北海道北見市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間及び日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護が必要になった方のプランニングのお仕事です。 ●介護保険制度に関する相談・助言 ●利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ●要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請 代行 ●事業所間の連絡調整等 未経験者でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容北海道北見市の介護支援専門員（北見市東相内町） (正社員) | 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団 ▼仕事内容 ＜主な業務＞ケアマネジメント業務、総合相談支援業務市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし (北海道北見市) ▼職種 介護支援専門員（北見市東相内町）(正社員)

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS748 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 介護が必要になった方のプランニングのお仕事です。 ・介護保険制度に関する相談・助言 ・利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ・要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請代行 ・事業所間の連絡調整等 薬局や日用品販売、訪問看護事業、居宅介護支援事業などを展開している安定法人です！ 年間休日118日＋有給(10日)、土日祝休みとプライベートとのメリハリをつけてご勤務いただけます！ 豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多

仕事内容＜介護が必要になった方のプランニングのお仕事＞ ○介護保険制度に関する相談・助言 ○利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ○要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請代行 ○事業所間の連絡調整 など

仕事内容認知症地域支援推進員として、北見市認知症地域支援推進センター の運営および地域支援業務を担当していただきます。 ◇認知症の本人・家族への相談支援、生活状況の聞き取り、 医療・介護・福祉機関との連携調整 ◇認知症カフェ、市民向け講座、啓発活動、専門職研修、 事例検討、学校・企業等との地域づくりを企画・実施 ◇地域課題の把握、事業計画の作成・実施・評価、報告書作成 ※介護保険法（第１１５条の４６）に基づく地域支援事業 （認知症総合支援事業）に関連する業務です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ・施設サービス計画書作成 ・モニタリング等ケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の実施 ・入退所に関わる業務等 【給与】 月給207,500円〜279,700円 賞与：年2回、計3.00月分（前年度実績） 住宅手当：10,000円～15,000円 資格手当：10,000円 扶養手当：5,500円／人 【勤務地】 北海道北見市東相内町172番地80 介護老人保健施設いきいき 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 年次有給休暇は採用月に応じて１～１０日を付与。

仕事内容〈主な業務〉 ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてそのご家族の方が、 地域において「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう総合 相談窓口として重要な役割を担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる地域介護を一緒に支える『ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護サービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアプランに関する記録や必要な事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環

仕事内容・ケアプラン作成業務（１８名）・一般介護業務 ・病院との連携 ・公的機関への連絡、対応 ・要介護認定の申請代行（更新手続き等／社有車使用） 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容北海道北見市の介護支援専門員（高齢者ケアプランセンター） (正社員) | 有限会社 介護サービス恵和 訪問介護 蓮 ▼仕事内容 ・主に当社が運営する有料老人ホームにお住まいの方のケアマネジメント業務 ・受け持っていただくケースは２７件までになります。 ＊現任ケアマネージャーから引き継ぎがあるのでフォローアップ体制は万全です。 「業務変更範囲：変更なし」 (北海道北見市) ▼職種 介護支援専門員（高齢者ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)252000〜275000円

仕事内容《こだわりポイント》 夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜土日祝休｜週休2日｜income-5mup50代活躍｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 小規模多機能ホーム タイム ー 《仕事内容》 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の企業にて介護支援専門員として従事いただきます。 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・小規模多機能ホームにおける管理業務 ・相談対応などのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との連絡調整 ・スタッフや関連機関との連携 ・請求業務 ・帳票作成 ・その他、会社の定める業