ハローワーク 機能訓練 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容私たちＳＴＥＰ０１９は、障がいの有無に関わらず、誰もが安心し てできる運動を提供しています。主な仕事は機能訓練指導員として 、ご利用者の日々の運動の提供、評価が業務になりますが、何より もご利用者お一人お一人の「できる」という力を創り上げることを 大切にしています。資格やキャリアの有無よりも、相手の想いを行 動に移せる力、「自主性」と「創造性」その上でチームワークを大 切にし、前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務していただきます。１日５時間。扶養の範囲内で勤 務することも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態、要員の不足の場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的には土日は休日となりますが、業務の都合上出勤していただ く場合があります。（振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームで機能訓練を行う仕事です ・入所者に対して自立支援のための動作訓練や歩行訓練 ・個別機能訓練計画の作成 ・多職種間の連絡調整 ・専門性を活かした地域貢献活動の企画・運営 ・ユニット業務の補助 ＊希望の勤務日及び勤務時間等相談に応じます ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 ・リハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施 ・介護補助（食事介助の手伝い等）を通じて機能訓練のアドバイス 等を行っていただきます。 ※応募前職場見学希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームに入居者している方への機能訓練業務全般をお願い します。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般 など 従事すべき業務の変更：事業所の定める業務 ＊応募前職場見学可能です。

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年間休日数１５６日～２０９日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（定員２５名）、ショートステイ（定員３０名）を利 用する方へのサービス提供に伴い、次の仕事をお任せします。 ・利用者の日常生活動作の維持・向上を目的とした機能訓練の実 施 ・多職種と連携した上での機能訓練プログラムの管理やケアに 関 する業務 ・利用状況等の日誌への記載 ・その他必要とされる介護補助業務 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○機能訓練に特化した介護予防デイサービス ＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ＞で要支援・軽度要介護認定者の ・健康チェック、機能訓練指導、ケアマネージャー様の対応 など担当していただきます。 ※フルタイムではないので、勤務時間も選べますので働きやすい職 場です。週３日から勤務可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：○（１）通常期間の勤務時間 ○長期休暇期間の勤務時間 ９時～１７時の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・軽度障がい児童への生活能力や集団での適応能力向上等の 療育指導 ・学習（宿題）支援、余暇支援、送迎業務など ・機能訓練業務全般 ・未経験者でも大丈夫です。先輩職員がフォローします。 ※社用車（普通自動車・ＡＴ車）の運転をお願いします。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 ・リハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施 ・介護補助（食事介助の手伝い等）を通じて機能訓練のアドバイス 等を行っていただきます。 ※事前の施設見学も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、８／１５ ＊他の曜日に休みたい・週４日以上働き対等相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容眼科外来診療での業務となります 主な業務内容 ＊視機能検査（視力・視野・屈折・調節・色覚等の検査） ＊視機能回復のための矯正訓練・指導 ＊視力維持回復訓練の指導 ＊医師とのカンファレンス ※基本的に月曜・水曜・木曜、第２・４土曜（土曜日は要相談）が 勤務日ですが、働き方については相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○機能訓練に特化した介護予防デイサービス ＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ＞で要支援・軽度要介護認定者の ・健康チェック、機能訓練指導、ケアマネージャー様の対応 など担当していただきます。 ※フルタイムではないので、勤務時間も選べますので働きやすい職 場です。週２日から勤務可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 祝日の勤務相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇定員１０名の小規模古民家デイサービスです。 ご利用者様と一緒にのんびりとした環境での看護のお仕事です。 築１００年の古民家で、ご利用者様も職員ものんびりと過ごしてい ます。縁側でお茶を飲んだり、囲炉裏を囲って魚を焼いたり、デイ サービスとは思えない雰囲気の中、みんなで過ごしています。 ※ご利用者の体調管理、処置や服薬管理及び機能訓練計画書を作成 し、機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務時間については相談可。９時００分～１８時１５分 までの勤務（６時間程度）は長期休暇時のみの勤務となります。ご 希望の勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に肢体不自由のある６～１８歳までの放課後等デイサービス事業 の利用者に対し食事・排泄等の生活支援をしたり、個々の障がいの 状態及び生活実態、発達の状況に応じた遊びの支援を行う仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ・機能訓練 ・利用者の食事、排泄、移動等の介助全般 ・遊びの支援・環境整備 等 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数などは面接時に希望を再度確認致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（＊本人の希望を聞いた上でシフトを組みます。＊土日祝 日休みは随時相談可、柔軟に対応します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスｏｒショートステイ看護と機能訓練の業務です。 ＜主な業務内容＞ ・入所者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示による医療処置、嘱託医との連携 ・リハビリ補助 ・服薬管理 ・排泄管理 ・ご家族様への指導、アドバイス 等 ・機能訓練の計画書の作成と実施と評価（マニュアル有です） ※応募前職場見学ご希望の方は、事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・歯科医院での託児対応 ・一般歯科治療の補助 ・滅菌消毒業務 ・小児歯科治療の補助 ・受付事務 ・口腔機能獲得のための機能訓練指導 ・養育者治療中の託児業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で のリハビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・一般歯科治療の補助 ・小児歯科治療の補助 ・滅菌消毒業務 ・口腔機能獲得のための機能訓練指導 ・受付の補助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・一般歯科治療の補助 ・小児歯科治療の補助 ・滅菌消毒業務 ・口腔機能獲得のための機能訓練指導 ・受付の補助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇理学療法のプロとして『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 理学療法士の機能訓練でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】