介護 部長 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者約200名の大規模な施設です。運営実績30年であり、安定した運営を続けています。※昨年ISO9001認証取得！施設長・管理者業務を担当いただきます◎介護施設運営や管理職経験がある方、大歓迎致します！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 施設長・管理者業務 【主な業務内容】 営業管理業務、職員管理、サービス管理、コンプライアンス管理 その他運営管理全般 【職場情報】 スタッフ体制：企業全体144名（就業場所144名：うち女性98名、パート51名） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）があり、運転ができる方 高校卒業以上の学歴 【こんな方にもおすすめ】 介

仕事内容株式会社アルビレックス新潟 【Jリーグ・アルビレックス新潟】経理マネージャー（部長候補）◇決算・監査対応／クラブを支える※新潟市 【仕事内容】 【Jリーグ・アルビレックス新潟】経理マネージャー（部長候補）◇決算・監査対応／クラブを支える※新潟市 【具体的な仕事内容】 【プロサッカークラブ運営の根幹を担い、社会的意義・地域貢献を実感できます！プロサッカークラブ運営の経理部門マネジメント／経理実務＋部門横断推進／Jリーグ財務規程対応・運営サポート】 ■業務概要 当社の経理部門にて、経理部長候補として月次・年次決算をはじめとした会計業務全般および経理部メンバー（3名）のマネジメントをご担当い

仕事内容【アピールポイント】 【部長候補】完全週休二日制/賞与3.5ヶ月分日本初特許取得◆の施工統括を担う重要ポジション 【仕事内容】 °˖˖° 盤石な経営基盤×社会貢献で未来を創る！ 10年後の市場の勝者を目指し、海外進出・上場を牽引する仲間を募集！ 貴社にご登録の優秀な人財に、ぜひご紹介ください！ °˖˖° 【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理 【詳細】 1案件の長さ：3ヶ月〜6ヶ月程度 年間1~3件を担当します。 工事の規模は数千万円〜

仕事内容介護職｜月収31.9万円～37.4万円スタート｜年間休日118日｜平均有給10.7日｜東梅田駅7分 介護老人保健施設における、介護業務及び付随する業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・観察、状況報告 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 「複合介護施設 平成曽根崎苑」 介護老人保健施設・特別養護老人ホームを併せて総ベッド数220床、 さらにデイサービス・リハビリテーション

仕事内容会社全体の業務を役員のサポート等を通して学び、経験を積んでい ただきます。 ＊賃貸管理業務 （賃貸物件の管理、受託、リフォーム提案、入居者様の対応等） ＊不動産売買営業 （売買物件の調査、土地活用の提案訪問・電話・メール等） ＊建築営業 （土地オーナー様へのアプローチ、資金計画・建築プランの提案 取引先との打ち合わせ、着工等の管理、引き渡し等） ＊その他付随する業務 変更範囲：会社が定めた業務

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「つづく健康を、あたりまえに」を掲げるSOELUのFC事業において、加盟店の収益最大化とオーナーリレーション強化を担うSV部門の統括ポジションです。FC開発（加盟営業）部門と連携し、FC事業全体のP/Lに責任を持ちながら、個店の収支改善・増店支援・オーナー満足度向上を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■ 加盟店支援・収益改善（主務） ・既存加盟店の月次収支モニタリングと改善施策の立案・実行 ・SVチーム（複数名）のマネジメント・育成・

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメイン業務とな

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上】年休120日以上♪訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車※私用可能 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに

勤務時間又は 6時 00分~22時 00分 の間の1時間以上 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容介護施設でのヘルパーを募集します。ホームヘルパー２級資格手当の対象となります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： 「在宅勤務希望だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「突発的なお休みがあり得るので一人だけで担当は厳しい」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、社内事務業務のサポートをお願いします。 具体的には・・・ 契約書類を見て、専用システムを使用し社内フローに従って入力作業していただくお仕事です。 個別契約書に関する業務がメインとな

