ケアマネジャー 支援 - 青森県十和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力的な職場環境でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間※6月18日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康診断あり、ハラスメント

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、給付管理業 務等 ＊認定調査、予防プラン作成受託業務 ※社用車は軽自動車（ＡＴ車）を使用します。使用できない場合は 、マイカー使用（車両借上料支給）となります。 ※福祉部門の他施設の行事手伝いをすることがあります。 変更の範囲：介護全般

仕事内容医療法人泰仁会内の居宅介護支援事業所で ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善 など ＊主任ケアマネ含め、経験のあるスタッフがしっかりフォローしま す。 医療法人泰仁会内の独立した事業所なので介護との兼務はなくケア マネ業務に集中できます ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容青森県十和田市であなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容○ケアマネージャー業務全般になります。 ○ケアプラン作成、認定調査、その他ケアマネジャー業務に付随業 務。 ○訪問の際に社用車（軽自動車：ＡＴ）運転があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■【特定施設（サ高住）】定員３０名での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、請求業務等 ＊相談員業務、情報収集による受診介助 変更範囲：なし

仕事内容＊年間休日数１１８日 ＊ブランクのある方大歓迎！ ＊有給休暇・希望休が取りやすい職場です！ 主な業務は ・利用者宅訪問、介護認知調査、ケアプランの作成、 介護保険諸手続き、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 変更の範囲：法人内でのすべての業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 273000~303000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 青森県十和田市相坂小林78－7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容◇高齢者のケアマネジメント業務 介護サービスを利用される方、ご家族の相談にのり、関係機関 の橋渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援 を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡 調整。 ・運転業務あり（小型～ハイエース使用）。 《変更の範囲》法人の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームらいぶでのケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 250000~270000円 【住所】 青森県十和田市西十ニ番町16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3105(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容○高齢者のケアマネジメント業務 介護サービスを利用したい方、ご家族の相談にのり、関係機関の橋 渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援を行 います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡 調整。 ・運転業務あり（小型使用）。 変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日勤務 土曜日、長期休暇は５時間勤務（シフト制） ※長期休暇中は、８時間勤務の可能性有（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※週休二日は、面接にて決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後、家庭に保護者がいない児童を対象に、四和小学校 において、生活支援を行います。 ［業務内容］ ・小学校１年生から６年生までの保育（５名程度） ・子供たちとの遊び ・掃除、おやつ準備 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした介護サービスの提供を目指すケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜285,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜35,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 住宅手当:最高15,000円 賃貸住宅入居の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容賞与462000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3103(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3104(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒

仕事内容ケアマネジメントに集中できる居宅の求人〇経験あるあなたが必要です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:賃貸住宅入居時のみ：10,000円 扶養手当:扶養家族3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜5,0

仕事内容すべての人が笑顔で暮らせる地域社会の実現を目指す『居宅介護支援事業所 きゃんぱす』。スタッフの生活の質の向上に寄与します◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜325,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:経験等にて支給有。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （

仕事内容【日勤のみ×土日祝休み。無理なく続けられる軽作業】 今回募集するのは、工場内でのシンプルな軽作業のお仕事です。 夜勤や交替制はなく、日勤のみ。 さらに土日祝休みなので、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。 お任せする作業は、未経験の方でも始めやすい内容が中心です。 具体的には、 ・部品や製品の仕分け作業 ・目視による簡単な検品・チェック ・箱詰めや梱包などの出荷準備 ・指定された場所への配置作業 など、決められた手順に沿って進める軽作業がメイン。 重たい物を持ち続ける作業や、複雑な判断が必要な工程は少なく、 コツコツ作業を進めるのが得意な方に向いています。 【空調完備

仕事内容介護が必要な利用者のケアプランを作成するお仕事です。 又、介護サービス運営者との連絡調整等の対応を致します。 ※当社ホームページに社風などを掲載しています。ぜひご覧くださ い。 ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（手当別途支給） ※変更範囲：変更なし