岡山県の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒 ・主に工程管理業務全般（受注業務に関する総合管理業務）のご経験者 ※経験業界は不問です。 【フィットする人物像】 ・関係者と関係構築ができるコミュニケーションが取れる方 【職種名】 工程管理（部長・次長候補） 【仕事内容】 工程管理（部長・次長候補） 大型建設用鉄骨の製造施工現場における工程管理をお任せします。 ＜管理していただく施工現場＞ ・ロボットによる柱鉄骨組立溶接（最も重要な柱の組立溶接はロボットによる自動溶接を行います） ・建物の柱となる部品の溶接（どんなに規模の大きい建物でも細かい箇所は人の手で組立てます） ＜業務内容＞ ・工事受注後の資材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場全体のマネジメント経験 ・高校卒 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキル （全体で44名（含む外国実習生）在籍） 【職種名】 生産管理（部長候補）／創業100周年をむかえる老舗印刷会社 【仕事内容】 生産管理（部長候補） ・経営計画・受注計画に基づく最適な生産計画の策定 ・要求されるQCDの実現に向けた工程管理等の統制 ・継続的な人材育成と、正社員人事評価（上期、下期、通期） ・輪転グループ、製本グループ、管理グループの統括（各グループ長3名と円滑に意思 疎通を行う） ・非常時の緊急連絡や安否確認の実施など各種対応 ・計画達成に向けた毎月の予

仕事内容【募集背景】 グループのIPO準備に伴う、管理部門の立ち上げのため 【職務内容】 管理部門責任者として、経理を中心に総務・人事・法務を含むバックオフィス全般の立ち上げおよび統括を担当いただきます。内製化・外部委託・親会社への連携判断を行いながら、管理部門の体制構築と運営を推進していただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ■経理・財務業務 月次・年次決算の実施およびとりまとめ ・工事別原価管理・原価計算フローの整備 ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算管理・予実分析、経営陣への数値レポーティング ・会計システム・業務システムの見直しと導入推進 ・税理士・監査法人への実務窓口対応 ■管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理及び総務などの管理部門のマネジメント経験者 【職種名】 【岡山市中心部】管理部長/総務・財務など管理部門のマネジメント 【仕事内容】 管理部門における管理部門のマネジメント業務及び 総務、財務、情報システムの実務と取り纏め 物流業務の管理運営 財務状況の確認および意見具申など 【事業内容・会社の特長】 流通・小売 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30～17:30 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 600万円 ～ 700万円 【選考プロセス】 書類選考→面接 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における管理部門マネジメント経験 ■財務領域を中心とした管理部門（経理・人事・総務等）の統括経験 【職種名】 【管理部門責任者】部長職候補/管理部門の統括・マネジメント/年間休日120日/残業ほぼ無し 【仕事内容】 管理部門全体の責任者として、組織運営の高度化及び経営意思決定の支援を担っていただきます。 本ポジションでは、プレイングではなくマネジメント及び経営企画機能の強化が主なミッションです。 ■管理部門の統括・マネジメント ■経営判断に資する財務分析、資金繰り計画の策定・管理 ■管理部門の視点からの経営戦略・事業戦略の立案支援 【事業内容・会社の特長】 機械メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、財務、経理などのバックオフィス実務全般の実務経験 ・組織全体を俯瞰し、有機的にマネジメントができるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方 【職種名】 【岡山】管理部長（総務・財務・経理統括） 【仕事内容】 創業120年の歴史を持つ老舗企業でバックオフィス全体を統括する管理部長 【職務概要】 同社の管理部長として、総務、財務、経理などのバックオフィス業務全般の統括およびマネ

仕事内容最大月給55万円！経験活かせる工務部長候補を募集！景気に振り回されない生活を始めてみませんか？ 工務管理の管理職として部長候補者を募集します！ 工務部の部長としての業務となります。 ▼具体的には ◇入札対応 →入札応札額の積算・電子入札及び紙入札の対応 ◇書類作成・書類管理・役所とのやりとり →契約書類・工事書類・完成書類の作成と管理 ◇現場工事指揮 →自社従業員及び下請け業者への作業指示 →客先との工事内容打合せ・現場段取り確認・必要機材の手配 ◇検査・付属品準備 →製作物の検査準備指示 →社内検査及び立会検査の管理 →現場搬入前の必要部材の確認 ◇その他 →公共工事のオフシーズンは民

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆管理部門（経理財務・総務・人事）経験 ◆経理面において、会計士との税務申告折衝経験 [歓迎] ◆経営層との折衝経験 ◆将来的に管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指したい方 ◆自身で手を動かしながら、周囲を巻き込み業務を推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門課長候補（将来の管理部長候補）/岡山市東区（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 岡山本社の管理部門において、総務・経理・人事領域を横断的に管理し、組織運営を支える中核ポジションです。単なる実務処理ではなく、業務フローの改善や管理体制の強化、メンバー育成など、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・製造業での工場総務の経験 ・行政又は地権者との折衝経験（類似の折衝経験でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎スキル ・交替勤務者に対する労務管理経験 ・人事又は経理の実務経験 ・工場でのファシリティ管理の経験 ■求める人物像 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での月次・年次決算の実務経験（目安5年以上） ■少人数体制での経理経験、または経理業務を主担当として一通り回した経験 ■経営陣や他部署に対して、会計・管理の論点を分かりやすく説明し、スムーズに折衝できるコミュニケーション力 [歓迎] ■管理部門（経理以外に総務・人事・法務等）の立ち上げまたは統括経験 ■メンバーのマネジメントまたは後輩の育成指導経験 ■IPO準備企業での経験、または未整備な環境から管理体制を構築した経験 ■監査法人による会計監査への対応経験 ■建設業または製造業等での原価管理実務経験（未経験でもキャッチアップ意欲があれば歓迎） ■建設業経理士2

