北海道北見市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○介護保険法に伴う認定の調査及び計画作成などを 行っていただきます。 ・認定調査 ・利用者宅を訪問しての相談業務 ・居宅サービス計画書作成 ・各サービス事業所との調整 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回 【住所】 北海道北見市とん田西町304番地29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 など ＊Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用して文書等を作成するため パソコン操作可能な方を希望します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北見市で、地域に根差したケアマネジメントをしませんか？ノーブル居宅介護支援事業所では、経験豊富なケアマネージャーの仲間を募集しています。 認定調査から、ご利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプラン作成まで、一連の業務をお任せします。地域の医療機関や福祉サービスとの連携は不可欠。地域特性を理解し、関係機関と円滑にコミュニケーションを取りながら、きめ細やかな支援を実現していくことが、この仕事の醍醐味です。 「自宅に帰って、家族と笑顔で過ごしたい」「住み慣れた地域で、安心できる生活を続けたい」。そんなご

仕事内容・ケアプラン作成業務（１８名）・一般介護業務 ・病院との連携 ・公的機関への連絡、対応 ・要介護認定の申請代行（更新手続き等／社有車使用） 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~273700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道北見市東相内町172番地80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間及び日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護が必要になった方のプランニングのお仕事です。 ●介護保険制度に関する相談・助言 ●利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ●要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請 代行 ●事業所間の連絡調整等 未経験者でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS748 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 介護が必要になった方のプランニングのお仕事です。 ・介護保険制度に関する相談・助言 ・利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ・要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請代行 ・事業所間の連絡調整等 薬局や日用品販売、訪問看護事業、居宅介護支援事業などを展開している安定法人です！ 年間休日118日＋有給(10日)、土日祝休みとプライベートとのメリハリをつけてご勤務いただけます！ 豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者共同住宅 和里（にこり）ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~280000円 【住所】 北海道北見市東相内町167番地35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容心温まる地域介護を一緒に支える『ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護サービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアプランに関する記録や必要な事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環

仕事内容介護保険法に伴う認定調査及び計画作成等を行っていただきます。 ■認定調査 ■利用者宅を訪問しての相談業務 ■居宅サービス計画書作成 ■各サービス事業所との調整 ＊業務にはマイカー使用（距離に応じガソリン代実費支給） 【業務変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容《こだわりポイント》 夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜土日祝休｜週休2日｜income-5mup50代活躍｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 小規模多機能ホーム タイム ー 《仕事内容》 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の企業にて介護支援専門員として従事いただきます。 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・小規模多機能ホームにおける管理業務 ・相談対応などのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との連絡調整 ・スタッフや関連機関との連携 ・請求業務 ・帳票作成 ・その他、会社の定める業