埼玉県の介護 夜勤専従 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★特養における介護業務全般をお願いいたします！ 【多様な人材の価値観からサービスを創造】 介護部門には、新人・中堅・ベテランの職員がバランスよく揃っていて、年齢層が幅広く、男女比率もほぼ半々。 独身者・既婚者の割合も差が少なく、多様な人材が活躍しており、そのさまざまな価値観が入居者様の満足につながる多彩なサービスを生み出しています。 全体の季節行事や、地域のボランティアさんによる催し・クラブ活動だけでなく、ユニットごとのレクリエーションやイベントも充実。 ユニット費の管理は現場に任されていて、調理レクや外食を楽しんだり、クリスマス会に合わせて入居者様にプレゼントを購入したりと、家庭と変わらない

仕事内容【さいたま市緑区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従の正社員を募集!/未経験OK/資格取得支援あり! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～279,000円 月給25万9,000円～27万9,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当10回分 ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/

仕事内容★賞与年2回♪月9日休み◎マイカー通勤可★埼玉県熊谷市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービスと訪問介護を併設しています。 ・賞与は年2回、4ヵ月分、昇給も年1回きちんとつきますので、モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり ■コメント 高単価夜勤専従/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃

仕事内容【さいたま市南区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従の正社員を募集!/未経験OK/資格取得支援あり! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～279,000円 月給25万9,000円～27万9,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当10回分 ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/

仕事内容【さいたま市北区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従の正社員を募集!/未経験OK/資格取得支援あり! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～279,000円 月給25万9,000円～27万9,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当10回分 ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績あり♪昇給賞与あり★埼玉県さいたま市桜区にある有料老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 身体介助、排泄介

仕事内容【タイトル】 スリーベルデイ志木【通所介護】 【仕事内容】 夜間の高齢者のお世話を行う 身体介護・朝食の調理・準備・たまにトイレへの付添い有りスリーベルデイ志木【通所介護】 デイサービス 介護士（夜勤専従） 【事業所名】 スリーベルデイ志木 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社スリーベル 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡２-17-２9 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 18:00～8:00 休憩時間：360分 【給与詳細】 月給：202,500円～ 基本給：182,500円～ 処遇改善手当：

仕事内容埼玉県狭山市の介護職員（総合職） (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 ▼仕事内容 ●「ル ・レーヴ狭山」にて介護業務全般（食事、入浴、排せつ等の介助）やレクリエーションの企画、実施等に従事していただきます●ご入居者様５４名の施設（特定施設）になります●３階建ての施設で、１階１２名、２階２１名、３階２１名となります●ご入居者様の平均年齢は８７歳で、６０代から最高齢は１００歳です●平均介護度は２．３ですが、要支援１〜要介護５の方がいらっしゃいます●ご入居者様の６〜７割が女性です●医療依存度は高くはないですが、ストマ、胃瘻、在宅酸素対応の方などが入居していらっしゃいます

仕事内容【さいたま市緑区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従の正社員を募集!/未経験OK/資格取得支援あり! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～279,000円 月給25万9,000円～27万9,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当10回分 ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/

仕事内容【さいたま市大宮区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従の正社員を募集!/未経験OK/資格取得支援あり! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～279,000円 月給25万9,000円～27万9,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当10回分 ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇

仕事内容■メインキャッチ 【無資格可・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 埼玉県春日部市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 201,150円～305,300円 ■給与備考 ・介護福祉士/月給30万5300円～ ・資格なし/月給25万2150円～ ■休日/休暇 4週8休以上 月9日休み（年間休日108日） 有給休暇 年10日 土日含むシフト制 ■PR ・無資格や未経験の方OK ・賞与年3回・5万～最大30万円あり ・研修制度や福利厚生充実資格取得支援制度あり ・無資格から介護福祉士取得を目指すことができ

仕事内容【さいたま市南区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従の正社員を募集!/未経験OK/資格取得支援あり! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～279,000円 月給25万9,000円～27万9,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当10回分 ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/夏季休暇/第二新卒/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/定 ■コメント 介護職員募集 【昇給・賞与あり！】 「職員の笑顔」を大切に、ご利用いただく皆様が笑顔で過ごしていただける施設になるよう取り組んでいます高単価夜勤専従/研修制度あり/夏季休暇/第二新卒/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/定年60歳以上/年間休日110日以上/交通費支給/託児施設・保育施設あり/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり/育児

仕事内容【タイトル】 介護職 【仕事内容】 食事・入浴・排泄の介助など介護業務全般 レクリエーションの企画・実行 【事業所名】 特別養護老人ホームけやきの杜 GTrail-0882 【応募資格】 ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士 実務経験者 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人ピースクエア 【勤務地】 埼玉県北本市朝日1丁目30?1 【アクセス】 JR高崎線『北本駅』東口より自動車8分 【勤務時間】 シフト制・夜勤あり ◆ユニットフロア (1)06：30～15：30 (2)08：30～17：30 (3)11：

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり ■コメント 高単価夜勤専従/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等 ■給与

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤可】介護職・ヘルパー（正社員） | 介護老人保健施設 | 埼玉県さいたま市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ■給与 月給 212,600円～369,800円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 157,700円～248,100円 ・資格手当 3,000円～20,000円 ・住宅手当 15,000円（一律支給） ・処遇改善手当 28,700円～86,700円 固定残業代なし 夜勤:10,000円／1回 特定処遇改善手当（年3回支給） ※加算額による。前年実績約10,000～20,000円／月 ■休日/休暇 年間休日1

仕事内容★昇給賞与あり！月9日休み◎マイカー通勤OK★埼玉県春日部市にある、入居定員39名の介護付有料老人ホームです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション 高く働けます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるのでゆとりを持った働き方が可能です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 春日部市 ┃給与 介護福祉士[月給]：232,000円~ 介護職員初任者研

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上 ■コメント 未経験OK！★残業ほぼなし★☆プライベートも充実できます☆【車通勤可、無料駐車場完備】♪西武池袋線「飯能駅」から車で8分♪ 恵まれた自然環境の中で、毎日の散歩も楽しんでいただいております。 目の前にある神社への初詣は毎年恒例の行事です。今年も行ってきます。/高単価夜勤専従/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり/

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,252円～ 夜勤手当4回含む(20,000円／1回5,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収310,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