サービス管理責任者 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： パソコンによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポートを主にお任せします！ 日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みも行っていただきます。 また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。 将来的には、働きながら資格をとっていき、ソーシャルワーカーやサ

仕事内容児童発達支援管理責任者/固定時間勤務/ボーナスあり★完全週休2日制★/勤務開始日相談OK研修制度充実 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は SAI平田教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/固定時間勤務/ボーナスあり★完全週休2日制★/勤務開始日相談OK研修制度充実/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＜SAI

仕事内容＜社会貢献性の高い仕事＞ 心身のコンディションや人間関係において、一般企業で働くことに不安や困難を感じている障がいをお持ちの方へ、就労継続支援A型の支援を行ないます。タレントさん（障がいのある方の当社での呼称）が企業と雇用契約を結ぶまで、PCスキルや精神面の成長をサポートします。 ★教えるのは、簡単なPC作業。 タレントさんがトレーニングとして、PCを使ったデータ入力やリスト作成などの簡単なPC作業を実施します。わからないことがあればタレントさんが手を挙げるので、適宜教えてあげましょう。 ◎必要なノウハウは入社後研修でお教えするので、未経験でも活躍できます。 ★スタッフ同士で相談できま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回 年間休日110日/音楽を中心に多彩な療育を実践する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～250,000円 【月給】209,500円～250,000円 <内訳> 基本給 180,500円～221,000円 役職手当 20,000円 処遇改善支援 9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,400円/月(規定による) 残業手当 昇給あり(年1回、人事考課により勘案し、キャリアパス規定で決定) 賞与あり(年2回) 【勤務地】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社New discovery 放課後等デイサービス あびりてぃ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/昇給・賞与あり 正社員 年間休日128日/プライベートも大切にできる職場環境◎ ◆当施設を紹介します 熊本県熊本市北区にある放課後等デイサービスです。 私達にも分からないことがあるように、子ども達にも分からないことが沢山あります。 人との関わりの中でそれぞれが持つ"生まれつきの能力"を大切にしていき、 その過程で新たな発見や成長があれば尚もよし。 さらには「努力してできるようになったこと」は一生ものです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給22万円～/充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県熊本市南区 八幡5丁目8-19 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給22万円～/充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県熊本市南区 平田2丁目20-5 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪

仕事内容【サービス提供責任者／熊本県熊本市中央区】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ここぷらすけやき通り 児童発達支援管理責任者/賞与あり/福利厚生充実ブランクOK/固定勤務時間/年度途中入職も歓迎/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/賞与あり/福利厚生充実ブランクOK/固定勤務時間/年度途中入職も歓迎/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 週休2日 17時まで

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/昇給・賞与あり 年間休日128日/プライベートも大切にできる職場環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～270,000円 【月給】215,000円～270,000円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 残業手当 経験年数手当 1,000円/年 通勤手当 上限10,000円/月 昇給：年1回 賞与：年1～2回(業績による) <想定年収> 年収2,800,000円～3,600,000円 【勤務地】 熊本県熊本市北区 植木町滴水500-2 募集情報 ◆当施設を紹介しま

仕事内容サービス提供責任者(訪問介護) ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。 これまでの介護経験やスキルを大いにいかせることができます。 主な業務内容: ・訪問介護計画書の作成および進捗管理 ・スタッフへの指導・育成とシフト調整 ・ご利用者さまおよび家族との面談・相談対応 ・サービス品質向上に向けた改善提案 【お仕事相談会開催】細工町/ニチイの訪問介護/サービス提供責任者/月給24.2万円~ 応募資格:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回 年間休日110日/音楽を中心に多彩な療育を実践する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～250,000円 【月給】209,500円～250,000円 <内訳> 基本給 180,500円～221,000円 役職手当 20,000円 処遇改善支援 9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,400円/月(規定による) 残業手当 昇給あり(年1回、人事考課により勘案し、キャリアパス規定で決定) 賞与あり(年2回) 【勤務地】

仕事内容給与UPしました★月給25~30万円！年収420万円目指せる◎放デイの児発管募集！ブランクOK！日祝定休♪マイカー通勤OK◎他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：20名 ※職員構成：児童発達支援管理責任者1名、理学療法士2名、保育士1名

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

仕事内容障がい福祉事業所で支援員の募集！年に6日間のリフレッシュ休暇アリ☆【IT×福祉】をテーマに、障がい者さんに寄り添った心温まる支援をしませんか♪【10時始業】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者さんのPC業務指導やサポート・日常支援など行いながら、職業指導員側のスキル向上に向けた取り組みを行っていただきます。 現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整する仕事です。働きながら資格取得も可能、サービス管理責任者や拠点長など安定したキャリアを作れます◎ 《 仕事内容 》 ・業務に

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････ この求人の魅力 ･････୨୧ ♢未経験の方も安心の万全な教育体制 ♢育児に理解あるアットホームな職場 ♢柔軟なシフト調整が可能！ ♢昇給＆賞与で頑張りをしっかり還元 ୨୧････････････････････････････୨୧ ▽仕事内容はこちら ＊介助業務（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーション ・送迎業務（社用車使用） など ＼POINT／ 地域密着型のデイサービスです。 健やかな暮らしを支える やりがいがあります！ 【アピールポイント】 育児と仕事を両立できる！ 保育園に子どもを預けて働けます。 子育て中の方も安心です！ 【試用期間】 試

仕事内容人材コーディネーター／短時間正社員応相談 障害のある方の人材コ ディネ タ 2022年に開設されたばかりの発達障害のある方の生活訓練・就労支援事業でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたスキル取得のサポートを行います。 ■主な業務(1) 精神・発達障害のある方が就労するために様々な職業体験先への同行や開拓をお願いします。その他、事業所内では模擬業務と称して、実際の職場での業務練習体験を行うためそのプログラムの担当をお願いします。ワークシートやプログラム骨子はこちらで用意

仕事内容熊本市で新たな挑戦を！ケアステーション SOWAKA長嶺での管理職兼生活相談員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜309,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:4,000円 資格手当:15,000円 管理者手当:30,000円 土曜・祝日勤務手当:正社員で土曜及び祝日に勤務する職員について支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容給与UPしました★月給25~30万円！年収420万円目指せる◎放デイの児発管募集！ブランクOK！日祝定休♪マイカー通勤OK◎他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成：児童発達支援管理責任者1名、理学療法士1名、作業療法士

仕事内容お任せするのは、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」を地域に広める、社会貢献性の大きい仕事です。売上目標やノルマは無く、地域の関係機関と信頼を育むことがミッションです。 ＜ミッションは、地域の”架け橋”になること＞ 障がいのある方が「働きたい」と思ったとき、その想いをカタチにするためには、地域の様々な機関との連携が欠かせません。 あなたには、市区町村の障害福祉課、地域の病院、相談支援事業所、ハローワーク、特別支援学校などを訪問し、私たちの取り組みを知っていただく活動をお任せします。 ◎福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障が