デイサービス介護 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容デイサービスの介護職/施設長施設長候補医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます/ 「施設長」「施設長候補」として新たなキャリアを築いてみませんか？医療系・介護系の資格をお持ちの方、管理者や施設長を目指す絶好のチャンスです！ 私たちは、高齢者デイサービスを提供しており、主に機能訓練や認知症予防に焦点を当てた介護業務を行っています。具体的なお仕事は、利用者様の送迎や運動補助、認知症予防プログラムの実施などです。 さらに、職員の勤怠管理や施設の売上管理など、運営に関わる業務も担当します。月に一度の売上報告会にも参加していただきますが、未経験の方も多く活躍しており、安心して始められる

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/元気広場大岩/管理職目指したい方/通所介護施設の施設長候補求人｜月給27万円～35万円 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容デイサービスの介護職/高額求人/管理職/資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休 【高待遇求人】≪管理職募集≫資格と経験を活かして新たな挑戦をしてみませんか？日曜休み★週休2日制♪連休も取得可能◎ ●デイサービスでの運営・管理業務やスタッフへの指導・育成に携わっていただきます。 ●日曜が定休日の週休2日制★連休の取得も可能で、残業も少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます！ ●マイカー通勤が可能で、天候に左右されず快適な通勤が実現。 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポー

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 わかばデイサービス2では、介護職員として《利用者様の日常のサポート》を行っていただきます！ 主な業務は、デイサービスでのヘルパー業務全般です。日勤・夜勤の両方での勤務を通じて、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆当施設は《手厚い人員配置》が特長です。医療依存度が高めの方にも対応できる環境を整えていますので、安心して働けます！ ★あなたの《経験やスキルを活かせる》職場で、共に成長しませんか？ ◎充実した《サポート体制》があるため、入社時研修やマニュアルも完備！ 働きやすさとやりがいを両立した職場で、あなたの力を発揮してください♪

仕事内容＼プライベートも充実／☆日勤のみ＆週休2日制☆未経験OK資格を活かして働けます1食300円の食事補助あり 未経験OK×日勤のみで月給25万円以上 資格を活かして、 安心の介護デビューしませんか？ 「資格はあるけど現場経験がない…」 そんな方も、無理なく始められる環境 先輩スタッフがそばで サポートするチーム介護なので、 一人で悩むことはありませ ★働きやすさのポイント ・日勤のみ（夜勤なし）で生活リズム安定 ・週休2日制でプライベートも確保 ・実務未経験スタートOK ・先輩スタッフがしっかりフォロー ・チーム体制なので安心 ★うれしい食事補助あり 昼食は1食300円で利用可能 利用者

仕事内容清水・柏尾の緑あふれる環境に開設した施設です。 特別養護老人ホームほか、ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護なども併設された施設です。 「生活の場」 「憩いの場」 「生きがい創造の場」として、安心して活用して貰えるよう、地域に愛される施設を目指しています。 その一つが「柏尾の里 夏祭り」、多くの利用者と職員とが輪になり楽しみ、夏の風物詩かき氷などに舌鼓を打ちます。 この様に大型施設ならではの多彩なレクリエーションから個別に行う創作活動、少人数グループで行うカラオケ等ができます。 スタッフも一緒に楽しんで仕事をしています！ デイサービス（通所介護）の

仕事内容デイサービスの介護職員 日勤のみ＆残業少なめ◎TOKAIグループの介護職だから手当・待遇が充実♪介護福祉士の有資格者歓迎！ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレアみずほ」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOKAIグル

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容当法人は「介護予防」を重点とした介護をトータルに全力でサポートし心ある温かいサービスの提供。治療と介護の両面から行うサポート体制を整えています。そのため当施設内では鍼灸院を併設させ、治療で痛みを緩和してデイサービスで筋力の維持と増進を図る、好サイクルを実現。一般の元気な方からベッド生活 での介護になった方まで地域の皆様をはじめ、ご高齢者やご家族の健康維持・増進していますプライベート充実日曜日、年末年始休暇あり残業も少ないのも魅力です。福利厚生全職員有給休暇取得実績あり制服貸与駐車場無料 介護・看護に関わる業務をしていただきます。 食事介助や入浴介助、排泄介助等の介護全般に関すること ・レクリ

仕事内容デイサービス介護職員 ＼プライベートも充実／☆日勤のみ＆週休2日制☆未経験OK資格を活かして働けます1食300円の食事補助あり [お仕事内容] 未経験OK×日勤のみで月給25万円以上 資格を活かして、 安心の介護デビューしませんか？ 「資格はあるけど現場経験がない…」 そんな方も、無理なく始められる環境 先輩スタッフがそばで サポートするチーム介護なので、 一人で悩むことはありませ ★働きやすさのポイント ・日勤のみ（夜勤なし）で生活リズム安定 ・週休2日制でプライベートも確保 ・実務未経験スタートOK ・先輩スタッフがしっかりフォロー ・チーム体制なので安心 ★うれしい食事補助あ

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。 ●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35