管理部長 - 岡山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理及び総務などの管理部門のマネジメント経験者 【職種名】 【岡山市中心部】管理部長/総務・財務など管理部門のマネジメント 【仕事内容】 管理部門における管理部門のマネジメント業務及び 総務、財務、情報システムの実務と取り纏め 物流業務の管理運営 財務状況の確認および意見具申など 【事業内容・会社の特長】 流通・小売 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 8:30～17:30 【年収・給与】 600万円 ～ 700万円 【選考プロセス】 書類選考→面接 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務5年以上の経験 診療報酬事務に精通されている方で、同院に有効な加算申請を具体化したり、また、経営に対して多方面なアドバイスが出来る方 パソコン操作（Excel,Ward） 第一種普通自動車免許 【職種名】 【岡山県倉敷市】医療機関/医事事務部長/転勤なし 【仕事内容】 ■医療情報の収集 病院経営・診療報酬・法改正に関わる情報を体系的に収集し、院内に反映する役割 診療報酬改定（2年ごと）の内容分析 厚労省通知・疑義解釈・施設基準関連の最新情報の把握 院内各部署との情報共有 など ■ 保険請求・レセプト点検 月次レセプトの最終チェック 返戻・査定の分析と再発防止策

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務経験、中小・中堅企業における管理部門の責任者経験者で経理・総務等の管理部門でのマネジメント経験、第一種普通自動車免許 【職種名】 【岡山県笠岡市】地元ディーラーで経理総務責任者（管理部長）/転勤なし 【仕事内容】 管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。 将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。 ※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。 プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。 ※採用を進めて人員も店舗も増えている中で管理部門の強化が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理、総務、人事、労務）のいずれかの実務経験 ・マネジメント経験 ・第一種普通自動車運転免許 ※幹部候補として会社の経営に携わっていきたい方歓迎 【職種名】 【管理部門課長職】年収～700万円／岡山県岡山市勤務 【仕事内容】 管理部門はバックオフィスの主要機能が集約されており、部署の仕事の方向性・目標を描き、 業務・メンバーが円滑にいくようにマネジメントを行っていただきます。 （一部実務に携わっていただくこともあります） メンバーそれぞれと向き合いながら、適切なマネジメント遂行をお願いします。 部門構成：10名 【事業内容・会社の特長】 土木工事業 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理若しくは人事における知見をお持ちの方。 【職種名】 【管理部マネージャー】管理部門統括/岡山 【仕事内容】 働きやすい職場作りや魅力的な企業作りのために人事制度の設計や運用、 採用計画や総務、経理業務を包括的にマネジメントいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事業務 ・給与・福利厚生・評価制度などの考案・導入 ・新卒および中途採用における採用活動一連業務 ・従業員のフォロー及び教育 ■ 総務業務 ・労働契約書の作成と交付 ・就業規則の作成・変更 ・労働条件の明示 ■ 経理事務 ・仕訳や試算表の作成 上記業務をスキルや経験に応じてお任せします。 【

仕事内容最大月給55万円！経験活かせる工務部長候補を募集！景気に振り回されない生活を始めてみませんか？ 工務管理の管理職として部長候補者を募集します！ 工務部の部長としての業務となります。 ▼具体的には ◇入札対応 →入札応札額の積算・電子入札及び紙入札の対応 ◇書類作成・書類管理・役所とのやりとり →契約書類・工事書類・完成書類の作成と管理 ◇現場工事指揮 →自社従業員及び下請け業者への作業指示 →客先との工事内容打合せ・現場段取り確認・必要機材の手配 ◇検査・付属品準備 →製作物の検査準備指示 →社内検査及び立会検査の管理 →現場搬入前の必要部材の確認 ◇その他 →公共工事のオフシーズンは民

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験者 【職種名】 【管理部門長候補】／年収６５０万円～８００万円／岡山県岡山市 【仕事内容】 管理部門長として。財務経理をメインとして、 総務人事労務全般のマネジメント業務をお願い致します。 ・資金調達、資金繰り、銀行折衝、 ・経営者サポート ・各種支払管理 ・財務申告 ・総務人事労務管轄 など 【事業内容・会社の特長】 商社 【募集背景】 世代交代 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管理部門長 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 ９：００～１８：００ 【年収・給与】 年収：６５０万円 ～ ８００万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職な

