居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ※変更範囲：変更なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 208,920円〜315,000円 【内訳】 ・基本給：207,000円 ・業務手当：1,920円〜108,000円 【別途支給】 ・主任ケアマネ手当：10,000円〜30,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2.00%（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分（2023年度実績） 給与についての質

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護報酬請求業務 ・介護給付費明細書点検 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者様情報入力 ・スタッフへのシフト調整、連絡、指導 ・ケアマネジャーとの連携 ※事業所全体でサポートいたします ※整理整頓が必要なお仕事です ※変更範囲：会社の定める業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜300,000円 【内訳】 ・基

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 水都ホーム/求人/介護支援専門員/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】ビジョンは『日本一の福祉を、芙蓉から』。あなたのご経験を福祉業界の未来へ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給230,000円～260,000円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人

仕事内容お仕事は、ケアプランの作成などの業務になります。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日/手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市此花区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1992年に大阪市此花区にて設立した、社会福祉法人です。 ・介護老人福祉施設及び通所介護事業所として大阪府知事の指定を受けた施設で、入所及び通所による老人介護サービスを行っています。 「共に生きる」を経営の基本理念とし、明るく家庭的で地域に開かれた施設です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞

仕事内容【月給27.5万円以上☆土日休み◎残業はほぼありません◎】2017年4月オープンの綺麗な施設◎阪神なんば線「千鳥橋駅」より徒歩9分◎ブランクOK！居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーを募集中！【大阪市此花区春日出北】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンタークレーネ大阪での主任ケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者、家族からの相談対応、面談等 サービス提供に関する計画書の作成、変更 サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等

仕事内容大阪で介護支援の新たなステップを踏み出そう！居宅介護支援事業所 桔梗苑のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜310,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:40,000〜50,000円 調整手当:5,000〜30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：2,000円/人 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇年間休日113日 ◇駅チカ 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩1分 【施設形態】 介護老人保健施設,居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ(居宅) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理業務 他 【勤務地】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3-14 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩1分 【給与】 月給：280,000円～315,000円 【給与内訳】 基本給：230,000円 資格手当：40,000 円 〜 50,000 円 調整手当：5,00

仕事内容【大阪市此花区春日出北】残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 地域とのつながりや、関係機関との連携を大切にしながら、医療・介護の連携を円滑に進める“つなぎ役”として、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族との面談、相談支援 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成、更新 ・サービス担当者会議の開催、参加 ・サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護保険手続きの代行 ・モニタリング、記録業務 ※訪問には電動自転車を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームクローバー/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】残業ほぼなし/交通費は100,000円まで支給！『自然と笑顔になる、ありがとうが行き交う』職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,300円～346,200円/賞与2回】＊主任介

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ・他業務との兼務なし ・プラン件数最大３９件（予防含む） 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日/手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市此花区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 957005

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【日・祝休み】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー募集◎地域での生活を支える居宅介護支援事業所で経験を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【主任ケアマネジャー】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 【ケアマネジャー】 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 《共通》 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 【主任ケアマネジャー】 主任ケアマネジャー研修修了 必須 ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 年齢 ～64歳※

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅ケアマネージャー業務 ※基本移動は自転車、病院など移動距離によって、車や電車を使ってもらっています ※当事業所は３名体制です ※リーダー・主任・介護長など多くのポジションがあり、入社1～2年でリーダー昇格のチャンスもあります!

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市此花区/正社員/月給208920円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！見学はお気軽に◎ 事業所の特色 ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊入社後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条3丁目4番73号 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線 / 阪神なんば線玉川 / 西九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【