施設長 - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

仕事内容■管理者業務■ ・事業所の収支管理、 ・コンプライアンス遵守 ・営業活動 ・ご利用者さまの必要なケアを考え、 計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との 報告・連絡等連携を図る チームワークを大切にし、 ヘルパーさんとともに ケアを通じて喜びや やりがいが感じられるお仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜送迎なし＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠北見市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 917105

仕事内容【老健施設長】年収1,200万円/オンコール呼出し少なめ/週4日勤務もご相談ください！ : 【オススメPOINT】 ☆入居者100名だけでなく、通所リハ（60名程度）の健康管理もお願いしております。 ☆常勤医としては週4日～5日の勤務となります。 ☆オンコール待機はございますが、呼び出しに関しては看取り以外ほとんどございません。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ オホーツク管内にある超強化型老健施設での施設長募集となります。 入居・退去が月10名程度と決してゆったりした施設ではございませんが 夜間呼び出しがほとんどないなど、バックアップ体制が整っております。 週4日勤務

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 その他：施設入居者の健康管理（定員100名／通所定員60名）、待機：セカンドコール、呼出は稀で2～3ヶ月に1回程度 ※月2回の週末待機は免除可能 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000～1,500万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 当社は、地域のインフラを支える土木関連施設の調査・設計から施工監理まで幅広く手掛けています。 ◎道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設などの調査、測量、設計 地域の暮らしを支える多様な社会資本に関わり、計画から設計まで一貫して携わります。 ◎構造物の点検・診断、耐久性調査 橋梁や各種施設の長寿命化調査、劣化診断などを行い、安全性・信頼性を確保します。 ◎施設建築物等の施工監理 設計内容をもとに現場の施工が適切に進むよう監理し、品質・工程・安全を確保します。 【事業内容】 ◆一般土木 道路・橋梁・上下水道などの計画・設計を担い、地域の基盤づくり

仕事内容その他:施設入居者の健康管理（定員100名／通所定員60名） 待機:セカンドコール、呼出は稀で2～3ヶ月に1回程度 ※月2回の週末待機は免除可能

仕事内容株式会社スコーレ 【北海道北見市】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！ 【仕事内容】 【北海道北見市】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ≪北海道北見市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導

勤務時間10:00-20:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】建設コンサルタント／未経験歓迎／交通費支給／年間休日120日以上／完全土日休み ライフラインの調査・設計 ［具体的には］ ・橋梁、道路、上下水道、施設建築物、公園、河川、農業施設等の調査・設計 ・長寿命化調査、橋梁診断、耐久性調査 ・施設建築物等の施工監理 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ※前年の有給取得日/平均11.2日 <勤務地> 北海道北見市寿町３丁目５番４号 <福利厚生> 【昇給】 年１回 ※2023年度実績

勤務時間10:00-20:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制