デイサービス管理者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容☆管理者経験は不問 ☆年休120日以上 ☆東証プライム上場企業ソラストで長期キャリアを築ける 京都市右京区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト西京都」で管理者(正社員)を募集中。 ≪これまでの経験を活かしませんか?≫ 「主任業務を経験して培った『まとめる力』を管理者として活かしたい」 「事業所運営に携わりたい」 「新しいことに挑戦したい」という方大歓迎★ 介護福祉士の資格と介護リーダーや主任として1年以上の経験があれば、管理者へ挑戦できる♪ あなたの「やってみたい」「チャレンジしたい」その気持ちをソラストで叶えませんか?管理者として、事業所運営からスタッフマネジメント、相談員業務な

仕事内容訪問看護ステーションの看護師です。 ＊主な仕事は下記のとおりです。 ・訪問看護ステーションの管理者 ・サービス付き高齢者住宅内の訪問看護及び個人宅の訪問看護 ・営業活動 急募！ 変更範囲：同一建物内にあるデイサービス施設での看護師、管理者 業務

仕事内容☆管理者経験は不問 ☆年休120日以上 ☆東証プライム上場企業ソラストで長期キャリアを築ける 京都市右京区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト西京都」で管理者（正社員）を募集中。 ≪これまでの経験を活かしませんか？≫ 「主任業務を経験して培った『まとめる力』を管理者として活かしたい」 「事業所運営に携わりたい」 「新しいことに挑戦したい」という方大歓迎★ 介護福祉士の資格と介護リーダーや主任として1年以上の経験があれば、管理者へ挑戦できる♪ あなたの「やってみたい」「チャレンジしたい」その気持ちをソラストで叶えませんか？ 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応、労務管

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容ボーナス・賞与あり,スタート日応相談,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,社会保険完備,研修制度あり,復職支援制度あり,駅近,車通勤可,残業月20時間以内,夜勤なし 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応、労務管理 ・スタッフの採用、教育、介護・生活相談員業務 ・契約、

仕事内容【アピールポイント】 事務員さんのサポートがあるサービス提供責任者募集！ 「実務者研修」または「介護福祉士」があれば、未経験でもOK！ ●年齢不問！ ●髪型や髪色、ピアス等の着用が自由！ ●長期休暇・有給休暇（取得率100％）しっかり取れる環境！ ●日曜固定休みの完全週休2日制！ 【仕事内容】 サービス提供責任者は、「はじめて」という方も大歓迎です！「実務者研修」または「介護福祉士」の資格があれば、OK！ 事務作業は、事務員さんのサポートがあります！ 管理者へのキャリアアップも目指せます！ ◎ＰＲポイント ・年齢不問！サ責未経験の方もＯＫ！ ・髪型や髪色、ピアス等の着用が自由！

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 西京区/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/無料駐車場完備。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの看護職・正職員求人です。 【施設の概要】 開設：昭和62年4月 形態：特別養護老人ホーム（従来型施） 定員：115名 【施設の特徴】 特別養護老人ホームでのお仕事になります。 職員さんの定着率も高くこれから長く勤めたい方におすすめの施設です！ 【施設の

仕事内容【求人概要】 右京区/有料老人ホーム/正社員/年間休日117日/人柄重視！ブランクがある方も大歓迎。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2010年04月01日 定員：84名 【施設の特長】 全国で施設の運営を行っている大手法人です。 職員さん同士の関係も良好で明るい環境の施設です。 【おすすめポイント】 ・新人研修あり