居宅ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 ◆ご利用者様のお宅へ訪問、ケアプランなどの作成 ◆給付管理業務 給与詳細 ※資格、経験を考慮し決定 経験加算有り：実務経験の積み上げを経験加算し給与に反映します。 【その他手当等】 ◆調整手当：30,000円／月 ◆通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 【備考】 ◆昇給：1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） ◆賞与：年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間 試用期間3ヵ月あり（同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ◆週休2日制 ※月に数回（1日〜2回）土日出勤の可能性有り。 ◆年間休日115日

仕事内容<仕事内容> 訪問介護員（嘱託職員） 訪問介護員として利用者宅へ訪問し，身体介護や生活援助等を行っていただきます。 主に原付バイクや電動自転車で訪問を行っていただきます。 訪問エリアは主に芦屋市内になります。 西宮市、神戸市にも移動支援や通院支援で利用者に付き添うこともあります。 訪問介護の経験がある方も、初めての方も初めのうちはサービス提供責任者や先輩ヘルパーが同行します。しっかりと慣れていただいてから一人での訪問をお願いします。また、居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しているため、時にケアマネや看護師からのアドバイスをもらい利用者のケアを行っています。 スキルアップを目指して

勤務時間9:00～17：30（休憩60分） ※あなたの希望応相談

仕事内容ライフスタイルに合わせた働き方をチョイスできます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画の作成 相談支援 定期モニタリング訪問等ケアマネジメント全般。 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 経験不問 勤務時間: 9:00～17：30（休憩60分） ※あなたの希望応相談 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: （雇用保険、80h/月）労災保険、（健保険、年金12h/月） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 居宅介護支援事業所 /

仕事内容事業拡大による増員募集です！経験者も未経験者も大歓迎です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当頂きます。 今後様々な事業拡大を予定しての増員募集ですので、 未経験の方なども丁寧にフォローできる環境です。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 経験、未経験は問いません。 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日 111.5日（別途：ハッピー休暇3日有り） 有給休暇 法定通り支給 福利厚生: ・選択型福利厚生（ヴェネフィットワン加入） ・社員給食 1食

仕事内容【アピールポイント】 賞与最大4ヵ月分！17時半までの勤務◎経験者募集 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』でなら あなた

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

仕事内容【アピールポイント】 入職日相談OK★未経験歓迎★大手企業が母体《居宅ケアマネ》 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容【ケアマネジャー】正社員/年間休日110日以上！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 社会福祉法人明倫福祉会 高齢者総合福祉施設愛しや 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,140円～ 基本給200,140円～301,3540円 他別途手当有り 【賞与】 あり：年2回 計3.5～4.0ヶ月分 【業務内容】： ◇居宅介護支援におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関等との連携 等

仕事内容社会福祉法人 明倫福祉会 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,140円～247,740円 昇給(年1回、業績・評価による) 賞与(年2回、3.5～4ヶ月分、業績・評価による) ※経験加算有り…実務経験の積み上げを経験加算し給与に反映します。 ■月給214,740円／実務経験5年 ■月給231,740円／実務経験10年 ■月給247,740円／実務経験15年 【勤務地】 兵庫県芦屋市浜風町31-3 募集情報 居宅介護支援事業所/愛しや/ケアマネジャー/正社員/8：30～17：30/20万円～/賞与3.

仕事内容ホスピタルメント芦屋(有料老人ホーム)ケアマネージャーの正社員 ホスピタルメント芦屋でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 《経験者歓迎♪》日勤勤務の居宅ケアマネ募集◎各種手当充実★複合施設内にあるケアプランセンターでのお仕事です♪ ●阪神本線「芦屋駅」より徒歩圏内！バス停すぐでバスでのアクセスも便利です★ ●日勤のみ、残業は月平均5時間程度と少なめです。育児休業取得実績もありますので、子育てしながら働きたいとお考えの方にもオススメです◎ ●経験者歓迎！即戦力としてご活躍頂ける方をお待ちしております♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしてい

仕事内容【アピールポイント】 日曜休み☆/★急募★計画策定手当や賞与などの支給あり！ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →

仕事内容【アピールポイント】 賞与最大4ヵ月分！17時半までの勤務◎【経験者募集】 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス 40代・50代の方が活躍中のお仕事！ 経験を活

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【芦屋市】◆JR「芦屋駅」から徒歩3分◆ケアマネージャー(管理職候補)を募集◆週休2日制で残業なし!転勤がありませんので地域に根ざした介護支援が可能です。 【仕事内容】ケアプランの作成および実行管理をお願いいたします。管理職候補としてお迎えいたします。あなたの経験をぜひフルに活かしてください! ご応募お待ちしています。 職種 ケアマネージャー 応募資格 介護支援専門員 雇用形態 正社員 給与 月給270,000円～320,000円 賞与:前年度実績 年2回 福利厚生

仕事内容2021年11月にリニューアルオープンした地域包括支援センターにて、ケアマネージャーのお仕事です！産休・育休・介護休暇制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です◎ 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 地域包括支援センターにて ケアマネジャー業務全般を お任せします 【具体的には…】 ■地域ケアの会議開催 ■支援困難事例などへの指導 ■支援困難事例などへの助言など その他に付随する 業務もお願いします ◎パソコンはワード・エクセルの他

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーの募集です☆完全週休2日制☆介護支援専門員の資格が必須 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜370,000円 ≪基本給≫ 218,400〜368,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ～150,000円（受け持ち件数による） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 芦屋駅

仕事内容《経験者歓迎♪》日勤勤務の居宅ケアマネ募集◎各種手当充実★複合施設内にあるケアプランセンターでのお仕事です♪ ●阪神本線「芦屋駅」より徒歩圏内！バス停すぐでバスでのアクセスも便利です★●日勤のみ、残業は月平均5時間程度と少なめです。育児休業取得実績もありますので、子育てしながら働きたいとお考えの方にもオススメです経験者歓迎！即戦力としてご活躍頂ける方をお待ちしております♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 178,000〜226,000円 【勤務地】 兵庫県芦屋市潮見町31-1 【勤務時間】

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《経験者歓迎♪》日勤勤務の居宅ケアマネ募集◎各種手当充実★複合施設内にあるケアプランセンターでのお仕事です♪ ●阪神本線「芦屋駅」より徒歩圏内！バス停すぐでバスでのアクセスも便利です★ ●日勤のみ、残業は月平均5時間程度と少なめです。育児休業取得実績もありますので、子育てしながら働きたいとお考えの方にもオススメです◎ ●経験者歓迎！即戦力としてご活躍頂ける方をお待ちしております♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかり

仕事内容【ケアマネジャー】 芦屋市／地域包括／経験・スキルを活かす♪ 【具体的な仕事内容】 地域ケア会議の開催、支援困難事例等への指導・助言など ◎パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 （専用ソフトの使用方法は指導します） 【教育制度について】 ★ 施設内研修 ★ 法人内研修 ◆経験者優遇 ◆ブランクからの復帰も大歓迎！ 法人内研修、外部研修の機会が豊富にあり、ケアマネジメントスキルが磨けます。 さらに、人間的な魅力を広げるため、歴史や芸術分野の研修も取り入れています。 チームワークを大切にしながら、向上心や、 あなたらしい人間味を、ぜひここで活かしてください。 スタッ