ケアマネジャー 介護 施設長の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて、相談・援助業務・ケアプランの作成等を お願いします。 ＊担当していただく地域は、清須市、名古屋市西区が中心です。 ＊丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募下さい。 「介護」 業務変更範囲：原則なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です ＊９時～１７時 週休２日 働き方のアレンジも可能です ＊夜間休日時間外の電話対応等は原則ありません ＊プライベートを大切にしながらゆっくり働けます ＊ご自宅に訪問したり利用者のプラン作成など一般的な ケアマネジャーの業務を行っていただきます ＊電動自転車等必需品は貸与します ＊業務と関係のある研修費は負担します ＊主任ケアマネや管理者になった場合は手当あり ◎ケアマネジャー業務が初めての方でも安心して働ける体制です。 ※土日祝や時間外の対応業務はありません。 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月

仕事内容大阪府守口市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 愛泉会 愛泉会病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など ＊変更範囲：変更なし (大阪府守口市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)140000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜

仕事内容【介護老人保健施設におけるケアプラン作成業務】 ・要介護者からの相談により適切な介護サービスが利用できるよう ケアプランの作成を行っていただきます。 ・当施設は９０床の施設です。 ※運転免許をお持ちの方は、利用予定者の状態確認等の訪問時に 運転をしていただく場合があります。 新人教育プログラムが整っておりますので、ブランクのある方や未 経験の方もサポートいたします。お気軽にご応募下さい。 変更範囲：なし

仕事内容土日休みで、相談支援に集中できる日々 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまの希望や状態を確認し、ケアプランの作成・調整を担当します。サービス担当者会議への参加・開催、関係機関との連絡調整、アセスメントやモニタリング、記録・報告書の作成も行います。 仕事内容の変更はありません。転勤もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,334〜285,000円 ≪基本給≫ 212,334円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:23,000円 資格手当:13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 岡崎市社会福祉協議会 ▼仕事内容 介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議等）など、ケアマネジャーとしての必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 「変更範囲：当協議会の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223236〜289764円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)206700〜268300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.65ヶ月分（前

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県有松エリアで、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。有松ケアマネセンターでは、経験豊かな介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ご担当いただくのは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成です。利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、必要となるサービス事業者との連携、関係機関との調整など、多岐にわたる業務を通じて、安心して地域で暮らせる環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。現場で培われたあなたの専門知識と経験を活かし、利用者様にとって最善の支援を

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容東京都国立市の主任介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 浩央会 さくらホームケアクリニック ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の運営 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・介護サービス事業所との連携調整 ・医療機関、訪問看護、地域包括支援センターとの連携（国立さくら病院との連携） ・退院患者様の在宅復帰支援 ・在宅療養患者様への生活支援 ・地域への医療 ・介護連携活動※社用車は軽 ・普通乗用車を利用※将来的には居宅介護支援事業所の中心的役割をになっていただきます。 業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケ

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容〇有料老人ホームの管理・運営 〇付属事業所（同一法人内）の管理運営 〇夜間の緊急対応等 〇業務フォローや緊急時の対応及び指示など ＊社用車を使用して外出する場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ケアプラン作成、モニタリング、市役所書類提出など 【変更範囲：介護職】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容大阪府阪南市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アフ ▼仕事内容 介護支援専門員の業務を専任で行っていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜310000円 (昇給)あり (固定残業代)20000〜30000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１１〜１３時間を超える時間外労働は追加で支給。 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容令和４年９月１日平塚市菫平に新規オープンの特別養護老人ホーム における介護支援専門員の業務、それに附随する業務。 ＊ケアプラン作成 ＊地域との連携・調整 ＊訪問調査 ＊入居者やご家族との連絡・相談・援助 など ※介護業務はありません。ケアマネ業務に専念できる環境です。 ◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り 上げるやりがいを感じることができます。 ◎離床呼吸・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置し ています！ ◎建物が新しくキレイで、職員の休憩室も広く設計されています。 ◆全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアマネジャー業務が主な仕事になります。 ・介護支援計画作成 ・利用者様によりよいサービスを提供できるように、相談しながら プランを組み立てます。 ・資格取得していてもブランクがある等、未経験の方は一からご指 導します。 ［介護］ 変更範囲：法人の定める業務 ※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2839 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2839(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：270,000円〜 【諸手当】 資格手当：20,

仕事内容東京都武蔵野市の介護支援専門員／正職員 (正社員) | 公益財団法人 武蔵野市福祉公社 ▼仕事内容 配属先により次の業務内容となります。 配属先に希望があれば考慮します。 【本部事務所】ケアプランセンターにてケアプラン作成業務【武蔵野市立高齢者総合センター】地域包括支援センターにて相談支援業務ほかデイサービスセンターにて相談支援業務ほか【北町高齢者コミュニティケアサロン】デイサービスセンターにて相談支援業務ほか＜業務変更範囲なし＞ (東京都武蔵野市) ▼職種 介護支援専門員／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容介護支援専門員として、要介護認定を受けた利用者様に対してケア プラン（居宅サービス計画書）を作成します。 利用者様が介護保険を利用して穏やかに過ごせるように、相談や助 言などの支援を行います。 サービス提供地域：主に丹羽郡（扶桑町・大口町）犬山市 江南市 【変更範囲：原則なし】