兵庫県芦屋市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して暮らせるよう、3職種のチームワークのもと、総合相談や権利擁護、介護予防事業に取り組んでいただきます。 ・各職種の専門性を活かしたコア業務 介護予防ケアマネジメントおよび介護予防事業の推進 ケアマネジャーへの相談対応やネットワークづくりなどの後方支援 成年後見制度の活用をはじめとする権利擁護業務や虐待防止対応 認知症の方やそのご家族への早期支援（認知症初期集中支援業務） ・地域密着型の自立・予防支援 高齢者が生きがいを持てる「居場所づくり」や社会参加の機会提供 介護予防教室等の各種プログラムの企画・運営・効果検証

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容有料老人ホームに入居されている利用者さまのケアプラン 作成・見直しを中心に担当していただきます。 入居者さまやご家族の想いを丁寧に伺い、一人ひとりの状態や 生活スタイルに合わせたケアプランの作成をお願いします。 介護スタッフなど多職種と連携しながら、その人らしい暮らしを 支えるケアの実現を目指します。週２日程度の勤務で、これまでの 経験や資格を活かして働いていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所でケアマネージャー正社員募集/1000248635 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト芦屋」でケアマネージャー(正社員)求人募集。 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネージャーのお仕事。 介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 事業所は、阪神本線芦屋駅徒歩1分なので通勤にもとても便利! ご応募お待ちしております。 ・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 居宅介護支援事業所とは

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える介護支援専門員のお仕事です。 シニアライフコート潮芦屋では、利用者様の潜在的なニーズを深く理解し、その方の人生観や価値観に寄り添った個別ケアプランの作成から、実施、そして柔軟な見直しまで、一貫して担当していただきます。現場の介護スタッフと密に連携を取り、チーム全体で質の高いケアを提供するための調整役も担います。 日々のモニタリングやご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様が安心して心穏やかに過ごせる環境づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです。日勤のみでプライベートとの両立も可能

仕事内容【芦屋市朝日ケ丘町】月給27万円以上＋賞与2.5ヶ月分｜日勤・年間休日115日｜複未経験OK｜合高齢者施設｜ケアマネジャー 未経験OK｜ケアマネジャー｜年間休日115日｜賞与あり 複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかで勤務 ○ケアマネジャー業務 ○利用者の相談・支援 ○ケアプラン作成 JR芦屋駅から徒歩20分 「 複合高齢者施設芦屋アラベラの家 」 にてケアマネジャー募集！ ＼お仕事のポイント！／ ★賞与2.5か月分・昇給あり◎ ★日勤のみ・残業ほぼなし♪ ★年間休日115日でお休み充実 ★社会保険完備・住宅手当あり ★未経験の方も応募OK！

仕事内容【打出駅】居宅ケアマネ募集！賞与実績3.0ヶ月・資格更新研修費全額補助♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼資格取得したばかりの方や施設ケアマネ経験者も歓迎！居宅ケアマネとして新しいスタートを応援します 芦屋市にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。 主なお仕事は、ケアプランの作成、サービス調整、利用者様やご家族への相談援助などです。訪問

仕事内容支える力を、まっすぐ活かせるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅で生活する利用者の状況や希望に合わせた介護サービス計画の作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 保育手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 打出駅から2.1km 深江駅から2.3km 芦屋駅から2.5km ◆勤務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ (兵庫県芦屋市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容2019年open!年収350万以上!未経験可!大きな法人様で福利厚生が充実! 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

仕事内容福利厚生が整った働きやすい職場です 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。未経験からの挑戦も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の6時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県芦屋市の居宅介護支援センター 介護支援専門員（パート） (パート) | 社会福祉法人聖徳園 あしや聖徳園 ▼仕事内容 ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務 ・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務 ・給付管理業務など【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県芦屋市) ▼職種 居宅介護支援センター 介護支援専門員（パート）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1350〜1400円

仕事内容【芦屋市陽光町】複合施設／管理職の募集／月9日休み／退職金制度あり／マイカー通勤OK／未経験OK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～384,300円 【月給】291,400円～384,300円 ※固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <月給内訳> 基本給：259,400円～322,300円 管理手当：30,000円～60,000円 介護業務手当：2,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ 通勤手当：50,000円/月 扶養手当 処遇改善手当：1,250円～6,000円/月

仕事内容安定性のある正職員◆注力採用中◎阪神「芦屋駅」より徒歩1分★住宅手当・退職金制度あり☆【ケアマネジャー、正職員、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】 月給26万4000円～26万9000円＋交通費支給で安定収入を得られます♪阪神「芦屋駅」から徒歩1分、アクセス良好な有料老人ホームでお仕事しませんか？正職員/ケアマネジャーの求人です◎原則月9日休みでオンオフの切り替えもしやすい◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～26万9000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日110日/兵庫県芦屋市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・打出駅から徒歩10分のアクセスです ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所と連携をとり利用者様の

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与3.5ヶ月分/兵庫県芦屋市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所での業務となります。 ご利用者様のお宅へ訪問し、ケアプランなどの作成 給付管理業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケ