手当:5,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専

仕事内容経理事務／社会福祉法人の経理事務 ＜おすすめポイント＞ 法人の意思決定に関わることができるポジションです！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！土日祝休み！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 社会福祉法人の経理業務全般 ■社会福祉法人会計基準に基づく決算・

勤務時間17:30～翌8:30 ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！正社員登用実績があり、やる気次第でキャリアアップできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日からの勤務が可能です。育児・介護休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。過去3年間で28人の登用実績があり、やる気次第でキャリアアップできます。 法人名:社会福祉法人射水万葉会 事業所名:特別養護老人ホーム二上万葉苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内

仕事内容看護師の正社員求人！あたたかい心で地域の方々を支える看護師を募集中です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜289,000円 ≪基本給≫ 207,000〜249,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜40,000円 オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

勤務時間（1）日勤：8時30分～17時30分（休憩60分） （2）遅番：10時00分～19時00分（休憩60分） （3）夜勤：16時30分～翌9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 806634

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様への生活支援や介助（食事、入浴、排泄等） レクリエーションの企画、提供 ・看護小規模多機能型居宅介護 定員 ２９名 ・認知症グループホーム（１ユニット）定員 ９名 ・デイサービス 定員 １５名 ・有料老人ホーム 定員 ２０名 アットホームな雰囲気で仕事ができます♪ 上記事業所のいずれかに配属となりますが、配属先については応相 談とさせていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間16:30~09:30 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ■勤務日数 ・週2日～ 相談可 ・１回の勤務で２日分の就業となります。 ・夜勤回数は月4回～応相談 ■休憩 ・120分 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容地域から愛され・頼られる施設を目指して☆24時間なじみの職員により利用者様の生活を支えています。家庭的な雰囲気の施設で皆様が安心して過ごすことができるよう一緒にサポートしてくれる方をお待ちしています！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 地域密着型サービスや 小規模多機能居宅介護を行う施設にて 夜勤の介護業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■利用者の身の回りのお世話 ■見まわり など その他にも付随する業務もお願いします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【給与が上がりました】能町で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事内容≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】射水市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス内での相談員業務 【給与】 月収 207000円 【住所】 富山県高岡市長江464-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

仕事内容心温まる環境で、利用者様の生活を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜320,000円 ≪基本給≫ 237,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容最初の3ヶ月は補助業務からスタートし、資格取得の助成制度も完備。お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応する「マザーズ」歓迎の職場で、あなたの優しさを仕事に活かしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜220,000円 【勤務時間】 8:00〜18:00の間で選択制（実働8時間／固定相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4669(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【管理職求人】≪介護福祉士≫夜勤なし★年間休日110日☆賞与あり◎やりがいあるお仕事です!! 【管理職求人】≪介護福祉士≫夜勤なし

勤務時間【勤務時間】 ・ 16:00～翌09:30 （休憩90分・仮眠時間あり） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1日～勤務になります ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★ミニボーナスあり★月4回～OK★Wワーク歓迎★負担少なめ★ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 24,120円〜26,200円 基本給：24,120～26,200円 【各種手当】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：10円〜30円/時（前年度実績） ・賞与：1

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-4675(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容高岡市／老人保健施設での看護師業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 高岡市：老人保健施設での看護師業務 ●施設入所者の健康管理 ●生活支援 《地域関連機関との連携を密に》 ◆長寿苑居宅介護支援事業所や訪問看護ステーションはるかぜ、地域関連機関との連携を蜜にし、在宅支援も積極的に行っておられます。 ◆医師も常勤しておりますので、安心して看護業務を行っていただけます。 《日勤のみで生活リズムを崩さずに働けます》 ◆夜勤がないため、ご家族との時間やプライベートの予定を大切にしながら、規則正しい生活リズムを維持して長く活躍いただけます。 ◆基本の勤務は2パターンのシフト制ですが「9:

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4673(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー