施設ケアマネジャー - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 甲府後屋 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,460円～1,472円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 山梨県甲府市後屋町97-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ ■超強化型の介護老人保健施設に入所している高齢者のケアプランの作成をお願いします。（入所定員:100名） 入所者およびご家族の相談対応など （居宅介護支援事業所/包括支援センターも併設しております。） ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に 確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 180,000円～250,000円 ※前職での給与、経験等考慮します。 ・業務手当 25,

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 特別養護老人ホーム（定員70名）の施設ケアマネージャー業務をお願いします。 ・70名一人ひとりに合わせたケアプランの作成。 入居者・ご家族の意向を取り入れながら健康状態や日常生活で必要なサポート内容の確認、 他職種からの意見を取り入れプランを作成します。 Iターン、Uターンの方も相談ください。 また現在、就業中の方も見学を通して、 入職時期の調整などもご希望をお伺いしますので、まずはご相談ください。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みなども配慮して、働きやすい職場環境作りをしています。 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容山梨県北杜市に位置する特別養護老人ホームで、温かなケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,600〜292,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 226,600〜282,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:6,500〜13,000円 住居手当:30,000円 待機手当:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護老人保健施設ももくら》では、介護支援専門員としての《重要な役割》をお任せします！ あなたには、利用者様の《ケアプランの作成》や、《介護サービスの調整》を行い、安心して暮らせる環境を提供していただきます。 ◆ チームでの情報共有や連携を大切にしており、 ◆ 利用者様に寄り添った支援ができる環境が整っています。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《ももくら》の温かい雰囲気の中で、 あなたのスキルを最大限に活かし、一緒に素晴らしい介護を実現しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

仕事内容山梨県韮崎市で成長と貢献を実感できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,857円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 韮崎駅から2km 塩崎駅から2.1km 新府駅から5.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容■会社名 山梨県上野原市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/手当充実!今できること」を少しでも多くしていきませんか! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容山梨の豊かな自然環境で新しいキャリアをスタート！住宅型有料老人ホーム 北杜の憩でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,703円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野春駅から0.9km 長坂駅から4.7km 穴山駅から5.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容産休・育休の取得・復帰率100%！子育て世代も活躍可能です★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,600〜309,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,110円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 河口湖駅から3km 富士

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※当施設は１００床の施設です。 【変更の範囲：なし】 【ご案内】清翔会は生まれ変わります！ 詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

仕事内容地域と共に心温まるケアを提供する住宅型有料老人ホーム 下今井の憩で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 塩崎駅から1.6km 竜王駅から1.9km 韮崎駅から5.7km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③1

仕事内容★入所者さまに必要な支援を行ってください。【正社員】施設のケアマネジャーを採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜321,500円 ≪基本給≫ 181,000〜208,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:13,000円 調整手当:6,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月あたり） ◆

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ・要介護認定後、本人や家族の希望を聞きケアプランを作成 ・ケアプランの給付管理業務、相談援助業務など ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格

仕事内容未経験でも安心！特別養護老人ホーム「やすらぎの郷 舞鶴」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

勤務時間①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④9:00～16:00 休憩時間: 60分

仕事内容【アピールポイント】 ・残業ゼロ ・賞与あり（年2回・最大支給額30万円程度） ・週2日～勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし！) ・資格取得サポートが充実 【お仕事内容】 パートスタッフとして 利用者さまのサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・利用者さまの食事サポート ・口腔ケア ・入浴サポート ・排泄サポート ・レクリエーションのサポート など 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・自動で点灯／消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます

仕事内容豊かな自然と共に、人に寄り添う介護をあなたも始めてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,600〜372,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 226,600〜282,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:38,000円 役職手当:30,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:30,000〜45,000円 扶養手当:6,500円 住宅手当:30,000

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 福祉施設での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通