ハローワーク ホテル - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル利用客のご夕食、ご朝食係（レストラン形式）は、食事会場 の準備・片付けやお食事、お飲み物の提供をするお仕事です。 フロント受付およびご案内係は、来館されたお客様のチェックイン 、チェックアウトや館内のご案内などを行うお仕事です。 両方の係を交代で行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント業務全般。 チェックインやチェックアウトの応対と、事務業務。館内の巡回、 保守点検などの設備管理業務。他、ホテル運営にかかわる事務業務 。清掃部門やレストラン部門との連携、指示出し。 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い業務 に携わります。 ※求人に関する特記事項もご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日３時間からＯＫ！早朝・日中・夕方・夜間など、 全時間帯で勤務可能です。ご希望の時間帯・曜日を伺い、シフトを 決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「北陸で満足度一番のレジャーホテル」と言われる当社のホテルで 、フロントのお仕事をしていただきます！具体的には、受付・チェ ックイン業務・簡単なフード調理などです。基本的には、電話での 対応がメインとなります。当ホテルでは対面での接客はほぼなし。 仮眠後などに化粧をせずに勤務いただいても問題ありません。髪型 や髪色も自由です。お客様が喜ぶような接客をしたいという思いを お持ちであれば、活躍できるお仕事です！ ◆イベント企画もできます！クリスマスや夏にはお客様が喜ぶ企画 を準備して、売り上げＵＰに貢献していただけると嬉しいです♪ ◆きちんとしたマニュアルを完備しているので、マニュアル通りに 対応

仕事内容１ ホテルにおける建物全般の維持管理 ２ ホテルでの宿泊者への客室提供に向けた清掃 ３ 運営に必要な法定点検業務 ４ 日々の運営でのエネルギーの管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日３時間からＯＫ！まずはご希望をお伺いして最適 な形を決めたいと思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼無理なく働き、体力もやりがいも手に入れる／ リタイア後の新しいスタートに最適な営繕スタッフを募集！ 当社のホテルの簡単なメンテナンスをお任せします。「さんち ょっと来て～！」とスタッフから頼られるお仕事です！ 【具体的なお仕事】敷地内の草むしり・剪定／換気扇の清掃・点検 ／コーキングの補修／配管の簡易点検など ◆シニア世代が活躍中！定年後も無理なく働ける環境で、現在６０ 代以上の方も活躍しています。 ◆運動不足解消で健康維持にも効果的！運動不足解消！ ◆週１日・１日３時間からＯＫ！趣味の時間もとれます♪ 定年後も無理なく働きたい方、設備管理の経験を活かして社会と関 わり続けたい方、応募お待ち

仕事内容◆予約受付：インターネットや電話（名前・電話番号等を お聞きする）で受け付けた予約をパソコンに入力する作業 ◆チェックイン：予約情報を確認して宿泊カードの記入を依頼し、 宿泊代金を頂戴した上で、部屋の鍵をお渡しする作業 ◆チェックアウト：部屋の鍵を受領後、最終精算する作業 ◆売上集計及び事務処理：売上表の作成や売上金の勘定、 チェックアウトの準備、清掃指示表の作成などの作業 ◆その他：忘れ物の届出準備や、消耗品の不足報告等の作業 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆予約受付：インターネットや電話（名前・電話番号等を お聞きする）で受け付けた予約をパソコンに入力する作業 ◆チェックイン：予約情報を確認して宿泊カードの記入を依頼し、 宿泊代金を頂戴した上で、部屋の鍵をお渡しする作業 ◆チェックアウト：部屋の鍵を受領後、最終精算する作業 ◆売上集計及び事務処理：売上表の作成や売上金の勘定、 チェックアウトの準備、清掃指示表の作成などの作業 ◆その他：忘れ物の届出準備や、消耗品の不足報告等の作業 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆予約受付：インターネットや電話（名前・電話番号等を お聞きする）で受け付けた予約をパソコンに入力する作業 ◆チェックイン：予約情報を確認して宿泊カードの記入を依頼し、 宿泊代金を頂戴した上で、部屋の鍵をお渡しする作業 ◆チェックアウト：部屋の鍵を受領後、最終精算する作業 ◆売上集計及び事務処理：売上表の作成や売上金の勘定、 チェックアウトの準備、清掃指示表の作成などの作業 ◆その他：忘れ物の届出準備や、消耗品の不足報告等の作業 【 変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・客室全体のお掃除・ベッドメイク・ユニットバス清掃・ 備品補充などをお願いします。 ・掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭での お掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の 家事に活かすこともできます。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時15分 就業時間２：16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、（１）、（２）は選択できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテル内の和食レストラン有磯（席数３７席）での ・レストランの準備、簡単な調理補助、食器洗浄 ・配膳、接客 など 立ち仕事です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・まずは、ホテルスタッフとしての基本であるフロント・ レストラン・客室清掃を学んでいただきます。一通りの業 務が身に付いてきたらホテルの「顔」である フロントスタッフのデビュー！１人前のスタッフを目指し てくださいね。着実に成長できる環境が備わっていますの で、未経験の方でも安心！ ・今働いているスタッフの多くは業界未経験からスタートし 現在も活躍しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：忙しい時期は３０分程度を目安に延長をお願いする場合があります 。（法定労働時間を超えることはありません） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前申告の休日希望日合わせて出勤日を決めます。日数や休日の希 望など極力考慮しますのでぜひご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な業務１～３と１日の流れ】当日の朝に担当する部屋数が割り 振られます。準備が出来たら（１）客室清掃…シーツ・タオル・部 屋着の回収、分別→ゴミの回収→ユニットバス・水回り清掃→ベッ ドメイク→掃除機がけ→備品類の整頓・不足分の補充 担当の部屋が終わったら（２）翌日の準備…シーツとタオルのセッ ト作成（必要数）（３）貸し出し枕のカバー替えと棚への設置 ＊入社後は約３か月の研修期間があります。 ＊ベテランのメイドさんが一から丁寧に教えます。 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日３時間からＯＫ！早朝・日中・夕方・夜間など、 全時間帯で勤務可能です。まずはご希望をお伺いして最適な形を決 めたいと思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・労働条件により、加入保険、有給休暇日数が決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「北陸で満足度一番のレジャーホテル」と言われる当社のホテルで 、フロントのお仕事をしていただきます！具体的には、受付・チェ ックイン業務・簡単なフード調理などです。基本的には、電話での 対応がメインとなります。当ホテルでは対面での接客はほぼなし。 髪型や髪色も自由です。お客様が喜ぶような接客をしたいという思 いをお持ちであれば、活躍できるお仕事です！ ◆学歴・経験一切不問。当社は人物重視の採用です。 ◆週１日～ＯＫ！週１シフト提出なので急な予定変更にも対応可能 です。Ｗワーク・副業の方も活躍中です！ ◆本業があるけど、子どもの教育費もあるしもう少し稼げると嬉し い。副業しようかな？そんな思いを

