北海道北見市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容介護福祉士の経験を、現場をまとめる力へ。サービス提供責任者として一歩先の役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 高齢者住宅で、サービス提供責任者・管理者として介護サービスの提供を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活を支えるサービス提供 ・サービス提供責任者としての業務 ・現場をまとめる管理者業務 ・スタッフと連携しながら、日々のケアをサポート 入居者様に寄り添う視点と、スタッフをまとめる調整力を活かし、より良いサービス提供を目指していただきます。 ◆ 働き方

仕事内容ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集！ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務など ※生活支援員業務に入っていただく可能性あり ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ー あなたの経験とアイデアが、新しいケアをつくる。 リベルケアは、訪問看護・訪問介護をはじめ、居宅介護支援、ホスピス対応住宅、看護小規模多機能型居宅介護など、幅広い介護・看護サービスを展開

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア 北見高栄 訪問介護 サービス提供責任者(正社員)＊ 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ■年間

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇サービス提供責任者の業務◇ ・利用者様の状況や希望に応じた訪問介護計画の作成 ・担当者会議への参加およびケアマネジャーとの連携 ・訪問介護員の指導と育成 ・訪問介護員の業務管理 ・訪問介護業務全般（食事・排泄介助、居室清掃、通院送迎） ・その他付随する業務 【給与】 月収 217000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 北海道北見市とん田西町304番地29 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅サービスサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 220000円 【住所】 北海道北見市東相内町167番地35 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容北海道北見市にある、やりがいのある訪問介護の仕事をご提供！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう、サービス全体を調整するお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員が円滑にサービスを提供できるようサポート ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・訪問介護業務に関わる記録や管理 ◆ サービス提

仕事内容■ケアマネジャーからの新規お客様受付 ■アセスメント・契約・訪問介護計画作成 ■訪問介護員への指導・同行 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■老人ホームにおける介護業務全般 ■その他付随する業務 ＊令和８年４月１日リニューアル開設しました ☆社内研修の他、接遇・マナーなど様々な社外研修にも参加し、 「人を育てる」社員教育を実践しています！ 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容温かい地域で心を込めたケアを提供する訪問介護の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護サービスをコーディネートする仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切な訪問介護サービスの提供を支えます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携・業務調整 ・関係機関やケアマネジャーとの情報共有 ・サービス提供に関する計画や記録の管理 ・訪問介護員への指示・相談対応 ・サービス実施状況の確認と必要に応じた見直し

勤務時間7:15～10:15（休憩0分） 10:00～13:00（休憩0分） 15:45～18:45（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【給食調理員／JR北見駅より徒歩5分】時給1,200円／家庭調理が出来る方／残業ほとんどなし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 病院（75床） 【会社の特長】 内科、循環器内科、呼吸器科内科、消化器科内科、透析、リハビリテーション科施設 ■募集職種： 調理員 ■施設形態： 病院･医療機関 ■仕事内容： ・入院患者への給食調理 ・病棟への配膳 ・食器

仕事内容＜訪問介護に係る業務全般＞ ・スタッフ管理 ・契約 ・法定書類作成 ・請求業務 ・その他の訪問介護業務 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性 があります。

仕事内容＜訪問介護に係る業務全般＞ ・スタッフ管理 ・契約 ・法定書類作成 ・請求業務 ・その他の訪問介護業務 ※個人のスマートフォン等を通して業務連絡をします。 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の 可能性があります。

仕事内容◇サービス提供責任者 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受付 ・アセスメント・契約・訪問介護計画作成 ・訪問介護員への指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務 ・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・その他付随する業務 ★社内研修の他、接遇・マナーなど様々な社外研修にも参加し、 「人を育てる」社員教育を実践しています！

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス 安心して楽しく働けるお仕事です。私たちと一緒に働きましょう。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター小泉 ＜給与＞月給：246,940円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員＋20,000円 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給、在籍1年以上 2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給、子1名に

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 【笑顔と思いやりがあふれる職場です！あなたの力で誰かが笑顔に】 ＜勤務先＞ニチイケアセンター高栄東 ＜給与＞月給：246,940円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員＋20,000円 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給、在籍1年以上 2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望する時間帯での勤務が可能です ＊午前のみ・午後のみ、午前１件・午後から１件など、 ご希望をお申し出くだされば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事前に希望休を確認したうえでシフトを組みます ＊土・日・祝日休みも可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、介護保険法・障害者総合支援法に基づ く訪問介護サービスを提供していただきます。 主な業務 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・調理、洗濯、掃除、買い物代行等の生活援助 ・介護記録の作成 ・サービス提供責任者への報告・連絡・相談 ・その他、付随する業務 ＊訪問にはマイカーを使用していただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○介護保険法に伴う認定の調査及び計画作成などを 行っていただきます。 ・認定調査 ・利用者宅を訪問しての相談業務 ・居宅サービス計画書作成 ・各サービス事業所との調整 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回 【住所】 北海道北見市とん田西町304番地29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容2027年6月新規オープン！【オープニングスタッフ募集】年収400万円以上！サービス提供責任者として一緒に働きませんか？説明会からもOK♪ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集！ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務など ※生活支援員業務に入っていただく可能性あり ※従事すべき業務の変更範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者共同住宅 和里（にこり）ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~280000円 【住所】 北海道北見市東相内町167番地35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215000円 賞与：年 1回 【住所】 北海道北見市ひかり野6丁目1番地９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 171000~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道北見市東相内町172-80 【アクセス】 JR石北本線東相内 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通