山梨県の施設ケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,693円～1,705円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます ※時間外業務月5時間程度 ※週2日～5日でご相談OK

仕事内容髪色自由♪週2日～日数相談OK◆土曜休みも相談できる☆日祝定休！時間・曜日も応相談◇Wワークも可能！残業少なめ【横浜市栄区、港南台駅/大船駅/金沢八景駅、老健、施設ケアマネジャー、日勤パート】 Wワークや扶養内勤務もOKです！勤務シフトは週2日から相談できますので、プライベートとの両立がしやすい環境です★パートにも賞与を支給します☆時間外はほぼありませんので、メリハリをつけて勤務できます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1635円 ※時給には処遇改善手当135円を含む ◆勤務地 神奈川県横浜市栄区上郷町1045-1 ◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が発生した場合 労使の協議を経 て１ヶ月８０時間を年６回まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝のお休みも可能です。 ＊その他希望休は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者のケアプラン作成・相談援助業務・介護保険認定申請 等の各種代行業務・ショートステイ、受診送迎付添・関係機関 との連絡調整業務・介護業務の応援他、レクレーション、散歩、 話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出す ことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを行いす。 ＊２名体制で業務を行っているため、実務未経験でも大丈夫です。 先輩職員から学びながら働ける環境です。 また、多職種により連携して業務を行っております。 ＊オープンから２１年目の施設ですが、今回増員による募集を 行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間（日勤）7:00～20:00の間で8時間勤務 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【練馬区上石神井】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※週3日以上で相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容経験があればシニアの方もOK！施設でのお仕事♪社員食堂の利用可能◇ケアマネ経験は不問◎勤務日数は応相談！【老健、横浜市都筑区、江田駅/中川駅、施設ケアマネジャー、日勤パート】 「センター北駅」より送迎バスも運行しています◆入職後にはマンツーマンで指導しますので、施設ケアマネ経験のない方も安心してください◎子育てへの理解があり、男性スタッフの育児休業取得実績もあります♪まずは見学からでもOKです♪子育てとの両立をしながら働きやすい環境です★栄養満点の食事が、昼食370円・夕食270円で食べられます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,693円～1,705円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 更新費サポート

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,693円～1,705円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 更新費サポ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容安心感と温かさが魅力のグループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 認知症のある方がグループホームで暮らすためのケアマネジメントを担当します。ケアプラン作成や毎月の給付管理、ご家族との連絡・調整、医療機関や訪問看護ステーションとの連携を行います。また、地域向けイベントの開催や関係機関の会議への参加を通じ、地域に根ざした施設づくりに携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,731円〜 ≪手当≫ 住宅手当:川崎市に居住し、1日6時間以上かつ週5日以上勤務する等の条件を満たす方に

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都小平市上水南町2丁目3-20 募集情報 更新費サポ

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 時短勤務可（8：30～12:30又は13：30～17:30 休憩0分） ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市泉区和泉中央北】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都板橋区高島平4-13-15 募集情報 更新費サポー

勤務時間8:30～17：00（休憩時間60分）

仕事内容看護小規模多機能居宅介護で働いてみませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 勤務日数週１日から週５日 資格: ケアマネージャー資格必須 普通自動車免許必須 勤務時間: 8:30～17：00（休憩時間60分） 休日・休暇: 週休二日制 年間１１３日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 施設ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 【施設情報】 施設名: 看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり 勤務地: 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7 電車：小田急線「生田駅」下車 バス：聖マリアンナ医科大学行き 「東長沢」下車 徒歩２分 営業時間: ３６５日 ２４時

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 更新費サポー

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,873円～1,885円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 神奈川県大和市渋谷7-24-1 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げら

勤務時間9：00～17：30 休憩90分 週3日以上～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 中山駅から送迎車あり◎無料で使える託児所完備！子育て・介護中の方も働きやすい職場◎職員食堂あり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,770円～ 【給与】 時給：1,770円～ 【諸手当】 処遇改善手当2：500円／月(一律支給) 通勤手当：実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区上白根町 1437‐1 募集情報 送迎あり◎託児所あり働きやすさ◎ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 入所

勤務時間8:30～17:15の間で1日4時間以上（休憩は法定通り） ※勤務例／9:00～15:00（休憩45分）などの勤務もご相談OK ※週3日～で勤務日数・曜日ご相談OK ※扶養内の勤務もご相談OKです♪ 残業ほぼ無し

仕事内容お人柄重視の採用！処遇改善手当月2万円以上！栄養満点のランチは300円☆経験は不問！有給休暇は1時間単位で取得可【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健・施設ケアマネジャー・日勤パート】 プライベートとの両立がしやすい環境★9:00～15:00の勤務もご相談可能です！シフトは週3日～＆1日4時間～相談できるので、まずはご希望の働き方をご相談ください！見学希望の方からのご連絡もお待ちしています☆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1500円～1800円 経験・能力により異なる ※時給のほかに、処遇改善手当の支

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 または9:00～17:30の間の4時間以上 休憩は6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※1日4時間以上でご相談に応じます。 残業ほぼなし

仕事内容★ 「 介護医療院 」 ケアマネジャー募集！ ★ 1回4時間～＆週2日でも可◎土日祝休み ★ 車通勤可（駐車場無料） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊介護医療院に入所されている利用者様のケアプランの作成、変更 ＊科学的介護情報システム（ライフ）にともなう業務 等 ・入所者:定員56名 ・ケアマネジャーは1～2名体制 業務の変更なし 転勤の可能性：なし 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の条件：勤務状態による 更新回数の上限なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護支援専門員の業務経験必須 ※必要なPCスキル パソコン（エクセル・ワード）の基本操作 年齢不問 学歴不問