ケアワーカー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は一例 ＊（１）（３）は休憩なし ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容認知症と看取りの専門施設「北白川の花の家」でのケアワーカー業 務をお願いします。 看護師やケアマネジャーと連携して、日常生活の支援や病状の観察 。 できることを自分でするための生活動作の指導や環境づくり。 最期の看取りまでの状態に応じた関わり。 認知症がある高齢者が最期まで人に囲まれ、生活を楽しむお手伝い をする仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜7時00分又は21時00分〜7時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）は休憩時間６０分 ＊（３）は休憩時間１２０分 ＊いずれかのみの勤務も可（時間・条件相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居者様の生活全般にかかわる支援です。 尊厳・権利・プライバシーなど大切にしながら、ご本人の持つ力を 最大限に活かし、引き出ししつつ、お一人おひとりの状況を踏まえ 、自立した生活を支えるお仕事です。 また、業務はマンツーマン指導をおこないます。（プリセプター制 度）初めての方でも着実に能力を身につけることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアワーカー（介護職） 【特別養護老人ホーム（常勤介護職員）】夜勤手当1回10,000円 資格や経験、あなたの思いを同和園のケアに活かせます。 ≪資格有り・経験者だけでなく、新卒職員も活躍中 ≫ 当法人は、2021年に100周年を迎えた法人です。 京都で歴史ある法人ですが、 新しい取り組みにも積極的です 記録や情報共有にタブレットやインカムを 導入した介護現場は、まさに業界の トップランナーです 常勤医師勤務＆夜間看護師勤務で医療的なケアの 相談がしやすい環境づくり 有給取得や資格受験日の特別休暇の取り扱い等、 介護職員が安心して働ける環境を整えています。 まずは職場見学から。

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム ケアワーカー?で働くメリット ／ 未経験歓迎◎社保完備◎無資格OK ■職種 ケアワーカー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアワーカーとしての業務全般 ◇食事、入浴の介助 ◇リハビリ ◇レクリエーション ■給与 月給 227,500円 ～ 274,300円 ■給与備考 昇給：年1回 ◆給与内訳 ・基本給：164,500円～211,300円 ・特殊業務手当：23,000円 ・夜勤手当：40,000円（10,000円/回） ◆別途支給 ・資格手当：10,000円～15,000円/

仕事内容【京都市南区】見学のみOK♪駅チカの施設で介護職募集◆育休取得事例アリ◆ブランクがある方も大歓迎♪ 【主な仕事内容】 ・特別養護老人ホームの介護業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等ご利用者様の 日常生活全般の支援を行っていただきます。 活躍の場となるのは、ユニット型介護施設。 利用者さんはもちろん、スタッフにとっても快適なキレイ・おしゃれな施設です！ まだキャリアの浅い方や、ブランクがある方も大歓迎！ 思いやりを持って利用者さんと向き合えるあなたを 楽しみにお待ちしています！ 皆さんが楽しく・穏やかにシニアライフを送れるよう、 力を合わせて頑張っていきましょ

勤務時間9:00～17:00 ※7：15～21：00の間で応相談（休憩は勤務時間数による、法定通り） ※9:00～13:00、9:00～16:00など時短勤務の相談可能 ※勤務日数週2日以上で応相談 ※Wワーク、扶養内勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み可！17:00終業♪Wワーク・扶養内勤務OK◆時給1182円～1322円◎【京都市左京区・元田中駅・病院/病棟・介護職・非常勤】 17:00終業でメリハリをつけた働き方ができます◆土・日・祝の休みも可能です☆Wワークや扶養内勤務の相談ができます◆時給1182円～1322円＋交通費★週3日以上で相談OK◎資格取得支援制度あり！日勤パートの介護スタッフを募集中♪ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1182円～1322円 ※時給に評価料52円を含む ※評価料は上限8000円/月 ※経験・能力により異なる ※非常勤職員にも寸志の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンターしんらい」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10番地3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容◎デイサービスでの介護業務全般 ＊ご利用者様の送迎（運転業務）・移動介助 ※ワゴンタイプの車両を運転できる方歓迎 ＊身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ＊機能訓練補助業務 ＊レクリエーションの企画・運営 など ★日曜休み／日勤のみの勤務のため、家庭と両立しやすい 職場です ★子育て世代のスタッフも多数活躍中 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当

仕事内容◎デイサービスでの介護業務全般 ＊ご利用者様の送迎（運転業務）・移動介助 ※ワゴンタイプの車両を運転できる方歓迎 ＊身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ＊機能訓練補助業務 ＊レクリエーションの企画・運営 など ★日曜日休み／日勤のみの勤務のため、家庭と両立しやすい 職場です ★子育て世代のスタッフも多数活躍中 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅手当・家族手当あり◎月収21万9000円・28万4800円可能◆駅徒歩2分◇経験不問！年間休日124日★【京都市左京区・茶山・京都芸術大学駅・介護医療院・ケアワーカー・正職員】 少なめの残業で自分の時間もしっかり確保できます♪未経験からでもスタートできます◎初任者研修以上の資格が活かせる介護医療院のお仕事です！年間休日124日でしっかりお休みを確保できます◇お気軽にエントリーしてください！ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万9000円（月給18万3400円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円） 月収28万4800円

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアワーカー／レクを考案しない娯楽デイサ ビス ケアスタッフ 桂 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！ 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！ 関西に３施設ある夢楽ブランドの娯楽型デイサービスです! 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽 桂』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 まずはご見学や説明会だけでもお問合せが可能です。 あなたも夢のように楽しく働きませんか

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町293 【アクセス】 琵琶湖線京都徒歩7分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

勤務時間07:00〜21:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 7時00分～21時00分 【シフト制】 上記時間帯でお好きなお時間をご希望下さい。 1日、1時間からでも大丈夫です。 フルタイムは8時間勤務（休憩60分）です。

仕事内容非常勤ケアワーカー（介護職／日勤） 【特別養護老人ホーム／介護スタッフ（パート・アルバイト）】週1日、数時間からでも応募可能です 未経験からスタートOK ≪残業は無し、交通費全額・早出／遅出手当などの手当も充実 ≫ 当法人は、2021年に100周年を迎えた法人です。 長い歴史で培った信頼と実績を大切にしながらも、 時代の変化に合わせた新しいケアや働き方にも積極的に挑戦しています。 常勤医師勤務＆夜間看護師勤務で 緊急時の判断や、医療的なケアの相談がしやすい環境です。 サービス残業は当然なし、有給以外にも資格受験日の特別休暇等、 介護スタッフが安心して働ける環境を整えています。 常勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンター虹」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 194200~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス１階奥 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198500~246500円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~305000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市上京区六軒町通元誓願寺上る玉屋町225 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町5-15 【アクセス】 京阪本線藤森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【