介護 部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（資格・スキル） 普通自動車運転免許証（AT限定可） 基本的なPC操作（Word、Excel等） ■求める要件 林業、製材業などで業務経験がある方。 【職種名】 部長職 【仕事内容】 ■経営層が担っている現場作業および管理業務を担っていただきます ・チップ工場のトラック受け入れ （業務例）車両計測、記録、荷下ろし指示、最大20台程度の受入れあり ・造林、造材現場作業の補助業務 （業務例）造材の受入作業、丸太の等級決め等 ・山林現場の準備作業 （業務例）道づくり、作業手順作成 ・山林評価および買い付け ・国有林の請負業務に係る報告書作成等 ＊月次作業 【補足】

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務はシフトによる週休2日制です。夏季休日や冬季休日も取得できますので、プライベートを大切にしながら働けます◎ ☆昇給、賞与あり！モチベーションを維持しつつ腰を据えて働ける環境が整っています♪ ☆ブランクがある方やグループホームでのお仕事経験がない方もOK！先輩スタッフが丁寧に研修します♪ 【主な業務内容】 グループホーム入居者様への介護業務全般

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・リハビリ介助 ・体操、レクリエーション、手芸等の介助 ・送迎 など ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約。期間満了後、原則正社員へ移行。移行・更新は勤務状況等で判断。 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：2,000円～5,000円／月（※介護福祉士：5,000円／月） 調整手当：19,000円～29,000円／月 処遇改善等手当：44,500円～56,500円／月

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容(1)介護福祉士・介護[社] (2)介護職[社] (3)無資格やミドルも歓迎の介護スタッフ[社] 介護付有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 入居者様の安心をサポートします。 身体介護(入浴・排泄・外出等)や生活援助(掃除・買物)など。 ★平均介護度2.3なので、体力面での負担は少な目です。 落ち着いて入居者様と向き合えます！ さらに清掃や洗濯は業者に委託しているため、介護に専念することができます！ ★ICT導入で業務の効率化＆スタッフの負担を軽減 各フロアに記録用のPC・タブレットを完備。手書き作業を大幅に減らし、業務の効率化＆負担軽減に配慮しています！操作はカンタンなので

勤務時間夜勤）16:30～翌10:00（休憩90分） ※週1日から相談可能 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤専従 ◇大阪モノレール線 少路駅より徒歩2分 ◇シックでオシャレな内装が特徴の介護付き有料です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職（夜勤専従） 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 介護付有料老人ホームメルシー緑ヶ丘での介護業務（夜勤専従） ・日常の身体介護、生活援助 業務（食事・排泄介助等） ・入居者様居室の巡視 業務 ・介護記録の記入 業務 【勤務地】 大阪府豊中市少路1-7-21 大阪モノレール線 少路駅より徒歩2分 【給与】 日給：24,065円～24,995円 【給与内訳】 〇初任者研

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで 年次有給休暇は規定により付与

仕事内容介護保険課において以下の業務を担当していただきます。 主に介護保険事業所等の指定基準等に係る相談業務、事業所指定に 係る提出書類の審査事務のほか、所属長が必要と認める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 賞与3.8ヶ月◎手当充実★介護福祉士募集中【正社員】 賞与3.8ヶ月支給☆手当も充実！介護福祉士を正社員として募集中です【正社員】 私たちの小

仕事内容【仕事内容】 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7

仕事内容サービス提供責任者業務としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ［訪問エリア］伊勢崎市、高崎市小八木町など ［訪問手段］車（自家用車） ※直行直帰もOK 利用者様、ご家族様との面談や計画書の作成、見守りを中心とした生活に必要な身の回りのケアや医療的ケア（吸引・胃ろう管理）、家事援助（リネン交換）等をお願いします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日祝休み 希望休毎月2日申請OK 夏季休暇、冬季休暇合わせて8日間 有給休暇法定通り ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容東京都八王子市の介護職員 (正社員) | 株式会社 ヤクモケアポート ▼仕事内容 ○入所者様一人ひとりにあわせた援助だけでなくイベントやレクリエーションの企画運営など生活 ・運営など生活の楽しみのサポートも行います。 ○入居者様の生活をトータルサポートしていただきます。 着替え、食事、入浴、排泄、歯磨き等の介助。 服薬管理は基本的に看護師が行いますが、夜勤の際にはお願いすることもあります。 ○「実務者研修」「介護福祉士」「介護支援専門員」等の資格取得補助あり。 ＊居室数４２室。 ※夜勤できる方、大歓迎！夜勤ができない方も相談に応じます。 「変更範囲：法人の定める業務」 (東京都八王子市)