グループホーム - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間22:00～翌9:00(休憩あり) 月単位の変形労働時間制 標準時間162.75時間 ※残業なし ※週3～5日勤務 ※1ヶ月ごとのシフト自己申告制 ★面接時、希望の働き方を 相談ください◎

仕事内容＼2026年4月開所予定☆／オープニングスタッフ募集！夜勤専属・見守り中心の仕事♪未経験・無資格OK！ 《2026年4月瀬名川にNEW OPEN》 新たに開所するピカピカの施設で 夜勤専属スタッフ募集！ みんな一緒のスタート！ 無資格・未経験でOK！ 「役にたちたい」という気持ちがあればOK◎ ＼経験なくても大丈夫！／ お仕事は丁寧に教えます◎ ＼働き方は相談OK！／ ◎週3日～OK ◎シフト自己申告制 ◎新規OPENの施設 ◎車通勤OK ＼未経験者歓迎！／ お仕事は丁寧に教えます◎ 障がいのある方が入居する グループホームでの夜間支援業務です。 入居者様が安心して夜を過ごせるよう、 見

勤務時間残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）07時00分～10時30分 （2）15時30分～19時00分 （3）07時00分～19時00分の間の4時間 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。資格取得サポート資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。充実した研修制度「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容グループホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか 一人ひとりに向き合える、グループホームならではの夜勤◎日給33300円も可能 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム花音/求人/介護職員/正社員/グループホーム/静岡市葵区 残業少な目のグループホームの求人！ 初めての方でもしっかり研修がありますので安心です◎ 施設スタッフの声 夜勤もありますが、残業が少なめで、月9日の休みもありますから、仕事もプライベートも充実させる事ができる職場です。 職種 介護職員

仕事内容教育・医療・福祉のエキスパートを目指すMORISHIMAグループ「MORISHIMAグループ」は地域を担う人材の育成【教育】、人々の健康を守る医療【医療】、老後の安心した生活【福祉】、それぞれの連携によりノウハウを結集させ、地域のニーズに合わせた複合的なサービスを提供しています。●勤務地は静岡市内と浜松市内の5カ所 施設見学OK ・施設のユニット長として施設の運営、管理 ・スタッフの管理及び教育 ・入居者のご家族、地域活動、外部機関などの対応 ・グルループホーム（1ユニット9名）に入居されているお年寄りの日常生活（買い物・食事・入浴・掃除・洗濯等）を支援します。 待遇産休・育休制度実績あり

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容小人数をじっくり介護◎GHです賞与３回＆夜勤手当は1回10,000円！有給休暇は1時間単位で取得OK◎ 「百葉わらしな」は 医療法人財団湖聖会が運営しています。 静岡・東京に拠点を持つ法人であり、 職員数は約1,600名。 大手法人ならではの福利厚生・充実した待遇があり、 パートから常勤雇用への変更実績も多数。 医療・福祉における幅広いサービス展開で、 安定した事業運営をしています。 安部川、藁科川に注ぐ小川の畔に立つ 「百葉わらしな」は、小川のせせらぎをBGMに 「気軽に立ち寄れる、笑顔の溢れる寛ぎの場所」を目指しています。 グループホーム「百葉わらしな」にて、 介護業務全般をお任せ致

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 希望休３回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者に対しての入浴、排泄、食事、その他介護全般を 行います。 ・必要に応じて、お買い物やドライブ等で運転をしていただ く場合があります。 ＊未経験の方でも可能です。 変更範囲：変更なし 【 急 募 】

仕事内容■メインキャッチ グループホームのサービス管理責任者/静岡県静岡市葵区/アットホームで働きやすい職場！サービス管理責任者としてのお仕事 ■コメント 年間休日120日◎土曜・日曜・祝日お休み♪プライベート充実 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■職種 グループホームのサービス管理責任者 ■職務内容 グループホームのサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪

仕事内容グループホームの介護スタッフ 小人数をじっくり介護◎GHです賞与３回＆夜勤手当は1回10，000円！有給休暇は1時間単位で取得OK◎ [お仕事内容] 「百葉わらしな」は 医療法人財団湖聖会が運営しています。 静岡・東京に拠点を持つ法人であり、 職員数は約1，600名。 大手法人ならではの福利厚生・充実した待遇があり、 パートから常勤雇用への変更実績も多数。 医療・福祉における幅広いサービス展開で、 安定した事業運営をしています。 安部川、藁科川に注ぐ小川の畔に立つ 「百葉わらしな」は、小川のせせらぎをBGMに 「気軽に立ち寄れる、笑顔の溢れる寛ぎの場所」を目指しています。 [職場情報

