ケアマネジャー 介護 施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの専門性を活かして、私たちと一緒に安心の住まいを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 国見駅から1.3km 東北福祉大前駅から1.6km 葛岡駅か

仕事内容利用者様に寄り添うケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新検見川駅から1.7km 検見川駅から2.2km 京成稲毛駅から2.6km ◆勤務時間※10月30日更新 ①9:

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長、事務長経験者 在宅サービスにおける管理職経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の資格取得者 【職種名】 介護施設長、事務長候補(関西） 【仕事内容】 介護施設（特養・老健）の施設長、事務長業務 【事業内容・会社の特長】 京都市内に４つの病院と関西地区及び東京都に６つの介護施設を経営している医療法人 ほか１４０ケ所の介護サービス施設や看護学校も経営している 【雇用形態】 正社員（2ケ月は契約社員）定年６０歳 雇用延長制度あり 【勤務地】 京都、滋賀、 【勤務時間】 午前８時３０分～午後５時１５分（シフト勤務もあります） 【年収・給与】 年収5

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援の現場でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 食事補助:339円/食 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大網駅から0.4km 永田駅から1.9km 土気駅から3.6km

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容心温まるケアを届ける『株式会社 まごころ』でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜433,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:0〜3,000円 能力給:0〜100,000円 役職手当:0〜50,000円 勤続年数手当:0〜30,000円 その他:時間外手当、通勤手当、

仕事内容＊ケアマネ業務全般 ・居宅介護利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所 スタート職員募集！ あなたにお願いする仕事は、ケアマネージャー業務及び主任ケアマネーヤーの方は事業所管理者業務をお願いいたします。 <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 岩手県盛岡市仙北２丁目１３－１５ヒューマンスクエア盛岡南１階 仙北町駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容富士山が見わたせる介護付き有料老人ホームで利用者さまに合わせた介護プランを作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,700〜291,600円 ≪基本給≫ 248,700〜262,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:9,000円 皆勤手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容「在宅ワーク×コアタイム制＝ハイブリット型ケアマネ事業所」で 仕事と私生活の両方を充実させましょう！ 私たちの事業所は、在宅ワークで自分自身のスケジュール管理をし、 自分のペースで仕事ができます。一方、週に数時間の事業所での 業務を行うコアタイム制を導入し、同僚や先輩ケアマネと仕事の相談や アドバイスをもらう機会をつくることで、社内コミュニケーションが図れます。 ・仕事もしたいけれど、子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・ケアマネの資格を取ったけれど、仕事が身につくまで不安 ・定年を迎えても、まだまだ現役でバリバリ働生きたいなど・・ 当事業所では働き方改革を積

仕事内容介護支援専門員・ケアマネ[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。

仕事内容心温まる職場環境であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネジャーとしての勤務経験がある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 比治山橋駅から1.8km 南区役所前駅から1.8km 皆実町二丁目駅から1.8km ◆勤務

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 大阪府大阪市福島区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日111日・日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、ご家族様対応、食事介助、排泄介助、就寝ケア、離床ケア、施設内見守り、レクリエーション企画・実施 など ※基本、ケアマネ業務兼ケア業務を担当していただきます。ケアマネ業務は週8時間程度、その他の時間はケア業務となります。 ＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。 ＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） あじさい居宅介護事業所・昭島店の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や介護の必要性を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、利用者が必要とするサービスが含まれ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区上井草4-5-27 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 上石神井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康