社会福祉法人加茂名福祉会の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 週3日～4日 ①シフト制/日勤/09:30～13:00(休憩60分) 週3日～勤務日数相談可 平均残業月1～5時間程度(時間外ほぼなし)

仕事内容【加茂駅から徒歩10分】時給1,220円以上/入浴パート/介護職 各種手当充実│賞与あり│昇給あり ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [２] 手厚いフォロー体制で安

勤務時間7:30～11:00の間の2時間以上 ※休憩なし ※週2日～ 残業ほぼ無し

仕事内容《シニア雇用促進求人》資格・経験不問★週2日～＆1日2時間～勤務相談OK！昇給あり☆1食350円の昼食補助あり！【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア（シニア）、非常勤】 定年後からでも勤務できます！7:30～11:00、午前中のみのお仕事♪見学希望なども随時受付中です☆ ◆職種 モーニングケア/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1145円～1210円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※資格により異なる ◆勤務地 三重県鳥羽市岩倉町609番地 ◆勤務時間 7:30～11:00の間の2時間以上 ※休憩なし ※週2日～ 残

仕事内容 ■この求人のポイント!! 年間休日123日☆日勤のみ☆残業なし☆定年65歳☆住居手当・扶養手当あり☆母体が安定した特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 入所定員80名の「特別養護老人ホーム 平成園」にて看護師さんを募集しています。運営母体の社会福祉法人 加茂福祉会は、第二・第三平成園をはじめ、ショートステイやデイサービスなど複数の施設を展開し安定感がありますよ。年間休日123日、育児・介護関連の休暇取得実績もあり、住居手当・扶養手当、賞与年3回など福利厚生も充実しています。定年は65歳で、長く安定して働ける環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

仕事内容グループホームにおける介護業務全般【定員：9名】 ・食事介助、入浴介助、排泄サポート ・体操、散歩、レクリエーション 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 その他諸手当 当直手当：6,000円／回 介護福祉士資格手当：10,000円 食事補助：上限3,500円／月 子ども扶養手当：第1子3,000円／月、第2子以降2,000円／月 業務手当（勤続1年以上から）：1,500円／月 年末年始手当（12／31～1／3）：1,000円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、単身用入居可能住宅あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※入所定員70名（ショートステイ20名含む） 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行っていただきます ■給与 月給 206,500円 ～ 243,000円 ■給与備考 月給 206,500円～243,000円 【内訳】 ・基本給：132,600円～192,700円 ・特殊業務手当：12,000円～19,300円 ・処遇改善加算手

仕事内容【特別養護老人ホーム加茂の里】木津川市での機能訓練指導員｜8：30～17：00 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における 機能訓練指導員業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導、 福祉用具の活用提案、使用方法の説明 など 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里にて 機能訓練指導員を募集中！ 【施設について】 ●入所定員50名、短期入所定員20名 ●2000年3月開設の特別養護老人ホ

仕事内容「心ゆたかに」という経営理念のもと、利用者様と地域の方、職員など、全ての人が楽しく過ごせる施設づくりを推進しています。看護職員大募集です！ デイサービスセンターでの勤務 主に、看護全般になります ・バイタルチェック ・処置 ・医療管理 ・その他 募集概要 職種：看護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービスセンター たんぽぽ加茂の里 給与：213,000円～（資格手当、法人改善手当を含む） 求人の特徴 1. 昇給・賞与あり◎ 2. 年間休日110日 3. 扶養手当・役職手当など各種手当あり #日勤のみ #週休2日 #年間休日110

仕事内容【加茂駅から徒歩10分】月収22万円以上/無資格・未経験OK/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜各種手当充実｜賞与あり｜昇給あり ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [

仕事内容有休取得率82.8％・賞与年2回｜残業なし・未経験歓迎の老健介護職 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善加算手当：55,000円～65,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】 ・夜勤手当：7,000円/回(月5～6回勤務あり) ・介護福祉士：12,000円 ・

勤務時間09:00～17:00 【勤務区分】 日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 社会福祉法人浄光会が運営する「幼保連携型認定こども園遊々こども園」にて、パート職員さんの募集です！ピアジェ学習あそび、造形・絵画、豊富な種類の積み木遊びなど、特徴的な楽しい取り組みをされている園さんです♪残業は基本なく、ワークライフバランス抜群で働きやすい環境が整っています◎手厚いフォロー体制バッチリなので、すぐに馴染んでいただけますよ★安定した働き方を目指したいという方にもオススメ☆彡 少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪ しっかりサポートいたしますので、どんな些細なことでもご相談くださいませ！ 【仕事内容】 ●土日祝が固定休なので、ご家庭や

仕事内容「心ゆたかに」という経営理念のもと、利用者様と地域の方、職員など、全ての人が楽しく過ごせる施設づくりを推進しています。看護職員大募集です！ 特別養護老人ホームでの勤務 主に、看護全般になります ・バイタルチェック ・処置 ・医療管理 ・病院受診 ・その他 募集概要 職種：看護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム たんぽぽ加茂の里 給与：238,000円～（資格手当、待機手当、法人改善手当を含む） 求人の特徴 1. 昇給・賞与あり◎ 2. 日勤のみ 3. 扶養手当・役職手当など各種手当あり #日勤のみ #週休2日

