居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日/手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市此花区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 957005

仕事内容【大阪市此花区】居宅介護支援事業所／駅から徒歩1分／経験不問／月給30万円～／残業ほぼなし 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～310,000円 【月給】300,000円～310,000円 《内訳》 ・基本給 180,000円 ・職能手当 50,000円 ・資格手当 40,000円～50,000円 ・調整給手当 30,000円 ・固定残業代なし 《その他》 ・皆勤手当 5,000円/月 ・資格手当 介護支援専門員 40,000円 主任介護支援専門員 50,000円 ・交通費 上限25,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 伝法駅より徒歩5分・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠此花区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 653820

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市此花区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・介護報酬請求業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・介護給付費明細書点検 ・モニタリング 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 790671

勤務時間（1）9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 最低週3日~、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容《ケアマネ募集！》未経験OK◎駅チカ♪年間休日111日☆大手法人運営で安心★ ●小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ業務を担当していただきます！ ●育児休業・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています！ ●「西九条」駅から徒歩6分と駅チカ♪大阪市中心部からアクセスの良い立地で、通勤が便利なのも嬉しいですね◎

仕事内容お仕事は、ケアプランの作成などの業務になります。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/月給30万円以上あり/土日定休/昇給あり/退職金あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/年末年始休暇 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市此花区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給270,000円~323,400円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇居宅介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・医療機関やサービス事業所との連携、担当者会議の開催 ・介護保険に関する手続きの支援・代行 【備考】 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般を行っていただきます。 ・地域とのつながりや関係機関との連携を大切にしながら業務を行っています。 ・医療・介護の連携を円滑に進める“つなぎ役”として、安心して生活を続けられるようにサポートをお願いします。 ・主に電動自転車での訪問です。 ・訪問エリア：此花区が中心 ※変更範囲：法人が

仕事内容大阪で介護支援の新たなステップを踏み出そう！居宅介護支援事業所 桔梗苑のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜310,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:40,000〜50,000円 調整手当:5,000〜30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：2,000円/人 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護報酬請求業務 ・介護給付費明細書点検 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者様情報入力 ・スタッフへのシフト調整、連絡、指導 ・ケアマネジャーとの連携 ※事業所全体でサポートいたします ※整理整頓が必要なお仕事です ※変更範囲：会社の定める業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜300,000円 【内訳】 ・基

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市此花区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給275000円~ ・駅徒歩圏内 ・年間休日110日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 お仕事はケアプランの作成などの業務になります。時間外は少なめでメリハリをつけて働けます。 駅から徒歩５分で通勤便利な立地です。 ◆ご利用者様ご本人、ご家族様の要望ヒアリング ◆介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ◆認定調査（新規・更新）の立会 ◆住宅改修時

仕事内容【大阪市此花区春日出北】社会保険完備◎残業ほぼなし★昇給・賞与の支給実績あり♪ケアマネジャー業務をお任せできる方を募集します♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 地域とのつながりや、関係機関との連携を大切にしながら、医療・介護の連携を円滑に進める“つなぎ役”として、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・医療機関やサービス事業所との連携、担当者会議の開催 ・介護保険に関する手続きの支援・代行 ＊主に電動自転車での訪問です。（訪問エ

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇年間休日113日 ◇駅チカ 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩1分 【施設形態】 介護老人保健施設,居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ(居宅) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理業務 他 【勤務地】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3-14 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩1分 【給与】 月給：280,000円～315,000円 【給与内訳】 基本給：230,000円 資格手当：40,000 円 〜 50,000 円 調整手当：5,00

仕事内容「あなたの経験がチームの力になります◎」医療とつながる居宅ケアで、主任ケアマネとしての一歩を。 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《ケアプランセンターの主任ケアマネージャー》 医療療養型病棟を併設するケアプランセンターにて、介護支援専門員（主任ケアマネ）として、ケアプランの作成や関係機関との連携業務など、ケアマネジメント業務全般とセンターの管理業務をお任せします。 ◎落ち着いた環境の中で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら支援できるのが特徴です。 ■主な仕事内容 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、モニタリング、評価 ・介

勤務時間09:00~18:00/10:00~17:00/11:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデ

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市此花区/正社員/月給208920円~! ■コメント アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！見学はお気軽に◎ 事業所の特色 ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経