勤務時間＜シフト制＞ 09：00～17：00 ※実働7時間 ※休憩60分 ※週2日からOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【静岡市葵区上土】世話人（パート）を募集中です！障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆週2日～・土日休みやWワークもOK！自分のペースに合わせて働けます◎＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 お食事準備 服薬管理 入居者のお話相手 一部介助業務（食事・入浴・排泄） 清掃、洗濯業務 ※運転業務は無し グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ 【応募要件】 年齢不問（定年退職された

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。資格取得サポート資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。充実した研修制度「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。資格取得サポート資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。充実した研修制度「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍

勤務時間交替シフト制 (1)7:00〜10:30 (2)15:30〜19:00 または 7:00〜19:00の間の4時間程度 ※休憩60分 ※基本的には(1)(2)両方 もしくはどちらかに勤務できる方 勤務時間等はご相談ください。 ※週4日以上、勤務日数相談可

仕事内容グループホームの介護職員 65歳以上の方も大歓迎です。 ご相談ください！ [お仕事内容] 【パート】グループホームでの介護スタッフ募集！ 週4日以上働ける方 ★未経験の方サポート体制あり★ ＼ココがポイント／ ◎車通勤OK ◎通勤手当あり！ ◎食費補助制度あり [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1103〜1323円 (処遇支援手当173円含む) 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区大岩4-34-17 グループホームこもれび ※静岡駅から車で約15分 ※しずてつジャストライン中原池ヶ谷線 平ヶ谷バス停から徒歩2分 [時間・勤務日] 交替シフト制

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

勤務時間(1)6:00〜9:00 (2)9:00〜15:00 (3)9:00〜17:00 (4)17:00〜22:00 (5)22:00〜翌9:00(休憩・仮眠あり) ((5)は勤務できる方のみでOK) ※休憩は法定通り ※残業なし ※週3〜4日勤務 ※1ヶ月ごとのシフト自己申告制 ★面接時、希望の働き方を 相談ください◎

仕事内容グループホームでの生活支援・見守りスタッフ ◎4月・瀬名川にNEW OPEN！◎ピカピカの施設でみんな一緒のスタート☆未経験・無資格OK★ [お仕事内容] 《2026年4月瀬名川にNEW OPEN》 新たに開所するピカピカの施設でスタッフ募集！ みんな一緒のスタート！ 無資格・未経験でOK！ 「役にたちたい」という気持ちがあればOK◎ ＼経験なくても大丈夫！／ お仕事は丁寧に教えます◎ ＼働き方は相談OK！／ ◎週3日〜OK ◎シフト自己申告制 ◎日勤のみも相談OK ◎夜勤できる方大歓迎！ ◎新規OPENの施設 ◎車通勤OK [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1150円〜 ※他

仕事内容■お仕事内容 アイセイ薬局グループの介護福祉事業「はなまるホーム弥勒」は笑顔あふれる毎日を提供。薬局との連携で質の高いヘルスケアを提供し、スタッフの笑顔も大切に。フロアリーダーの介護スタッフ募集中。静岡市でオンリーワンのグループホームを目指しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 グループホームでの介護業務及びリーダー業務全般 ＜介護業務＞ ・食事作り ・食事介助、口腔ケア、水分補給 ・排泄介助 ・入浴介助 ・共用部及び居室の清掃、リネン交換 ・散歩付添 ・レクレーション補助 ・介護記録の作成等 ＜リーダー業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～10時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容当施設は2010年5月に開設し、利用者様にとって家庭的な雰囲気のなかで、ゆっくりと落ち着いた生活を支援していきながらも、健康で活力ある生活が続けられるよう、機能訓練を重視し、体操と個人趣味活を積極的に取り入れています。●研修制度 働きながら専門知識を習得することができます◎ 職員の研修等を通し、介護技術の向上と質の向上に努めます。 施設見学OK 入居者について、介護サービス計画の作成と相談業務、御家族との連絡を担当する。 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：160,000円～160,000円 計画作成手当：30,000円 担当手当：10,000円～90,000円 能力手当：10,000円～

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の