兵庫県芦屋市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容2019年open!年収350万以上!未経験可!大きな法人様で福利厚生が充実! 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/芦屋市/打出駅/まるでリゾートホテルのような高級感溢れる介護付き有料老人ホーム/年間休日120日/しっかり休んでメリハリ勤務/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●南芦屋浜にあるホテルのように綺麗な有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)を募集しています！ ●有老の他、併設する高齢者向け分譲マンションに入居する要支援・要介護者の方々の介護計画の作成

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケアマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休みや時短勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝時給アップ★駅チカ♪【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネジャー、日勤パート、特別養護老人ホーム】 介護支援専門員の資格を活かして働きませんか？非常勤のケアマネさんの求人です◇土日祝時給アップ★勤務地は、阪神「芦屋駅」から徒歩1分の通勤しやすい特別養護老人ホーム☆ ◆職種 施設勤務のケアマネ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1650円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7:00や20:00を含む勤務の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/芦屋市 JR芦屋駅、阪急芦屋川駅より専用の送迎バスを運行しておりますので通勤便利です！ 残業ほぼなし！ 20代～70代の幅広い年代が活躍しています☆ 施設スタッフの声 ホテルのような建物で、時が止まったようにゆっくり流れる…

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休みや時短勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容60歳以上のシニア世代の方が対象★芦屋駅から徒歩1分◎【ケアマネジャー（シニア）、日勤パート、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】 阪神「芦屋駅」から徒歩1分で通勤ラクラク◆シニア・ケアマネジャーを募集中☆勤務シフトはお気軽に相談できますので、お体に少ない負担で働けます♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える介護支援専門員のお仕事です。 シニアライフコート潮芦屋では、利用者様の潜在的なニーズを深く理解し、その方の人生観や価値観に寄り添った個別ケアプランの作成から、実施、そして柔軟な見直しまで、一貫して担当していただきます。現場の介護スタッフと密に連携を取り、チーム全体で質の高いケアを提供するための調整役も担います。 日々のモニタリングやご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様が安心して心穏やかに過ごせる環境づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです。日勤のみでプライベートとの両立も可能

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/芦屋市/打出駅/主任居宅ケアマネ募集/日勤のみ＆17:30まで/IT活用で働きやすい環境が整っています/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所の運営管理をはじめ、ケアプラン作成、給付管理、関係機関との連携、利用者様宅への訪問業務を担当していただきます。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 【給与】 月収 200140~301540円 【住所】 兵庫県芦屋市浜風町31-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋阪急バス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム（２０床）の計画作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県芦屋市で理想の介護を提供！株式会社nomaneが運営する『reach芦屋』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員などの関係スタッフとの連携 ・ケアマネジメントに関わる業務全般 ◆ 入居者様に

仕事内容運転免許がなくてもエントリーOK☆資格更新の研修費用全額補助あり◇入職祝い金あり！増員募集◎日曜お休み◆駅より徒歩圏内♪【芦屋市・居宅・打出駅/芦屋駅・ケアマネジャー・正職員】 事業拡大のための増員募集★日曜休み◆賞与実績3ヶ月♪住宅手当や扶養手当などの待遇充実で安心◎1日実働7.5時間、17:30終業でワークライフバランスばっちりです！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万2000円～26万3200円 ※月給には、処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県芦屋市浜町12-3 2F ◆勤務時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（認知症安全管理と再発防止介護技術④医療連携&ACP／1資格

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/笑ってほしい・怒ってほしい・泣いてほしい・・・自分らしくいてほしい、そんな介護をともに実現しましょう！ ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容兵庫県芦屋市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」では、これまでの豊富な経験を活かし、地域の在宅介護を引っ張ってくださる正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。 ◎人生観を尊重し、理想の在宅生活をデザインする「司令塔」 ご利用者様やご家族のこれまでの歩み、大切にされてきた価値観に徹底的に耳を傾けます。「住み慣れた芦屋の我が家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という願いを叶えるため、医療と介護の最適なバランスを見極めながら生活プランを組み立てる。その方の人生に深く伴走できることこそが、居宅ケアマネの真の醍醐味です。 ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県芦屋市打出町6-4 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①地域に根ざして活躍！日勤帯のみの勤務 株式会社nomaneは、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営してい

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ (兵庫県芦屋市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940(正社員) ▼雇用形態

仕事内容仕事内容： 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫ ◆車通勤も可能なので通勤楽々☆ ◆賞与は年間4.0ヶ月と充実♪

仕事内容<brb>【打出駅】居宅ケアマネ募集！賞与実績3.0ヶ月・資格更新研修費全額補助bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr資格取得したばかりの方や施設ケアマネ経験者も歓迎！居宅ケアマネとして新しいスタートを応援しますbrbr>芦屋市にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。<brbr>主なお仕事は、ケアプランの作成、サービス調整、利用者様や