ケアマネジャー 介護 施設長の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、関係する職種・事業所との連携などをお願いします。 ※リモート業務も相談可 ※直行直帰OK 担当エリア：伊丹市近郊※20分圏内 ※訪問にはバイク・自転車を使用します。(持ち込み・貸与いずれも可)

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問、30分程度) ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容介護支援専門員 ケアマネ/車通勤OK/交通費支給/資格者手当あり/筑西市/13749 地域包括支援センターの介護支援専門員【正社員】｜地域包括支援センターえがお 【地域最大級・しらとりグループ】ケアマネジャー募集！ 安定基盤のもと、ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境です☆ 「フルタイムで働きたいが、過度な件数を抱えて疲弊するのは避けたい」 「仕事の充実と、家庭やプライベートの時間をしっかり両立させたい」 そんな全世代の想いを、安定経営の当法人が叶えます！ ＼ 当法人が選ばれる4つのポイント ／ ■ プライベートを大切にできる柔軟な休暇制度 希望休の指定OK＆有休取得率90%

仕事内容大阪府藤井寺市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 やまどり医院 ▼仕事内容 ※看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員業務全般※地域連携※介護職補助※ケアプラン作成※請求事務他「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府藤井寺市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)200000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容静岡県袋井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 英明会 ▼仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般。 ・サービス利用者の日常の支援業務 ・高齢者の総合相談（介護保険やその他のサービスについての総合的な相談と支援） ・高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県袋井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容東京都台東区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ブランジーケアサービス ▼仕事内容 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・ ・ ・４１件（予防９件）を担当し作成介護認定調査 ・ ・ ・月５件（調査員研修終了後）調査員研修は就業開始から１年が経過した時点で受講可能※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)237000〜237000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 450,0

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 勧修福祉会 ▼仕事内容 かんしゅうケアプランセンター内での居宅介護支援業務【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜17時40分 (休憩時間

仕事内容兵庫県伊丹市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ハッピーコーポレーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援専門員を募集します。 変更範囲：変更なし (兵庫県伊丹市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)285000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容年休120日× 5連休年4回◆在宅併用OK主任ケアマネ職 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【アピールポイント】 年間休日120日＋年4回5連休取得可能でしっかり休める♪ 週1回以上の在宅併用勤務OK！iPad支給で業務効率化◎ 更新研修・主任研修費用を会社が負担◎ 手当も充実しており長期的に安心して働けます★ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人清和会 介護老人保健施設サンライフ奈良 ▼仕事内容 サンライフ奈良ケアプランセンターにおけるケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２〜３件程度あります。 ＊訪問調査は月２〜３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜343000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容施設ケアマネ／介護支援専門員[社] 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般。 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ★担当件数…最大29件 地域密着型小規模特養のため、一般的な施設ケアマネに比べて担当件数は少なめです！

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人健寿会 さいたまかがやきの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームに入居している方が自分らしい生活を送れるように、介護計画（ケアプラン）を作成したり、介護スタッフや看護師などの専門職と連携しチーム一丸となり入居している方の人生を支える等、介護の世界にとってはなくてはならない存在です。 ケアプランを作成するにあたり入居している方や保証人（ご家族）のニーズを伺い、介護スタッフ ・看護師 ・栄養士等とミーティング（カンファレンス）を開催し入居している方の人生を豊かにする計画を考えていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容宮城県多賀城市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパークみやび ▼仕事内容 介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し入所者様の相談対応などの業務変更範囲：変更なし (宮城県多賀城市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜333333円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜333333円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (宮城県多賀城市) ▼休日・休暇 (休日

仕事内容大阪府寝屋川市平池町/介護支援専門員|居宅介護 ≪この施設での業務内容≫ ・居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成相談業務 ・給付管理等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・年間休日120日プライベート充実 ・駅近徒歩3分 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護/大阪府寝屋川市平池町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・週４日、週３１時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊介護保険要介護認定申請者に対する訪問調査業務（調査員テキス トに定めた項目について調査します。） ＊介護保険システム、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用し認定調査票の 作成を行います。（介護認定審査会に必要な資料作成です。） ＊訪問調査業務にかかわる事務 「業務の変更範囲：原則なし」 ◆申込期限：令和８年１２月２５日（金）１７時必着

仕事内容相談の起点をつくるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援業務全般を担当します。利用者の在宅生活を支えるため、ケアマネジャーとして支援を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:規定件数を超えた場合1件5,000円。認定調査は規定件数を超えた場合1件2,000円。 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東岩槻駅から

仕事内容京都府京都市下京区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 三協システム ▼仕事内容 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分

仕事内容東京都調布市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 第一ケアシステム ▼仕事内容 ◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所）介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・ご利用者、ご家族への相談対応 ・サービス事業所との連絡調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都調布市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜（前年度実績） (給