小規模多機能型居宅介護 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 株式会社ファミーユが運営する「小規模多機能型居宅介護つぐみ押切」は、認知症や高齢者の自立支援を行っています。介護の資格や経験は不要で、運転免許があれば始められます。賞与や手当も充実しており、育児休業も取得可能です。一緒に働きませんか？ 仕事内容 送迎 身体介護 介護業務 ・利用者様の日常生活のお世話（食事、入浴、排泄介助等） ・送迎業務、その他の業務あり ※転勤の可能性あり（静岡市内） ■給与 月給 180,000円 〜 245,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 175,000円～230,000円 ・業務手当 5,000円～15,000円 賞与 年2回（

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設 「通い」「泊まり」「訪問」の3つを組み合わせたサービスを提供する施設で、地域の高齢者に親しまれています。高齢者一人ひとりに寄り添い、アットホームな雰囲気でサポートを行います。 業務内容 ・高齢者の日常生活支援（食事、入浴、排せつ介助など） ・レクリエーションや外出の企画・実施 ・健康状態の観察・把握 ・介護計画の作成・実施 ・家族との連携 特徴 ・充実したコミュニケーション環境で、チームワーク良く働ける ・アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが得られる ・家庭や趣味との両立が容易で、ワークライフバランスの実現が可能 ■給与 年収2940000

仕事内容◎自社サービス利用時の優遇制度 ・当社介護施設サービス利用料の自己負担額が無料！ ※介護保険サービス利用料の自己負担額を100％（30％の場合もあり）支援します。 また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） ◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎家族介護支援制度（デイサービス同伴制度） ◎保育所・託児所・学童補助（最大35,000円まで支給）※資格・勤務条件による ◎シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円） ◎賞与毎年2回、決算賞与が支給される年度もあります。 ◎提携ス

仕事内容■お仕事内容 複合型ナーシングケアももは、若手からベテランまでが活躍する職場で、自由な意見交換ができる環境です。未経験者やブランクのある方も活躍し、個々の成長をサポートします。福利厚生や休暇制度も充実しており、やりがいを感じながら働けます。介護スタッフの募集も行っています。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 看護小規模多機能（訪問、通所、宿泊）での介護業務 ・身体介護（入浴、排泄等） ・生活援助（掃除、洗濯等） ・生活支援サービス 転勤の可能性あり（県中部エリア） ■給与 月給 223,000円 〜 271,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 150

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容＼未経験･無資格OK／家庭と両立できる働きやすい環境を目指しています◎スタッフ多めで安心です♪ ＼未経験歓迎！無資格歓迎！／ 『小規模多機能・グループホーム つぐみ八坂』 【正社員】介護職員募集!! 《ワークライフバランス充実！》 ★日勤中心の勤務です◎ ★定時退社でほぼ残業なし！ ★長期休暇あり♪ ★昇給・賞与・各種手当など待遇充実♪ ★女性活躍中♪ 従業員の8割以上が女性です ★子育てママ在籍中！ 子育て中の方にも安心の理解ある職場◎ ＼追われない介護を！／ 利用者様に対して スタッフの配置は多めで安心です◎ <仕事内容> ・利用者様の日常の見守り ・食事などの介助 ・入浴や排せつ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

勤務時間▼時間▼ ・早番／7:00～16:00 ・中番／9:00～18:00 ・遅番／10:00～19:00 ・夜勤／17:30～翌9:30 （いずれも休憩あり） ▼時間について▼ ・時間はいずれかを選択OK ・日勤のみ､夜勤のみ可能 ・平日のみもOK ・短時間(1日3時間～)も歓迎です ▼そのほか▼ ・週1～5日で相談可能です ・扶養内勤務OK

仕事内容☆主婦・主夫歓迎☆平日のみ・日勤のみもOK♪家事や子育てと両立できるよう働き方が選べます◎ 【急募！】 《パート・アルバイト》介護スタッフ募集!! 利用者様に対しスタッフの配置は多めで 働きやすさを追求しています◎ スタッフ同士の仲が良く、 温かく穏やかな雰囲気の職場です♪ ★未経験OK！無資格歓迎！年齢不問！ ★週1日からOK！ ★定時退社でほぼ残業なし◎ ★勤務時間を選べます！1日3h～の 短時間勤務OK◎スキマ時間勤務が可能♪ ★昇給あり！待遇充実♪ ★研修中も同じ時給スタート！ ★扶養控除内OK♪ ★勤務開始時期調整OK！ 介護施設で将来のための増員募集！ <仕事内容> ・利用

仕事内容＞看護職員募集!!＜【施設見学OK/WEB面接OK/ブランクOK】 【施設名】： 社会福祉法人恵和会 在宅総合メディカルサポートセンター追分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給250,000円～ ※月給詳細 看護師：270,000円以上 准看護師：250,000円以上 【別途支給】 ・扶養手当 ・住宅手当 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回 【業務内容】： ◎看護業務全般◎ 【応募資格・経験】： 【必須】 ・看護師または准看護師 ※ブランクありOK 【勤続支援金】： 勤続支援金 24,000〜30,000円 ※掲載サイト

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関

仕事内容＜年間休日120日以上＞看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人恵和会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回※業績評価による 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 普通自動車運転

仕事内容＞看護職員募集!!＜【施設見学OK/WEB面接OK/ブランクOK】 【施設名】： 社会福祉法人恵和会 在宅総合サポートセンター山原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給250,000円～ ※月給詳細 看護師：270,000円以上 准看護師：250,000円以上 【別途支給】 ・扶養手当 ・住宅手当 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回 【業務内容】： ◎看護業務全般◎ 【応募資格・経験】： 【必須】 ・看護師または准看護師 ※ブランクありOK 【勤続支援金】： 勤続支援金 24,000〜30,000円 ※掲載サイト カイゴジョ

勤務時間8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 休憩は法定通り取得 残業ほぼ無し 週3日〜週5日

仕事内容看護小規模多機能（セントケア八坂東）／施設看護職員/パート ★２０２４年６月新規開設★ ★オープニングスタッフ募集★ 看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・訪問看護 等 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ ※開設前・開設後も充実した研修制度があります。 ※お客様定員２９名、宿泊最大７名の小規模施設です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務地】：静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7-1 【勤務時間】：8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 休憩は法定通り取得 残業ほぼ無し 週3日〜週5日 【休日】：シフト制 週休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エ