仕事内容＼オープニング募集！／ミッレケア・アカデミーの実務者研修講師【業務委託】求人！ 「実務者研修」の新規開講にあたり現場経験豊富なプロフェッショナル講師を業務委託にて募集します。 介護福祉士養成の要となる「介護過程III」の講義や実技指導、カリキュラム構築、事務運営をお任せします。 ・「介護過程III」の登壇、講義 ・介護技術の実技指導および評価採点 ・アセスメント、介護計画立案等の指導 ・新規開講に伴うカリキュラムの構築 ・研修事業運営に付随する事務作業 【社会に貢献する実感】 これまでの経験や知識を活かし、業務委託として後進の指導や育成に携われます。受講者の成長に直接関わり、自身の知識

勤務時間03:30~08:30 深夜、夕方 【注】この求人は週3回の3:30～8:30の5時間固定です。 3:30～5:00 時給3,125円 5:00～8:30 時給2,500円 月間の皆勤手当 26,000円 1日 13,438円 月13日勤務の場合 合計 174,694円 皆勤手当 26,000円（月間規定通り働いていただくのが条件） 月間合計 200,694円

仕事内容★3:30～8:30★早朝帯で時間有効活用◇週3回の5時間集中で月20万円を実現◇ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【パートタイムヘルパー】 登録ヘルパーとは違い 移動時間なども含む完全パート時給制です!! なので、収入は安定しております。 名古屋市内を社用車にて訪問介護をして頂きます。 ご自宅で暮らされている方へ、 介護を中心にさまざまな生活の お手伝いをする仕事です。 【シフトのポイント】

仕事内容(1)介護職／オープニング[社] (2)介護福祉士／オープニングの介護[社] 住宅型有料老人ホームでの介護業務業務。 入居者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。 ※基本、フロア担当制 #オープニングスタッフ 2026年5月オープンの定員61名(居室56室／全室個室)の新築施設 ＜入社後の流れ＞ ・入社時研修(～2日) ・実務研修(経験に応じて最大7日間) ・OJT研修 ※独り立ち後も随時フォローアップを行いますし、ZOOMにて多彩なプログラム(300以上！)のオンライン研修も受講可能です！

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：248,900円 ~ 263,620円 【アクセス】 JR函館本線 白石駅から 徒歩2 分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 北海道札幌市白石区平和通4丁目北4番11号 【仕事内容】 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助 / 排泄介助 / 入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯 / お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備 / レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 12:00～21:00 ※週5日フルタイムの募集です！ ※遅番入れる方大歓迎♪

仕事内容【土日祝は時給UP】藤沢市の介護職 フルタイムで安定収入！未経験・ブランクOK・福利厚生も充実 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 全50床、2階建ての施設です。 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 「ハピネスぽぷらの里」で一緒に働きま

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 青風苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間(1)：07:30～24:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『年間休日120日』プライベート充実♪訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助【訪問介護ヘルパーの仕事内容】 【身体介助】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■更衣や整容のサポート 【生活支援】 ■掃除（居室・トイレ・台所など） ■洗濯やゴミ出し ■調理や食事の配膳・片付け ■買い物の代行や付き添い 【移動・外出のサポート】 ■通院や外出時の付き添い ■車いすや歩行の介助 【記録業務】 ■サービス内容やご利用者の状態をスマホで簡単入力 【見守り・声かけ】 ■体調確認や会話を通じた安心の提供 ■給与 時給 1,300円 ～ 3,000円

仕事内容母体も安定しており安心して勤務頂けます！介護職1名募集中 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの管理職 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様の家族対応 ・運営指導対策の資料確認 等 福利厚生充実/介護職/大阪府東大阪市柏田西 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対

勤務時間17:30～翌9:30 ※休憩120分

仕事内容介護職｜ロング夜勤専従｜1勤務 2万3700円｜週1日～OK｜梅田駅6分｜茶屋町スグ｜WワークOK 介護老人保健施設での夜勤介護業務をお任せします。 ・身だしなみの支援（着替え・整容など） ・食事・入浴・排泄・移動などの生活介助 ・見守りや安全確認 など 阪急大阪梅田駅より徒歩6分！ 地下鉄谷町線「中崎町」駅からは徒歩3分 茶屋町を抜けてスグの好立地に施設があります♪ 週1日～OK！ ブランクのある方OK！ WワークOK！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★最後までお読みいただき

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 徳島(仮称) 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料について