勤務時間7:30～11:00の間の2時間以上 ※休憩なし ※週2日～ 残業ほぼ無し

仕事内容週2日～＆1日2時間～勤務OK★無資格でも応募可能！1食350円の昼食補助あり◇【鳥羽市、特養、加茂駅、モーニングケア、非常勤】 入浴介助などはないため、お身体への負担も少なく働けます☆まずは見学も可能です◆ ◆職種 モーニングケア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1145円～1210円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※資格により異なる ◆勤務地 三重県鳥羽市岩倉町609番地 ◆勤務時間 7:30～11:00の間の2時間以上 ※休憩なし ※週2日～ 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄志摩線「加茂駅」徒歩3分 ◆必要資格 資

仕事内容【木津川市加茂町】月収24万円以上│賞与3ヶ月以上│福利厚生充実│看護師 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における 看護師業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ＊施設全体の安全な環境の確保 ＊感染症発生の予防、蔓延の防止 ＊感染症を発症した入居者の管理 ＊薬の管理（投薬・服薬管理） ＊バイタルチェック ＊吸引、呼吸器ケア ＊褥瘡のケア ＊睡眠のケア ＊他職種との連携を図るマネジメント など ※入居者様の安全に備えた待機当番があります。(月平均5～6回) 退勤時間は17：00～翌8：30の間ですが、実

仕事内容＼移住・U/Iターン歓迎／引っ越し費用補助＆住宅手当あり！無資格・未経験でも初年度から年収約403万円が目指せる手厚い待遇◎【鳥羽市、特養、加茂駅、介護職、正職員】 海と自然に囲まれた鳥羽市で、新しい暮らしと介護のお仕事を始めませんか？遠方から移住や車通勤されるスタッフが多数活躍していますよ♪まずは見学や質問からでも大丈夫です◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万1250円（月給19万3250円＋夜勤手当2万8000円） 月収28万8250円（月給24万6250円＋夜勤手当4万2000円） ※上記は夜勤4回～6回（1回7000円）の場合

仕事内容デイサービスセンターの言語聴覚士/言語聴覚士資格必須/未経験OK/ブランクOK/昇給・賞与あり/マイカー通勤可/交通費支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します

仕事内容グループホームにおける介護業務全般【定員：9名】 ・食事介助、入浴介助、排泄サポート ・体操、散歩、レクリエーション 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 その他諸手当 当直手当：6,000円／回 介護福祉士資格手当：10,000円 食事補助：上限3,500円／月 子ども扶養手当：第1子3,000円／月、第2子以降2,000円／月 業務手当（勤続1年以上から）：1,500円／月 年末年始手当（12／31～1／3）：1,000円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、単身用入居可能住宅あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚

仕事内容年間休日112日◎特養・通所で作業療法士の募集！最寄駅から徒歩5分で通勤便利♪大手「武田病院グループ」運営の介護施設になります◎緊急時の対応も安心！抜群の職場環境です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 特養入所部門、通所事業所における機能訓練業務 ■介護施設経験のない方、デイでのリハの経験がない方も歓迎です ※入所部門とデイリハビリ業務を兼務していただきます。 【リハビリ職員体制】 2名(作業療法士2名) ※入所部門：1名/通所リハビリ部門：1名 【主な業務内容】 各々に合ったリハビリプラン

勤務時間16:00～20:00の間の2時間以上 ※休憩なし ※週2日～ 残業ほぼ無し

仕事内容1食350円の昼食補助あり！1日2時間～＆週2日～勤務相談可能！昇給もあり◆無資格でも応募可能♪【鳥羽市、特養、加茂駅、ナイトケア、非常勤】 近鉄志摩線「加茂駅」から徒歩3分の特別養護老人ホームでお仕事しませんか？まずは見学も可能です◆ ◆職種 ナイトケア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1145円～1210円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※資格により異なる ◆勤務地 三重県鳥羽市岩倉町609番地 ◆勤務時間 16:00～20:00の間の2時間以上 ※休憩なし ※週2日～ 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄志摩線「加茂駅」

仕事内容【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームサテライト松風園（ユニットケア施設）での介護業務 ※入居者数29名に増床のため、増員。 ※未経験者でもブランクのある方でも1から指導し、スタッフ1人1人のペースに合わせ、無理のないよう業務を習得していただきます。 ※職員間のコミュニケーションを大切にし、気配りできるようにしております。 ※変更の範囲：当法人業務全般（配置転換・職種変更・兼務の可能性有り）、包括支援センターの業務 【法人メッセージ】 社会福祉法人松風会は、「愛・和・希望」の三つの理念に基づき、利用者が集団生活を通じて「健康で生がいをもち、安心して生活できる場」が提供できるように努めてい

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,