ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ザ・レジデンス芦屋スイートケアでは、介護職員としての新しい仲間を大募集しています！ 《業務内容》 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です♪ ★ご利用者様の生活をサポートし、心地よい日常を提供するお仕事です。 手厚いケアを通じて、あたたかいコミュニケーションを大切にしています。 《施設の特徴》 細かな配慮が行き届いた環境で、心のこもった介護を実現。 月に9日の公休があり、安心して長く働ける職場です！ 介護のプロフェッショナルとして、やりがいを感じながら活躍できる場所がここにありま

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員／地域包括の三職種 地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケアマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 芦屋市社会福祉協議会は、芦屋市の地域福祉の推進を目指して活動を行っています。平成３１年に芦屋ハートフル福祉公社から介護サービス・障害福祉サービスを継承し、市内の高齢者や障がいをお持ちの方へ「いつでも・だれでも

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 【給与】 月収 200140~301540円 【住所】 兵庫県芦屋市浜風町31-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋阪急バス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容 ＊複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人 ホームのいずれか）でのお仕事です。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 ＊介護職員 相談員としての業務を兼ねる場合があります。 ＊夜勤なし日勤のみの勤務です。未経験の方でも大歓迎です。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP／

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5546(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの介護計画・生活相談 【給与】 月収 290000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県芦屋市海洋町12-3 【アクセス】 阪急神戸本線 / 阪神本線芦屋 / 芦屋川バス21分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分 / 阪急バス8分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1 【アクセス】 阪急神戸本線芦屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シニアライフコート潮芦屋では、介護支援専門員として、利用者様の自立支援や生活の質の向上を目指す重要な役割を担っていただきます♪ ■ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、個別のケアプランを作成・実施・見直しを行います。 ■ また、介護スタッフとの連携を密にし、チーム全体で利用者様をサポートするための調整を行います☆ ■ 定期的なモニタリングや、家族とのコミュニケーションも大切な業務です。《安心して過ごせる環境》を提供するために、あなたの経験と知識を活かしてください！ ■ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実☆ 私たちと共に、温かな介護を提供し、利用者

勤務時間早出（7:00～16:00）、日勤（9:00～18:00、10:00～19:00）、遅出（12:00～21:00） ※勤務時間相談可 ※休憩60分 ※夜勤なしの現場兼務になります 残業ほぼ無し

仕事内容駅チカ！土日祝時給UP◎【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネジャー、日勤パート、特別養護老人ホーム】 介護支援専門員の資格を活かして働く◎非常勤のケアマネさんの募集です！土日祝時給UP◎勤務地は、阪神「芦屋駅」より徒歩1分の通勤便利な特別養護老人ホーム♪ ◆職種 施設勤務のケアマネ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1650円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7:00や20:00を含む勤務の場合に支給しま