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 ※求人に関する特記事項もご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウトなど） ・集計や登録などの入力業務 ・人員管理、育成などの業務 ・売上管理、在庫管理業務 ・館内点検、修繕、巡回などの保守保安業務 ・客室での清掃業務（状況に応じて） ・レストランでの接客調理業務（状況に応じて） 各種研修制度も充実しており、英語力や接遇力など自信の持てない 方でもサポート体制が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日３時間からＯＫ！早朝・日中・夕方・夜間など、 全時間帯で勤務可能です。ご希望の時間帯・曜日を伺い、シフトを 決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「北陸で満足度一番のレジャーホテル」と言われる当社のホテルで 、フロントのお仕事をしていただきます！具体的には、受付・チェ ックイン業務・簡単なフード調理などです。基本的には、電話での 対応がメインとなります。当ホテルでは対面での接客はほぼなし。 お客様が喜ぶような接客をしたいという思いをお持ちであれば、活 躍できるお仕事です！ ◆ピアス・髪色・タトゥー自由！化粧しなくてもＯＫ！自分らしく 働けます！寝坊してすっぴんで来てしまった日も大丈夫です◎ ◆イベント企画やＳＮＳ投稿など得意を活かして売上ＵＰに貢献！ ◆週１日、３時間～ＯＫ、週１シフト提出なので自分の予定に合わ せて柔軟に働くことができ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１４時００分の間で希望に応じて設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の勤務日数は１～５日で相談に応じます。 休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・館内の掃除機かけ、テーブル等の雑巾がけ、玄関清掃、 館内拭き掃除、ごみ捨て・床清掃・階段清掃・ トイレ清掃等の清掃作業です。 「変更範囲：変更なし」 ※応募を希望される方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容○ホテルテトラリゾート立山国際の設備の保守管理ほか ・ホテル設備（空調、大浴場の運転管理及びその付帯業務） ・ホテル内外の営繕業務、警備巡回業務 ・環境整備業務 ・その他ホテル共通業務 ・送迎できる方大歓迎、優遇あり 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日３時間からＯＫ！早朝・日中・夕方・夜間など、 全時間帯で勤務可能です。ご希望の時間帯・曜日を伺い、シフトを 決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「北陸で満足度一番のレジャーホテル」と言われる当社のホテルで 、お部屋をキレイにしていただく清掃のお仕事をお任せします！ （１）客室清掃：ごみ回収や掃除機かけ、浴室やトイレの清掃 （２）備品の交換・補充：タオルの交換、歯ブラシ等アメニティの 補充 （３）ベッドメイク及びチェック：シーツや枕カバーなどリネン類 の交換、ベッドをキレイに整える作業など ◆顔バレしない！週１シフト提出なので急な予定変更にも対応可能 ◆本当にいい運動になるんです！半年で１０キロ痩せたという強者 も！体力的に不安な方も一度見学にお越しください！ ◆「子どもの教育費のために、副業しようかな？」そんな方は是非 一度、お話聞き