運行管理者 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

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ルート配送/賞与/未経験者歓迎

有限会社東晃運輸

  • 千葉県 市川市

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 中型免許

仕事内容■理想の働き方を実現できる東晃運輸で体の負担が少ない近距離ルート配送をはじめてみませんか■ 【完全週休2日制!高収入が狙える勤務体系も選択できます】 東晃(とうこう)運輸では、2tトラックで東京都中央区・千代田区へ配送を行うルートドライバーを募集しています。 勤務時間は基本的に6時から15時までで、夜勤はなく、生活リズムを整えながら働けます。 東晃運輸は土日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日以上と、プライベートをしっかり確保できます。 なお、希望があれば、法定残業の範囲内で週末出勤など、高収入が狙えるお仕事を案内可能です。 年2回の賞与と、無事故や省燃費運転など充実の表彰制度があり、現場

ドライバー/普通免許だけでOK/未経験歓迎/完全週休2日/年齢不問!/再雇用制度あり/選べる勤務時間

永井株式会社

  • 千葉県 市川市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 障がい者採用
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中型免許
  • 職歴不問
  • 大型免許

仕事内容未来は、自分で選ぶ。 ・未経験からドライバーへ! ・選べる3つの勤務時間 ・個性に合わせた稼ぎ方 仕事内容: 3-8t(中型)トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ 当社の本社・事業所(豊洲・竹芝)から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…) ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も・ ・安定した

バス運転士/賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)/大型免許取得支援制度有/千葉県最大級のバス会社

京成バス株式会社(京成グループ)

  • 千葉県 市川市

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問
  • 大型免許

仕事内容京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き

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