静岡県のデイサービス介護の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川・東京・静岡・愛知の4都県で約30事業所を展開する介護サービス会社です。「介護という言葉から、笑顔が連想される社会を作りたい」という想いから生まれ、「介護＝笑顔」を掲げて居宅介護支援・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど幅広いサービスを提供しています。「お客様」「スタッフ」「地域」の3つの笑顔を軸に、「高い技術とあたたかい心」をモットーとした介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・全社(神奈川・東京・静岡)で約630名の職員が活躍 ・静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中 ・全デイサービスに65インチ大型モニターを導入【スキルアッ

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容「なかよく やさしく」を理念としたサービスとサポートが主な業 務で夜勤及び交代制等はありません。 ※「なかよく やさしく」は「相手の身になって考え、思いやりを もって接する」が定義で初心者の方や短時間勤務の方も歓迎し、 資格取得に要する費用及び研修に係る費用等も全て会社負担です。 ※小さなお子さんから修学中のお子さんやご家族の介護に関わって おられる方々まで就業に関して、都合及び勤務時間等全てご相談 に応じます。 ※再雇用制度も完備しておりますので、ご高齢の方の応募にもご 相談に応じます。 ◎特定事業所加算二（ロ）の事業所です。

仕事内容静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開する介護事業会社です。通信教育とスクーリングを組み合わせた実務者研修講座を法人内で開講しており、働きながら資格取得を目指せる体制を整えています。独自ブランドと自社研修の両輪で事業を展開しています。【企業の魅力】 ・100年以上前の旅籠屋がルーツ、2004年に介護専門企業として設立 ・静岡市内で介護付き有料老人ホーム3施設・居宅介護支援1拠点の計4施設・事業所を運営 ・静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開【福利厚生】 ・ペリデ下川原には北海道二股温泉の石灰華ドーム天然原石を使用した人工カルシウム温泉を完備 ・

仕事内容神奈川・東京・静岡・愛知の4都県で約30事業所を展開する介護サービス会社です。 「介護という言葉から、笑顔が連想される社会を作りたい」という想いから生まれ、「介護＝笑顔」を掲げて居宅介護支援・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど幅広いサービスを提供しています。 「お客様」「スタッフ」「地域」の3つの笑顔を軸に、「高い技術とあたたかい心」をモットーとした介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・全社(神奈川・東京・静岡)で約630名の職員が活躍 ・静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中 ・全デイサービスに65インチ大型モニターを導入【スキル

仕事内容デイサービスの介護職員 日勤のみ＆残業少なめ◎時短もOK!有休消化率70％超TOKAIグループだから待遇が充実♪介護福祉士有資格者歓迎 [お仕事内容] 業務拡大につき「リフレアみずほ」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ 【貴方の力を貸してください！】 ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ ブランク歓迎！ 働きながら、さらに スキ

仕事内容デイサービスの介護職員 日勤のみ＆残業少なめ◎時短もOK!有休消化率70％超TOKAIグループならグループ保養施設など厚待遇＆手当充実 [お仕事内容] 業務拡大につき「リフレア草薙」で 《正社員》介護スタッフ積極採用中！ TOKAIグループの安定した環境で、 腰を据えて働けます◎ 介護の仕事、長く続けるなら ｢働きやすさ｣で選びませんか？ 充実の研修・資格取得支援で、 経験を活かしながらさらに成長できます。 ＊日勤のみ＆残業少な目 ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子

勤務時間8:30〜17:30の間で時間応相談 ★週2・3日〜OK ★午前のみOK ★時間・日数はお気軽に相談下さい！

仕事内容デイサービスの介護職員 ｢未経験でも、私にできそう。｣と思えた今が、はじめどき！午前だけ。週2・3日だけ。そんな働き方もOK◎ [お仕事内容] ★久しぶりの仕事復帰、ここから始めませんか★ 「頑張る気持ちはある。 でも、未経験でもできる仕事って…」 そんな方に選ばれているのが、介護のお仕事です。 ＼デイサービスの介護スタッフ募集／ ★無資格・未経験OK ★ブランクある方も歓迎 ★資格をお持ちの方は時給アップ 面接日・勤務開始日は お気軽にご相談ください ★ここがポイント★ ＊週2・3日〜OK 家庭と両立しながら無理なくスタート ＊日勤のみ＆夜勤なし 生活リズムも崩れません

勤務時間13:00〜16:00 または 8:00〜17:00の間の4時間以上 ※週3〜4日 ※就業時間・日数について相談可

仕事内容デイサービスの介護職 デイサービスの介護職を募集早朝や夜勤のないパート勤務です [お仕事内容] ＼年齢不問◎子育て中の方や定年後の方も活躍中／ 【利用者の増員により】介護スタッフ急募 ◆土曜・祝日は高時給1600円！ ◆週3日〜4日でOK！ ◆資格取得制度あり [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1250円 土祝時給／時給1600円 ※介護福祉士資格所持者は手当がつきます 例)週3日・1日4時間勤務の方 月10，000円 試用期間（2週間）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区山崎1-20-5 寿デイサービス (山崎バス停から徒歩３分) [時間・勤務日] 13:

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方／資格取得支援補助制度／定年後再雇用制度（給与変動なし） やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時より

勤務時間8:30～17:30の間で時間応相談 ★週2・3日～OK ★午前のみOK ★時間・日数はお気軽に相談下さい！

仕事内容｢未経験でも､私にできそう｡｣と思えた今が､はじめどき！午前だけ｡週2･3日だけ｡そんな働き方もOK◎ ★久しぶりの仕事復帰、ここから始めませんか★ 「頑張る気持ちはある｡ でも、未経験でもできる仕事って…」 そんな方に選ばれているのが、介護のお仕事です。 ＼デイサービスの介護スタッフ募集／ ★無資格・未経験OK ★ブランクある方も歓迎 ★資格をお持ちの方は時給アップ 面接日・勤務開始日は お気軽にご相談ください ★ここがポイント★ ＊週2・3日～OK 家庭と両立しながら無理なくスタート ＊日勤のみ＆夜勤なし 生活リズムも崩れません ＊時間・日数の相談OK まずは短時間からも

仕事内容介護職・ヘルパー（デイサービス）|正社員|静岡県静岡市駿河区 デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者様新規獲得のための営業、渉外活動 ・ご利用者様の介護業務、送迎業務 ★アピールポイント★

仕事内容焼津市で「みんなが楽しめるお年寄りの大学」をコンセプトとしたデイサービスを運営する介護事業会社です。登録支援機関として、特定技能人材の受け入れを企業向けに支援する事業も展開しており、介護サービス提供と外国人材受け入れ支援の両輪で事業を広げています。【企業の魅力】 ・平成22年の設立以来、焼津市に11の事業所を運営 ・介護・看護・保育・給食まで4分野を統合したサービス提供 ・焼津市でデイサービス「みんなが楽しめるお年寄りの大学」がコンセプト【子育て支援】 ・企業主導型保育所(ミモザ・たぁそびさん)で高齢者と子どもの多世代交流を実践【スキルアップ】 ・登録支援機関として特定技能人材の受け入れを企業

仕事内容日勤のみ＆残業少なめ◎時短もOK!有休消化率70％超TOKAIグループならグループ保養施設など厚待遇＆手当充実 業務拡大につき「リフレア草薙」で 《正社員》介護スタッフ積極採用中！ TOKAIグループの安定した環境で、 腰を据えて働けます◎ 介護の仕事、長く続けるなら ｢働きやすさ｣で選びませんか？ 充実の研修・資格取得支援で、 経験を活かしながらさらに成長できます。 ＊日勤のみ＆残業少な目 ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算

仕事内容デイサービスの介護職員 ＼日勤のみ＆残業少なめ／TOKAIグループの運営だから安定◎介護福祉士の有資格者募集 [お仕事内容] ＼介護の仕事は好き。でも働き方は変えたい／ そんな方へ朗報です！ 業務拡大につき「リフレア清水駒越」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ★介護福祉士の有資格者大歓迎★ これまでのスキル・ノウハウを活かせます◎ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのこ

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援・障害者就労継続支援A型B型の5事業を一体運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を組み合わせた幅広い事業展開により、地域の多様な福祉ニーズに対応しています。【企業の魅力】 ・1991年7月設立、静岡県静岡市葵区水見色に特別養護老人ホーム「りんどう」を運営 ・障害者雇用実績あり(身体障害者3名、知的障害者13名) ・特養・短期入所・通所介護・居宅介護支援・障害者就労継続支援A型B型の5事業を一体運営 高齢者介護施設、特別養護老人ホームで、介護の仕事を担当してい ただきます。 ・移乗、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーショ

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容焼津市最大の福祉法人で、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業を拡大しました（従業員数160人）。女性活躍推進の最高位認証「えるぼし」と「ふじのくに子育てに優しい企業」（令和3年度）を受賞。住宅手当（UIターン歓迎）や奨学金返済応援制度も整え、残業時間は新卒3年内で月平均3.8時間、有給取得率は平均12日という数字も具体的に示しています。【企業の魅力】 ・焼津市最大の福祉法人、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業拡大（従業員数160人） ・従業員数160名 ・「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所」認定、第1回「静岡県優良介護事業所」受賞【福利厚生】 ・奨学金返済応援制度あり【子育て支援】