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品業での実務経験者 【職種名】 【将来の工場長候補】生産管理部課長ポジション／食品業経験者求む／岡山県岡山市勤務 【仕事内容】 製麺に関する生産管理全体のマネジメント業務 人材育成 など 【事業内容・会社の特長】 製品メーカー 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 将来の工場長候補 【勤務時間】 8:40～18:00 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 500万円 ～ 700万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門全般のマネジメント経験 ■部門を横断した制度設計、規程整備、または業務フロー刷新などの変革を主導した経験 【職種名】 【転居サポート有】管理部長候補｜100億規模へ急成長を遂げたメーカーのコーポレート組織改革を牽引 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【部門全体の統括マネジメント】 総務人事課、経理課、情報課、EHS推進課を統括し、属人化している業務プロセスの標準化・仕組み化を主導。 【ガバナンス体制の整備・構築】

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験を有する方 【職種名】 【岡山県西部/製造管理部長】年収700万円～800万円／金属加工 【仕事内容】 製造管理全般（設備含む） 折衝業務等 工場全体の管理など 【事業内容・会社の特長】 製造・加工業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 部長 【勤務時間】 8:00～17:00 【勤務地】 岡山県西部 【年収・給与】 700万円 ～ 800万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務経験、中小・中堅企業における管理部門の責任者経験者で経理・総務等の管理部門でのマネジメント経験、第一種普通自動車免許 【職種名】 【岡山県笠岡市】地元ディーラーで経理総務責任者（管理部長）/転勤なし 【仕事内容】 管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。 将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。 ※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。 プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。 ※採用を進めて人員も店舗も増えている中で管理部門の強化が必要

仕事内容【職務内容】 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします。 具体的には、 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を管理職として行っていただきます。 【組織構成】 第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 広島（50名）・岡山県（90名）を中心に展開しており、計3拠点140名の社員のマネジメントを経営企画部のメンバーと連携しお任せ致します。 【社風】 風通しが良く、自発的に業務に取り組む

仕事内容株式会社ブレイン 【岡山市】物流倉庫の管理◆次長・部長候補◆年収500万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ 【仕事内容】 【岡山市】物流倉庫の管理◆次長・部長候補◆年収500万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ◎物流業界経験者必見！ ◎基本土日祝休みの年休127日 ◎事業拡大フェーズで業績好調！ ◎風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境 ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします。 ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島（50名）・岡山県（9

仕事内容- 業務概要 エンジニアとして大型鍛造品の製造業務を行っていただくとともに、入社後は部門長を補佐するポジションとして勤務していただきます。担当業務だけではなく部下の育成やプロジェクトの管理補佐も行います。 - 具体的な仕事内容 部門長の補佐役として、部門内のとりまとめや部下育成を行っていただきます。また、技術的な課題解決のため、部門長や担当者と業務を行っていただき、将来的には管理職として、経営に近い立場で業務していただきます。

仕事内容林電化工業株式会社 岡山／未経験OK【生産管理】◆日勤／賞与5.5ヶ月分／冷暖房完備 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社工場における生産管理業務全般。顧客との納期調整や工法・工場の選定など、モノづくりが円滑に進むよう全体を統括していただきます。耐摩耗性・耐腐食性に優れた機械部品の受注製作を行う当社にて、製造工程全体のスケジュールやリソースを統括する「生産管理」をお任せします。実際の現場管理は各部門の工場長や部長が行うため、それらを俯瞰してサポート・コントロールする役割となります。 お客

仕事内容ＩＴインフラ管理、セキュリティ施策立案・推進のサポート マネジメント：若手育成／業務管理／部門計画の策定・遂行 次期課長、係長候補としての採用です。 変更の範囲：当社業務全般 ※将来的に異動を伴う業務内容の変更の可能性があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務部門での実務経験およびマネジメント経験 [歓迎] ・経理に関する知識をお持ちの方 ・建設業界での総務経験 【フィットする人物像】 ・組織マネジメント能力や高いコミュニケーション能力を発揮できる方 ・人材育成や部門内の課題解決に真摯に取り組める方 【職種名】 【岡山市北区】総務課長／老舗建設業の要職。年休114日・土日祝休・転勤なし、社内の仕組みを再構築 【仕事内容】 総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。 【具体的には…】 ・部長サポート業務： 株主総会（年1回）の準備 経営会議（月1回）の準備 取締役会（3カ月に1度）の準