宮崎県宮崎市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護業務（入浴介助）です 入浴介助を中心とする、住宅型有料老人ホームの介護全般における ケアが主な業務です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】２２：００～１：００（１８０分） ４：３０～５：３０（ ６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による。相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間における施設内の巡回・安否確認、必要に応じて入居者のトイ レ誘導・排泄介助等もお願いします。夜勤回数はご相談ください。 実働１０．５時間、休憩（仮眠）は合計４時間です。 ・夜勤回数は週１～２回程度、月１０回前後など、ご希望の働き方 に合わせて調整可能です。 ・夜間勤務は正規職員との２名対応となりますので、安心して勤務 していただけます。 ＊無資格未経験の方もご相談ください。 ・休日は夜勤明けの翌日です。（拘束時間１４，５時間） ・雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」のいずれか 就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる休みは希望日（週２日、３日、４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の食事介助、入浴、排泄、レクリエーションの補助業務等 ・バイタルチェック等の健康管理や機能訓練業務。 ＊初心者の方はスタッフが親切に指導します。 ＊研修あり（介護、実務、介護保険の各研修） ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 希望休有り 回数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症の方の介護全般（夜勤）のお仕事です。 ・利用者の状況に応じて、食事・排泄・生活介助等のお世話を行い ます ・入所者定員 ２４名 ・夜勤２名体制（各階対応のため、１名で１０名程度の介護） ＊緊急時、看護師のオンコール対応、嘱託医との連携体制あり ＊未経験の方、ブランクのある方も、丁寧にご指導いたします。 安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーションにおいて介護業務に携わって頂きます。 ・利用定員：２０名 ・食事、入浴、トイレ等の介助 ・レクリエーションへの誘導 ・パワーリハビリ ・作業療法の援助等 ・送迎車の運転及び同乗業務（主に宮崎市内） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊定年７０歳まで基本給は減額されません ＊有給休暇は入社時に付与します（令和６年度平均取得１５日） ＊夜勤は月６名体制で、日勤に慣れた２～３か月後から月に４～５ 回程度 ＊入所者に対する介護全般に携わっていただきます ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事、レクリエーションの実施 ・外出時の付添 ・相談、コミュニケーション ・記録 ・ボランティアで来られた方の対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者様の笑顔と安心な暮らしあなたの手で支えてください。 ・食事・入浴・排せつ・更衣等の介助 ・見守り・会話（傾聴対応） ・介護記録の記入等 ・他、付随する業務全般 ＊夜勤は月４～５回程度 ＊入所者 ２３名、デイ利用者 ３０名 ＊社用車あり（普通車・軽自動車） ＊未経験の方への研修制度あり（初心者でも丁寧に教えます） ＊子供の参観日等に参加される際は相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様、その他関係先との連携 ・介護保険申請代行 ・計画書の作成・サービス担当者会議の開催等 ・その他上記業務に付随する庶務 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり。 ＊有料老人ホーム 定員４２名 ＊社有車あり ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同士の意 思疎通が図れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思っ ています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容週休２日制、週休３日制、短時間正社員など自分の働き方を毎年相 談可能です。自分の時間を大切にできます。徹底した書類はＤＸ化 し、業務の効率化を図っています。訪問は身体介護が中心で、数分 から３０分程度の短時間の支援を１日１０～１５件程度行います。 生活援助で調理業務はありません。 ◎業務のスマート化 ＡＩやスマホをフル活用し、紙の記録を廃止 。時間外の月平均３時間にはオンラインでの会議や研修時間も含ま れています。無駄な事務作業を削減しているためケアに集中できる 環境です。 ◎『一人にしない』チーム介護 チャットツールでのリアルタイム 連携により、訪問中も孤立しません。移動は社用車（軽自動車）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：希望の勤務日数、時間帯については、面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所スケジュールによる ＊シフト制のため、土日休みはご相談ください（毎週は不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者様の介護サービスを行っていただきます。 ・入浴、トイレ介助、食事介助、レクリエーション ・１日平均利用者数 ５０～５６名程度（送迎なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営する高齢者福祉事業所における業務 ・通所介護、グループホーム等における介護、送迎等の業務 ・通所介護併設型住宅型有料老人ホームにおける介護等の業務 ・訪問介護に関する業務 ・利用者送迎で使用する車両は、軽自動車から最大１０人乗りまで （社有車あり） ＊送迎の範囲は、宮崎市（主に佐土原町内）を中心に、西都市の一 部、新富町等も含まれることがあリます。 ＊変更範囲：変更なし