社会福祉法人自立支援協会の求人・仕事・採用

仕事内容＊児童養護施設（一陽）直接処遇職員としての業務 入所児童の生活支援・心理的ケア 変更範囲：変更なし

仕事内容・一時的に居所を失った方が入所する自立支援センターの相談員。 ・入所者の生活状況や、困っていること、健康状態、希望等の 聞き取りを行い、自立プランを作成します。 ・各自治体の福祉事務所、社会福祉協議会、医療機関、ハローワー ク等と連携し、入所者の社会復帰のお手伝いをします。 ＊福祉職ではありますが、介護ではなく、相談業務が中心となりま す。 ＊入所施設のため、夜勤・宿直業務があります（月２～４回程度） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎里親を必要とするこどもの現状や里親制度を社会に知らせる、ま た、里親を希望する方への里親登録の支援を担当する里親リクルー ターを募集しています。 ◎未経験の方でも先輩職員のサポートを受けながら業務を行っても らいますので、安心してご応募ください！ ◎外出用務あり（社用車／ＡＴ使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・高次脳機能障害に特化した訓練施設です。障害の改善を目指すの ではなく、障害を補う方法の獲得を支援したり、周辺環境を整え ることにより、在宅生活の困難を解決することを目指します。 ・自立訓練事業において、高次脳機能障害者方への生活訓練（リハ ビリ訓練）の支援業務です。ケース担当として記録作成及びご家 族関係機関との連携、サービス調整なども含みます。 ・ＰＴ、ОＴ、ＳＴ、心理士等の他職種との連携を重視しています ・先輩職員がマンツーマンで指導するプリセプター制度を導入。 ・土日祝日休み、年休は４月採用時５日、１０月に更に５日付与し ます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜託児所あり｜交通費支給｜担当者オススメ｜social-workersocial-insurance男性活躍｜女性活躍 ー 《施設名》 障害者支援施設桐樹園 ー 《仕事内容》 知的障がい者総合支援施設での介助業務全般です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆いろいろな世代の方が活躍中 ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で頑張りがしっかり評価されます ☆豊富な手当制度！ ー 《

仕事内容【未経験OK】地域の相談支援スタッフとして、ワードやエクセル入力を中心に相談業務を担当。残業月3h・時短相談OK、急なお休みにも対応し、家庭との両立を目指す方にも応募しやすい募集です。 一人ひとりの"これから"を支える。 地域に必要とされる 相談支援スタッフ募集！ 生活に困りごとを抱える方の 相談対応から就労支援など。 「困った」を聞くだけではなく、 自立に向けて一緒に歩んでいく やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●生活相談・アセスメント ●支援計画の作成 ●就職活動のサポート （履歴書作成・面接練習など） ●家計改善のアドバイス ●行政・医療・福祉機関との連携

仕事内容急募【児童指導員】月給25.3万円～/月9日休み/産・育休取得実績あり 住居・扶養手当支給/集団指導×個別指導×ことばの訓練で、子どもの自分らしさを育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～348,000円 【月給】253,000円～348,000円 <内訳> 基本給 205,000円～300,000円 処遇改善手当 35,000円 臨時特例手当 13,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 住居手当 昇給あり 賞与あり(

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 286万円〜348万円 【アクセス】 JR赤井駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 社会福祉法人 いわき福音協会 光の家は、20名程度の障がいのある利用者様を10名前後のスタッフで介護を行っていただきます！日勤のみで日曜日は必ずお休みですので、お子様のお迎えや学校行事、趣味などと両立しながらゆとりを持って働けます☆年間休日は充実の124日ありながらボーナスは4.4ヶ月分と、条件面

仕事内容「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。 【入所時の業務】 ● 入所前の状態確認（アセスメント） ● 初回の施設サービス計画書の作成 ● 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 ● 定期的なプランの見直し（モニタリング） ● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催 ● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携 【退所・退所後】 ● 退所に向けた最終的な状態確認 ● 退所時指導等の連携 ● 退所後の生活を見据えたケア目標の達成確認 【その他業務】 ● 施設内外の研修参加（更新研修は施設負担） ● 施設内設置の

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 １日７．５時間勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です。 ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 慰霊の日、年末年始、盆中の１日、子の看護休、介護休、病休、慶 弔休、リフレッシュ休（すべて就業規則による）

仕事内容●生活困窮者自立支援制度に基づく伴奏型支援 困りごとの相談を受けて、解決方法を一緒に考えます 相談者の生活や心情に合わせながら社会参加を目指していきます ・病院受診の同行 ・利用者宅への訪問支援 ・社会参加につながる活動の実施 （ボードゲーム、ウォーキング、農作業、調理実習、釣りなど） ・月に２日程度、伊江島での支援あり（日帰り） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 １日実働７．５時間勤務 ※就労日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です。 ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 慰霊の日、年末年始、盆中の１日、子の看護休、介護休、病休、 慶弔休、リフレッシュ休（すべて就業規則による）

仕事内容●生活困窮者自立支援制度に基づく伴走型支援 困りごとの相談を受けて、解決方法を一緒に考えます 相談者の生活や心情に合わせながら社会参加を目指していきます ・病院受診の同行 ・利用者宅への訪問支援 ・社会参加につながる活動の実施 （ボードゲーム、ウォーキング、農作業、調理実習、釣りなど） 変更範囲：変更なし