ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの介護計画・生活相談 【給与】 月収 290000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県芦屋市海洋町12-3 【アクセス】 阪急神戸本線 / 阪神本線芦屋 / 芦屋川バス21分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分 / 阪急バス8分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ザ・レジデンス芦屋スイートケアでは、介護職員としての新しい仲間を大募集しています！ 《業務内容》 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です♪ ★ご利用者様の生活をサポートし、心地よい日常を提供するお仕事です。 手厚いケアを通じて、あたたかいコミュニケーションを大切にしています。 《施設の特徴》 細かな配慮が行き届いた環境で、心のこもった介護を実現。 月に9日の公休があり、安心して長く働ける職場です！ 介護のプロフェッショナルとして、やりがいを感じながら活躍できる場所がここにありま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「シニアライフコート潮芦屋」におけるケアマネジャー業務。介護業務兼務あり。 【給与】 月収 227400~270700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市陽光町4-55 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどなし◎チームワーク抜群の【居宅支援事業所】です！ 介護保険の対象になる方が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 事業拡大による増員募集の為、未経験の方も安心して応募ください！ 丁寧な教育体制が整っています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容未経験歓迎！充実した環境で働く正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 処遇改善補助金:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケアマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP／

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職/2019年open!年収350万以上！未経験可! 大きな法人様で福利厚生が充実！ ■コメント 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、

仕事内容【仕事内容】 【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所でケアマネージャー正社員募集/1000248635 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト芦屋」でケアマネージャー(正社員)求人募集。 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネージャーのお仕事。 介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 事業所は、阪神本線芦屋駅徒歩1分なので通勤にもとても便利! ご応募お待ちしております。 ・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 居宅介護支援事業所とは

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シニアライフコート潮芦屋では、介護支援専門員として、利用者様の自立支援や生活の質の向上を目指す重要な役割を担っていただきます♪ ■ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、個別のケアプランを作成・実施・見直しを行います。 ■ また、介護スタッフとの連携を密にし、チーム全体で利用者様をサポートするための調整を行います☆ ■ 定期的なモニタリングや、家族とのコミュニケーションも大切な業務です。《安心して過ごせる環境》を提供するために、あなたの経験と知識を活かしてください！ ■ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実☆ 私たちと共に、温かな介護を提供し、利用者

仕事内容【仕事内容】 【芦屋市】ケアマネージャー募集!研修センターを完備しておりスキルアップが可能♪未経験も歓迎☆充実の待遇面で安心◎阪急「芦屋川」駅から徒歩10分◎ 地域包括でのケアマネ業務をお願いします。 大手大阪ガスグループの企業が運営する為充実の福利厚生です♪ 未経験歓迎♪これまでにも未経験で入職し活躍されているケアマネさん、たくさんいらっしゃいます!! 勤務時間は日勤のみで無理なく勤務できますよ。残業が発生した場合にはきちんと手当の支給あり安心です◎ ※普通自動車免許必須※ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ (兵庫県芦屋市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940(正社員) ▼雇用形態

仕事内容未経験から始めるやりがいある正社員ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 処遇改善補助金:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容未経験から始めるやりがいあるケアマネジャー職！芦屋アラベラの家での正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 処遇改善補助金:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/芦屋市 JR芦屋駅、阪急芦屋川駅より専用の送迎バスを運行しておりますので通勤便利です！ 残業ほぼなし！ 20代～70代の幅広い年代が活躍しています☆ 施設スタッフの声 ホテルのような建物で、時が止まったようにゆっくり流れる…

仕事内容■勤務地 兵庫県芦屋市陽光町4-55 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、利用者様の介護サービス計画作成業務全般に携わります。介護支援専門員としてのご経験を活かし、利用者様の個別ニーズに応じた質の高い計画立案・管理を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状態評価とアセスメント ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・更新 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・サービス提供者との調整・連携 ・記録ソフト（iPad）を使用した計画管理・進捗確認 ■募集情報 ＼未経験では難しいと感じていませんか？／ ケアマネージャーとしての専門性を活かしたい、有料老人ホームで