精神保健福祉士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 9.経験者歓迎◎地域のメンタル支援を担う精神保健福祉士 【業務内容】 ・ご本人・ご家族からの相談受付 ・入退院支援や地域移行に関するサポート ・生活課題の整理、支援計画立案 ・医師・看護師・関係機関との連携 ・制度利用の案内（自立支援医療、障害福祉サービス等） ・記録業務、ケース管理 ・その他精神科ソーシャルワーク業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️し

仕事内容【仕事内容】 ■精神科病院での相談支援業務全般 ※管理職候補（将来的に組織運営に関与していただく予定です） 宮城県仙台市に位置する精神科病院で精神保健福祉士（管理者候補）の募集です。将来的には管理職として勤務いただく予定なのでキャリアアップが目指せます！また、マイカー通勤可で駐車場完備なのでお車で通勤希望の方も安心です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】206，000円～221，000円 【昇給】1月あたり2，000円～2，800円（過去実績） 【賞与】年2回、計3.2ヶ月分（過去実績） [福利厚

仕事内容訪問看護の精神保健福祉士/宮城県仙台市泉区/正社員/月給290000円~!! 【仕事内容】■精神科訪問看護業務にかかる、ライフステージに合わせた個別支援及びソーシャルワーク（年金申請や自立支援療等の諸手続き支援行政機関や医療機関との連絡調整業務、精神保健福祉啓発活動）【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】★長期入院者の退院支援や触法障害者支援など社会生活を包括的にサポートするため、様々なチャレンジをしています。★全国規模のスケールメリットとPSWとしての資質向上、学術大会（日本精神保健福祉士協会全国大会等）での報告も行っています。 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待

仕事内容精神保健福祉士としての業務。（認知症治療病棟に入院されている 患者様の入院相談、生活相談等の支援業務） 患者様の社会復帰を目指すリハビリを中心とした総合病院。病床数 ２７６床（内科・精神科・リハビリテーション科）。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 業務変更の可能性：なし

仕事内容<仕事内容> 精神保健福祉士｜正社員として長く働ける環境 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への福祉サービス計画の立案 ・利用者や保護者との面談、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携（医療、教育、福祉） ・相談援助業務、記録作成、会議出席など 【研修・教育について】 ・入職時のオリエンテーションあり ・先輩職員によるOJT ・外部研修への参加も会社が支援します 【求人のポイント】 ◎資格と経験を活かせる職場 ◎チームで支える体制が整っている ◎「子どもと家族に寄り添う支援」ができる現場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前ま

仕事内容<仕事内容> 社保完備・退職金あり｜安定志向の方へ 【主な業務内容】 ・施設内外の相談支援（進学・就労・生活） ・子どもたちの心のケアを含めた全体支援計画の作成 ・福祉サービス利用に関する情報提供・調整 ・保護者面談の実施と記録 【研修・教育について】 ・入社時研修＋OJTで丁寧な立ち上がり支援 ・中堅向けのケーススタディ勉強会あり ・キャリアアップ研修で次のステップも視野に 【求人のポイント】 ◎「福祉×教育×医療」の横断的支援ができる ◎働き方の相談にも柔軟に対応 ◎スタッフ間の相互理解を大切にした職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降

仕事内容<仕事内容> 精神保健福祉士 【仕事内容】 共同生活援助事業の医療連携業務およびサービス管理責任者、グループ内訪問看護ステーションとの連携など （サービス管理責任者未受講は実務経験要件を満たしてから研修受講をサポートします） 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長をサポートする研修制度が充実しています。 【キャリアパス】 入社時の基礎訓練から始まり、経験を積むことでチームリーダーや専門分野でのリーダーシップも目指せます。業績やスキルを評価するキャリアアップの機会も多く、成長の道が開か

仕事内容<仕事内容> 現場とマネジメントの両立を目指せます 【主な業務内容】 ・相談受付と内容整理、記録作成 ・多機関連携（教育・医療・行政）による支援体制構築 ・支援の振り返りとプラン修正 ・利用者・家族へのアフターフォロー 【研修・教育について】 ・事例検討を中心としたケーススタディ研修あり ・新人向け福祉制度基礎講座を随時開催 ・資格取得希望者への個別サポート体制完備 【求人のポイント】 ◎「人のためになりたい」を実感できる日々 ◎ブランクのある方も安心のサポート体制 ◎成長を支える評価制度がしっかり整備 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし／定時退社もOK 【主な業務内容】 ・施設利用者の心身状態の把握とアセスメント ・生活相談や各種手続きのサポート ・関係職種との連携によるサービス調整 ・利用者ごとのケア会議の実施と記録 【研修・教育について】 ・週1回のケース共有ミーティングで学びを深める ・段階的に仕事を覚えていけるマニュアル完備 ・外部講師による研修会への参加制度あり 【求人のポイント】 ◎相談員としてのキャリアを積みたい方に最適 ◎穏やかな職場で長く安定して働けます ◎仲間との情報共有が活発でチーム感あり <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に

仕事内容<仕事内容> 先輩スタッフが丁寧にフォローします 【主な業務内容】 ・利用者やご家族の福祉全般の相談対応 ・訪問支援・家庭内のサポート提案 ・行政への手続き支援や書類作成 ・ケース記録の作成と報告業務 【研修・教育について】 ・先輩同行による丁寧な現場指導 ・チームで行うケースミーティングにて日々学べる ・外部研修への参加も積極的に推奨 【求人のポイント】 ◎地域に根差した実感ある支援ができる ◎福祉現場での実務経験が活かせる職場 ◎資格取得後のステップアップにも最適 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日＋有給取得率90%以上 【主な業務内容】 ・就労継続支援B型事業所での相談・支援業務 ・利用者の作業適性評価と就労目標設定 ・ご家族との面談・調整・情報共有 ・支援記録の作成と管理 【研修・教育について】 ・配属前研修にて就労支援の基礎を学べる ・先輩との振り返り面談を定期的に実施 ・段階に応じた業務マニュアルで安心スタート 【求人のポイント】 ◎「働きたい」を支える仕事に携われる ◎チームで課題解決に取り組む文化がある ◎成果が利用者の笑顔で返ってくる職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前まで