北海道のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間８：００～１９：００の間で実働４～６時間程度の勤務。 勤務時間は相談に応じますので面接時お尋ねください。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 有給休暇については実勤務数によって変動致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームにおける 入所者のケアプラン作成及び介護業務を行なっていただきます。 〇入居者のケアプランの作成 ○食事や入浴・排泄などの生活介助全般 ○施設内の清掃や入居者とのレクリエーション ○入居者は１ユニット９名です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【週２日・１日４時間から勤務ＯＫ】 事業所内で新たにデイサービスを開始するための体制強化として 新しいメンバーを募集します！ 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。 選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週２日・１日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊当事務所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、 コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して 仕事をするようにしています。 ＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問合せください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ＊件数２５－３０件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増 やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支 援専門員の負担軽減を図っております ＊６０歳以上の方は正社員以外となりますが歓迎します ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居利用者様のケアプラン作成及び更新、新規利用者様のモニタリ ング、入所調整やご利用者様や家族様の相談対応などを担います。 その他送迎、買い物など外回り業務あります。 採用後３ヶ月は介護現場業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営してい ます。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手 伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ご近所の方の相談も多いです。 デイサービス併設の事務所なので、活気がありにぎやかです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から、扶養内勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に調整 します。土日祝日の休みを基本とした勤務時間はあなたのペースで 働くことが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり 私生活を大切に働ける職場環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「和顔愛語」の精神で、地域の暮らしと笑顔を支えるお仕事】 居宅介護支援事業所にて、介護保険におけるケアプランの作成を 中心に、ご利用者様やご家族の想いに寄り添う支援を行います。 ◇心を通わせる相談業務 単なる手続きではなく、お一人おひとりの生活にじっくり耳を傾 け安心を届ける「地域の相談窓口」としての役割を担います。 ◇ブランクがある方も「やさしく」サポート 「また誰かの役に立ちたい」という資格を活かす想いを大切に 先輩ケアマネが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ◇働きやすさも大切に ご自身の生活も大切に、勤務時間はあなたのペースに合わせて 相談可能です。【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談可能です （４時間以上の勤務など対応できますのでご相談ください） （昼食をはさむ場合は６０分休憩あり） ※８：３０～１７：３０勤務の方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆・年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門業務を担当していただきます ◯介護保険に関わる申請 ◯訪問相談 ◯ケアプランの作成 ◯介護サービス等の調整 ◯認定調査 ◯介護相談の受付など ※直行直帰可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９～１０日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所での業務補助をしていただきます。 ●調理補助（レストラン・パン工房） ●レストラン・パン売場の接客・販売補助 ●ふぐ施設・温泉などの管理施設 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日、１日４時間以上～ ＊面接で日数・時間応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる（シフト休：８日～１０日／月） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー！ 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！週３日、１日４時間 ～勤務可能！チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！ 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活 ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント ・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携 わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお 任せします。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ２０２６年度「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人（中小規模法人部門） 急 募 ＊業務

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊当事務所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、 コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して 仕事をするようにしています。 ＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護が必要な方の心身の状態に合わせて、介護サービス計画（ケア プラン）の立案やサービス調整などを行い、自立した日常生活を営 めるよう支援をさせていただきます。 介護支援専門員が作成したケアプランが支援体制の柱となるため、 介護・医療・行政についての専門的な知識、判断力等が求められる 大変なお仕事だと思います。 しかし、利用者が住み慣れた地域で可能な限り生活するためには、 介護支援専門員は欠かせない存在であり、非常にやりがいを感じる ことができるお仕事でもあります。 ＊職員の半数が勤続１０年超のため、介護支援専門員未経験者でも 指導計画を基に業務を支援することが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更

仕事内容■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆（福）緑星の里の介護事業部の事業所（居宅介護支援事業所、又 は介護保険施設他）で介護支援専門員を募集しています◇賞与３． ９ヶ月 ・利用者の方の介護サービスの計画策定及び相談業務 ・新規申込者のご自宅等への訪問（公用車使用） ・事業者間の連絡調整や各種行政機関への申請手続き業務 ・記録や給付管理業務 ・入退院時の医療機関との折衝 等 ※施設間の移動等で、公用車を運転していただくことがあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（介護などの相 談、連絡調整、ケアプラン作成、役所などへの代行申請など）に従 事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし