東京都世田谷区の主任ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京敬寿園で、主任ケアマネージャーとして地域に根差した温かいケアを共に築きませんか。 特別養護老人ホームとデイサービスが併設された、落ち着いた環境の世田谷区でのお仕事です。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアプランを作成し、その実現をサポートしていただきます。 日々の業務では、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、多職種チームと連携しながら、きめ細やかな支援計画の立案・実施・評価を行います。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、これまでのご経験を存分に活かしながら、新たな挑戦をしていただ

仕事内容相談支援の経験を広げながら、管理者として次の一歩へ。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 障がいのある方の暮らしを支える相談支援の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援における相談支援業務と、事業所の管理者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望に応じた支援内容の検討 ・関係機関との連携や調整 ・相談支援業務に関わる記録・書類作成 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・管理者としての事業所運営や業務管理 ◆ 専門性を活かせるポジション 主任ケアマネジャーの資格・経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添う相

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線西太子堂 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容「人生の実り おだやかな暮らし」がスローガン◎ご利用者さまが安らぎを感じながら過ごせる介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の生活状況や心身の変化の確認 ・介護サービスの調整、関係者との連携 ・ケアマネジャーとしての相談対応、支援 入居者様一人ひとりの思いをくみ取り

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームケア世田谷馬事公苑でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 上質な介護・看護サ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設において、要介護認定を受けたご利用者・ご利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いいたします。 【給与】 月収 254300~327900円 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。千歳烏山駅から徒歩4分！徒歩研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大78

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験も経験者も安心して働ける環境です◎お持ちの主任介護支援専門員資格を活かして、新しい事業所を一緒につくっていきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ※開設までは準備室での業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員必須 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: シフト制 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働 5時間 休日・休暇:

仕事内容心温まる介護の世界で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/

仕事内容☆地域包括支援センターで【正社員】主任ケアマネジャーを募っています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族からの相談に対応し、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状況や生活環境に応じた支援内容の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の関係機関との連携 ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 一人ひとりの状況を丁寧

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 東京都世田谷区赤堤2-16-1 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線 / 小田急線 / 東急世田谷線下高井戸 / 世田谷代田 / 宮の坂 / 山下 / 東松原 / 松原 / 梅ヶ丘 / 経堂 / 豪徳寺徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 世田谷区赤堤に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 東京都世田谷区玉川4-7-4ホームズ二子玉川101号 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。梅ヶ丘駅から徒歩1分！徒歩研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大78万

仕事内容【下高井戸】主任介護支援専門員のお仕事☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以

仕事内容【東松原】主任ケアマネージャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します パソコンが苦手な方にも、丁寧に説明いたしますので、ご安心ください！ 資格: 主任介護支援専門員をお持

仕事内容フォーライフ桃郷で主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活や心身の状態を把握し、適切な支援につなげる業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアプランの作成・見直し ・サービス利用に関する関係者との連絡・調整 ・ケアマネジメントに関わる各種業務 ・支援内容や利用者様の状況に関する記録 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これま

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい