人材紹介 - 池袋駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材コーディネーター／人と企業をつなぐ架け橋に 未経験可能の人材コ ディネ タ 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付けて

仕事内容ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 ※経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属予定です。 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 【ミッション】 クライアントの「顧客満足」を実現することが最大の使命です。良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めた

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！/自グループの採用担当へのキャリアチェンジも可！フレックス制度有！】 保険業界に特化した人材紹介事業のRAとしてご活躍いただきます。 保険代理店事業など、複数のグループ企業のアセットを活かして、企業の採用支援を

仕事内容同社の提案型営業チームで、人材紹介を中心とした業務を担当いただきます。 企業と求職者のマッチングを通じて課題解決を支援する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓ならびに案件ヒアリング ・基本契約書のリーガルチェックおよび締結 ・スカウトメールの送信と応募者の日程調整 ・履歴書や職務経歴書の添削のほか、推薦状の作成 ・面接調整、1次面接対策（オンライン） ・内定承諾後の契約書対応やその後のフォローアップ ・定期的に候補者と連絡をとりミスマッチを防ぐためのサポート ■やりがい ・個人の意見やスキルを重視し、成果に直結するやりがいが得られます。 ・社会の変化に対応する「人と企

仕事内容■仕事内容 士業または管理部門に特化した転職エージェントサービスを 提供するHR事業部にて、リクルーティングアドバイザー キャリアカウンセラーを募集しております。 【具体的には】 ・ 新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・ 人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・ 応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・ 応募書類の作成、推薦、進捗フォロー（両面営業として一気通貫で対応） ・ 希望に応じてマーケティング業務も可能 ・ 担当企業数：一人当たり50～60社（入社後は新規開拓がメイン） ・ 一日の新規獲得平均架電数：50件 ・ 一日の求職者との平均面談数：0.5～1件 （入社後はRAメイ

仕事内容人材コーディネーター候補／ホワイト企業という選択 年休120日以上 未経験募集 ■ 人材コーディネート業務(BtoC) 家電量販店で勤務する通信キャリアスタッフへの仕事紹介 就業後の定期的なフォローアップ(業務相談、悩み相談対応) キャリアアップ・スキルアップ支援(研修企画、育成プラン策定) 現場での実地指導(スタッフと共に働きながらのOJT実施) スタッフの成長を促すための継続的なサポート ■ 法人営業業務(BtoB) 他社からの人材提供案件の受注・調整 企業向け営業活動(新規開拓・既存顧客フォロー) 取引先企業との連携・調整業務 ■ 連絡調整業務 担当スタッフとの遠隔コミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

仕事内容IT人材コーディネーター／新規事業の立ち上げメンバ 土日祝休み 賞与年2回 大手で安定した環境 【この求人のポイント】 新規IT教育事業の立ち上げメンバー！ 20代～30代活躍中！ 既卒・第2新卒歓迎 土日祝休／長期休暇あり！ 賞与年2回／残業代全額支給 【仕事内容】 企業の採用課題と、 エンジニアのキャリアをつなぐ 人材コンサルティングのポジションです。 企業が求める人材像をヒアリングし、 最適なエンジニア人材の紹介を行い、 求職者のキャリア形成もサポートします。 ＜法人向けソリューション営業＞ ・企業の採用ニーズのヒアリング ・採用課題に合わせた人材提案 ・エンジニア

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 ※直近の実務からのブランクが3ヵ月以内の方 [歓迎] ■IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 【職種名】 【採用課】中途採用担当／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京 【仕事内容】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 ≪

仕事内容カフェスタッフ（カフェ・ベローチェ） 【こちらの求人は人材紹介です】店長候補｜未経験OK｜年休110日以上｜池袋エリア ＼超人気cafeチェーン店 池袋エリア／ 「カフェが好き。でも将来の安定も大切にしたい方へ。 ベローチェでは“未経験から正社員”として、長く働ける環境を整えています。」 全国転勤あり／転勤なし（勤務地限定）から選択可 【オススメポイント】 ・年間休日110日以上でしっかり休める ・深夜営業なしで生活リズム安定 ・未経験スタート多数（研修制度あり） ・店長・本部職などキャリアアップ可能 ・未経験でも安定収入スタート ・昇給・賞与ありで着実に年収アップ 【身だしなみ

仕事内容【池袋駅より徒歩3分！】10:30～勤務スタート！未経験OK◎経理事務のオシゴト｜残業少なめ WEB面接OK★スマホ・PC・タブレットがあれば、来社せずに面談できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【勤務地】 東京都豊島区 募集情報 【 注目POINT！ 】 ●未経験OK ●土日祝休み ●正社員雇用を目指せる ――――――――――――――― まずはお気軽にご応募ください♪ ――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産会社での経理のお仕事になります！ 【主なお仕事内容】 ・経費処理 ・請求書処理 ・小口現金の管理 ・月次

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介事業のチームリーダー候補◆固定給50万以上／在宅・フレックス／下限700万～ 【仕事内容】 【池袋】人材紹介事業のチームリーダー候補◆固定給50万以上／在宅・フレックス／下限700万～ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！／採用担当へのキャリアチェンジも可！】 創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します

仕事内容★1月25日★1day選考会開催！【キャリアアドバイザー】ゴルフ業界の人材サービス ▼仕事内容 【未経験の方歓迎！】400%成長の事業部で人材への面談・ヒアリングから企業とのマッチング、内定後のフォローをお任せ！ ゴルフの求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 具体的には ◆求職者との面談 ◆求職者の獲得 ◆顧客企業への求職者の紹介、成約創出 ◆内定後のフォロー クライアントはゴルフ場、ゴルフ機材メーカーなど様々です。 求職者のニーズに沿ったご提案をしていただきます！ 弊社が運営する求人サイト「ゴルジョブ」には月700名ほど新規登録者がおり、その方々へのご提案をお

仕事内容SEとしての知見を活かし、IT・セキュリティ領域のプロフェッショナルとして企業の採用課題と個人のキャリアを支援するコンサルタント職です。単なる人材紹介に留まらず、マーケティングや事業開発にも深く関わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●両面型で高精度なマッチングを実現 ●専門メディアの企画などマーケティングにも挑戦 ●業界のプロとして市場価値を高められる ■具体的な仕事内容 ＜扱う領域＞ IT・セキュリティ領域におけるハイクラス層（スペシャリスト・マネジメント層）のキャリア支援を担います。同社が独自に扱う非公開・高難易度の専門求人が中心です。 ＜仕事の流れ＞ 企業と転職希望者、双方

仕事内容カフェスタッフ（珈琲館） 【こちらの求人は人材紹介です】店長候補｜未経験OK｜年休110日以上｜池袋エリア ＼人気カフェチェーン「珈琲館」／ 「コーヒーが好き。でも将来の安定も大切にしたい方へ。 珈琲館では“未経験から正社員”として、長く働ける環境を整えています。」 全国転勤あり／転勤なし（勤務地限定）から選択可 【オススメポイント】 ・年間休日110日以上でしっかり休める ・深夜営業なしで生活リズム安定 ・未経験スタート多数（研修制度あり） ・店長・本部職などキャリアアップ可能 ・未経験でも安定収入スタート ・昇給・賞与ありで着実に年収アップ 【身だしなみ】 ・制服貸与 お客様に

仕事内容i CONTINENT株式会社 人材ソリューションを提案する法人営業／未経験歓迎／研修充実 【求人要約】 ◆直近5年の会社成長率900％と成長性・安定性◎！ ◆未経験OK！部署の未来を担うコアメンバー募集！ ◆年休120日以上＆残業月10hでオンオフ抜群！ 【仕事内容】 ◆未経験者は最長2年程度の研修あり◆企業の人的課題を解決するソリューション提案をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 「世界の原動力となる人材の輩出」をVisionに “人材育成”に注力した人材派遣・BPO領域で 業界屈指の成長性を実現している当社。 あなたには、人材不足に悩む企業様に対する 人材ソリューションの

仕事内容【MARK STYLER 株式会社】 ／ 未経験OK！面接1回で正社員◎ おしゃれ女子大歓迎♪ ＼ 上品で抜け感のある レディースファッションブランド 《LAGUNAMOON／ラグナムーン》 販売スタッフ積極採用中☆ ＊残業月平均5h ＊インセンティブ・賞与有 ＊勤務服（全身）貸与あり ＊産休/育休取得実績多数 ・接客販売 ・ディスプレイ ・SNS投稿 ・顧客管理、DM作成 ・売上戦略、週報作成 ・スタッフの育成、指導 など ”洗練された芯のある女性”がコンセプトの レディースファッションブランド 『LAGUNAMOON／ラグナムーン』で 販売スタッフの募集です。 ＜求人ポイント＞

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