社会福祉法人城陽福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容育休復帰率100%！腰を据えて働ける法人です◎近鉄大久保駅すぐに寮あり◎ライフスタイルに合わせて選べる働き方★城陽市で愛される施設を、一緒に盛り上げていきませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護業務 【就業場所】 特別養護老人ホームひだまり久世 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応 など 【応募要件】 准看護師 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤

勤務時間9時00分～17時00分の間の4時間以上 （6時間以上は法定通り休憩あり） 週3日程度（勤務日数相談可）

勤務時間■勤務時間 7:30～20:30の間で1日3時間～応相談 ■勤務日数 週3～5日程度の勤務(応相談)

仕事内容◆賞与実績3ヶ月分以上◆年間休日116日◆基準を上回る1.9対1の手厚い人員配置◆単身寮や住宅手当など福利厚生も充実◆ユニット型特別養護老人ホームで利用者様本位のケアを実践できる環境です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・京都府城陽市を中心に高齢者福祉施設や保育園などを幅広く展開する社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・全室個室のユニットケアを採用しており、1.9対1という基準を大きく上回る手厚い人員配置により、一人ひとりに寄り添ったケアが可能で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師/正社員】交通費あり！退職金制度あり！資格取得の支援制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける看護業務を主に、 その他、看護業務の延長上にある介護業務のフォロー等もお願いする場合があります。 求人ID 939917

仕事内容駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク！月収21万4000円・30万9000円可＋賞与年2回◆処遇改善加算あり◇残業少なめ♪【城陽市・寺田駅・サ高住・介護福祉士・正職員】 介護福祉士資格を活かしてご活躍ください◎車通勤可能◇月収21万4000円・30万9000円可◆賞与や処遇改善加算の支給あり★「寺田駅」から徒歩3分のサ高住◆ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万4000円（月給19万4000円＋夜勤手当2万円） 月収30万9000円（月給28万9000円＋夜勤手当2万円） ※上記は夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確

勤務時間【勤務時間】 シフト制 月曜日から土曜日の8:30～17：30（休憩１時間）のうち 週20時間未満勤務(1日3時間×週2～3日＝6～9時間勤務 13:00～16:00) ※相談の上決定します

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！「通所介護事業所 ひだまり」があなたを待っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久津川駅から0.9km 大久保駅から1.3km 新

仕事内容【業務内容】 訪問診療における看護業務および付帯する業務 医師と共に、患者様が住み慣れたご自宅で個々に合わせた医療提供を行います。 ・対象:医療保険対象が約3割（難病・看取り・傷の処置）、介護保険対象が約7割（病状観察・内服管理・入浴介助・在宅酸素管理・ストマ管理・褥瘡処置・介護指導） ・対象エリア:宇治市・伏見区石田・日野・向島・桃山区域・城陽市 ・オンコールあり※夜間の出動は殆どございません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給25万円～28万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 宇

勤務時間◆午後のみ ①16:45〜19:15②17:15〜19:45週所定労働日数4日以上

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 城陽市、京都市で、障害者支援施設を多数運営、また高齢者福祉にも対応する大手法人です！職種間の交流も多く、お互いにサポートし合う風土があります。 職場環境は、利用者様だけでなく職員の方も非常に大切にされているので働きやすく、一人ひとりがスキルアップできるための人材教育にも熱心で、教育に力を入れている企業に贈られる「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得されています。 育児休業制度があるのでお子さんを考えられていらっしゃる方にもオススメです☆ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【募集セクション】 ■障害者の生活支援（食事・入浴介助等）及び