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験者 【職種名】 【社長右腕候補】年収～700万円／年間休日120日／岡山市中心部近辺 【仕事内容】 部長候補として、管理部門全体を管理いただきます。 ・財務（資金繰り、資金調達、銀行対応 等） ・法務 ・社長、取締役の補佐 【事業内容・会社の特長】 公共工事関連業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管理部長候補 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 9:00～18:00 【年収・給与】 500万円 ～ 700万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門における何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ベンチャーや成長企業での経験 コンサルティングファームでの戦略支援／BPRプロジェクト経験 地方創生、D2C、AI・テクノロジー活用に関心がある方 【フィットする人物像】 経営と現場の間をつなぎ、事業成長をドライブできる方 仮説構築～実行～検証までをスピード感を持って進められる方 他部門との連携・巻き込みに長け、成果を創出できる方 倉敷という土地から発信する新しいビジネスの可能性に共感できる方 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 管理部門（人事、経理、総務、情報システム）およびバックオフィス全般の統括・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品業での実務経験者 【職種名】 【将来の工場長候補】生産管理部課長ポジション／食品業経験者求む／岡山県岡山市勤務 【仕事内容】 製麺に関する生産管理全体のマネジメント業務 人材育成 など 【事業内容・会社の特長】 製品メーカー 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 将来の工場長候補 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 8:40～18:00 【年収・給与】 500万円 ～ 700万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容最大月給50万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での【管理部】人事総務課 係長候補です！ ■業務内容 新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 １. 総務・ファシリティ管理 - 工場における社内総務規定・フローの構築 - 工場関連のファシリティ管理、各種認証対応 - 福利厚生の企画・立案・実施 ２. 安全衛生・健康管理 - 安全衛生管理体制の構築および運営 - 社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケア - 事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門全般のマネジメント経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・総務人事課 ・経理課 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理部門機能の強化は大きなミッションとなっております。 今後の事業拡大に向けた組織体制の構築を一緒に取り組んでいただける方を募集してお

仕事内容コーホク印刷株式会社 【岡山市】総務部長 ◆創業70年の実績と顧客基盤◎の安定企業／残業月平均10ｈ程度／面接１回 【仕事内容】 【岡山市】総務部長 ◆創業70年の実績と顧客基盤◎の安定企業／残業月平均10ｈ程度／面接１回 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 管理部門の次世代を担うマネージャー（総務部長）として、部門のマネジメントを中心に実務の対応もお任せします。 ■職務詳細： ・総務・経理・人事業務 ・規程管理・設備管理を横断し、部門マネジメントとリスク対応の推進 ・経営層との連携、週次経営会議の対応 ・決算報告や情報提供等の金融機関対応 ※マネジメント６割・実務４割を想定しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の業務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・ビル管理、不動産管理会社での就業経験者。 ・ビルや建物の設備保全、電気・水・空調等の保全業務経験者。 ・その他、営業の管理職経験のある方。 【職種名】 【岡山市】中国地方トップクラス/総合ビルメンテナンス企業/支店長候補（岡山支店）/転勤なし 【仕事内容】 岡山支店にてマネジメント業務をお任せいたします。 ・岡山支店の社員（ビルメンテナンス、清掃等）のマネジメント業務(労務管理、シフト管理、他） ・業務部全体の数値管理（予算管理、原価調整、利益調整等の数値管理） ・取引先企業の営業窓口としての各種折衝

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」営業技術部長候補／地域未来牽引企業／長期的に働けます／ジム利用可／働きやすい社風も魅力 【仕事内容】 JFEグループをはじめ、製鉄関係の各種設備や環境プラント装置などの営業面での管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 営業技術部長として主に下記業務をご担当いただきます。 ※将来的には海外事業部長候補としても期待されるポジションです。 ・得意先との窓口業務 ・営業、打ち合わせ、見積作成、原価計算、件名管理 ・大連工事及び部内マネジメント全般 ・作業指示・工程管理 ・高齢となった元社長の人脈及び技術の継承 ＜事業展開について＞ 当社では、10年後を見据えて、新しい分

仕事内容最大月給50万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での【管理部】人事総務課 係長候補です！ ■業務内容 工場人事として、主に以下の業務を担当いただきます。新設工場のフェーズに合わせ、採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 1.採用業務（最優先業務） - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用（エンジニア・技能工等）の母集団形成、面接、クロージング - 人材派遣会社との折衝・管理 2.労務管理・環境整備 - 勤怠管理、給与計算（外部委託先との連携含む） -

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・製造業での工場総務の経験 ・行政又は地権者との折衝経験（類似の折衝経験でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎スキル ・交替勤務者に対する労務管理経験 ・人事又は経理の実務経験 ・工場でのファシリティ管理の経験 ■求める人物像 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場全体のマネジメント経験 ・高校卒 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキル （全体で44名（含む外国実習生）在籍） 【職種名】 生産管理（部長候補）／創業100周年をむかえる老舗印刷会社 【仕事内容】 生産管理（部長候補） ・経営計画・受注計画に基づく最適な生産計画の策定 ・要求されるQCDの実現に向けた工程管理等の統制 ・継続的な人材育成と、正社員人事評価（上期、下期、通期） ・輪転グループ、製本グループ、管理グループの統括（各グループ長3名と円滑に意思 疎通を行う） ・非常時の緊急連絡や安否確認の実施など各種対応 ・計画達成に向けた毎月の予