サービス管理責任者 - 熊本県宇城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.3万円～ 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,370円～450,000円 【月給】343,370円～393,370円 <内訳> 基本給 182,850円～ 資格手当 20,000円 職務手当 81,280円(固定残業代43時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 44,240円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容＊障がい福祉サービスサービス管理責任者の募集です。 【作業内容】食品製造がメイン、利用者さんのサポートをお願いし ます。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業等。ま た、利用者さんの関係者との面談等 記録管理ソフトを導入していますので日々の記録を管理しやすく なっております。その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グル ープ企業と連携体制が整っているため、利用者さんの支援と業務 に集中できます。

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給1,840円～ 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,840円～2,240円 【時給】1,840円～2,240円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間6か月/原則4月、10月更新 ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇城市 松橋町久具616番地1 募集情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠宇城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 利用者の方々が安定し充実した生活を送れるよう支援を行って頂きます。 個別支援計画の作成やモニタリング、世話人さんとの連携業務をお願いします。 ※送迎業務有り（別途手当支給します） 【業務内容(変更

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL宇城 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須 アルバイト・パート 時給2,380円/週2～5日、週20時間未満の勤務OK研修＆資格取得サポート充実で働きやすさ抜群！ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめた

仕事内容■会社名 熊本県宇城市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(宇城市)(サービス管理責任者x正社員)月給205,000円～305,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【宇城市】【サービス管理責任者×正社員】月給205,000円～305,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ＊障がい福祉サービスサービス管理責任者の募集です。 【作業内容】食品製造がメイン、利用者さん

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム宇城松橋町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給1,840円～ アルバイト・パート 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤帯のみ／年4回の５連休取得推奨☆／有給消化率100%を目指してます！／マイカー通勤可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL宇城 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID 628864

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 就労継続支援 【作業内容】利用者さんのサポートをしながら日々の業務、食品製造がメインのお仕事です。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業などをしながら利用者さんが働きやすい環境作りをお願いします。 その他、協力しながら社員で利用者さんのモニタリングなど、面談、個別支援計画書の作成、慣れていけば国への提出書類などもお任せします。 記録管理ソフトを導入していますので日々の記録を管理しやすくなっております。その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グループ企業と連携体制が整

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL宇城 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.3万円～ 正社員 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。 そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った

仕事内容＊障がい福祉サービスサービス管理責任者の募集です。 【作業内容】食品製造がメイン、利用者さんのサポートをお願いし ます。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業等。ま た、利用者さんの関係者との面談等 記録管理ソフトを導入していますので日々の記録を管理しやすく なっております。その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グル ープ企業と連携体制が整っているため、利用者さんの支援と業務 に集中できます。

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム宇城松橋町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万～/土日祝休み 年休120日/脳科学に基づくプログラムを提供自分らしい働き方とキャリアを実現できる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～320,000円 【月給】245,000円～320,000円 <内訳> 基本給 175,000円～190,000円 資格手当 20,000円～50,000円 役職手当 20,000円 職務手当 30,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【宇城市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国に

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング ・集団支援で社会性を育むトレーニング ・個別支援にて学習サポート ・一人ひとりの個性に合わせた達成感が得られる療育プログラム ＜支援の考え方＞ 当教室では、応用行動分析（ABA）の理論に基づき支援をしています。 大声を出す、席を離れて走り回ってしまう、など子どもたちの気になる行動はさまざまです。 その行動の背景