ハローワーク 機能訓練 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練に特化した介護予防型デイサービス＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸ Ｔ＞で要支援、軽度要介護認定者の心と体を元気にする仕事です。 施設内で機能訓練指導員、介護整体を担当します。 他に送迎などの仕事になります。 経験年数より利用者様から信頼される優しさが求められます。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容機能訓練に特化した介護予防型デイサービス＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸ Ｔ＞で要支援、軽度要介護認定者の心と体を元気にする仕事です。 施設内で機能訓練指導員、介護整体を担当します。 他に送迎などの仕事になります。 経験年数より利用者様から信頼される優しさが求められます。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容◇眼科医院にて、医師の指示に基づき眼科診療時の視力等の検査、 視機能の訓練、眼鏡合わせ、コンタクト合わせ、コンタクトレンズ の使用方法の指導など。 ◇日帰り手術（白内障、緑内障、硝子体）の機械操作など。 ◇ゴミ集め・消毒など施設の清潔保持業務 ＜混雑時、必要に応じて＞ 慣れてきたら患者様誘導、受付・会計などの窓口業務などの業務を お願いすることがあります。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容短期入所生活介護施設にて、ご利用者様の機能訓練を実施し、介護 スタッフへの必要なアドバイスを行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社概要については、当社のホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：法人内全職種

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者リハビリ指導 ・マッサージ業務 ・送迎 他 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合、１か月８０Ｈ、１年７２０ Ｈ、月４５Ｈを超過できるのは年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（＊本人の希望を聞いた上でシフトを組みます。＊土日祝 日休みは随時相談可、柔軟に対応します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）送迎あり（２）送迎なし ※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ８月１５日 年末年始 １２月３１日～１月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフト制 日曜・祝祭日勤務可能な方 ★日曜固定勤務も歓迎★ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様お一人おひと りにしっかり向き合うことが可能です。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務終了時間については相談可。９時００分～１８時１ ５分までの勤務（６時間程度）は長期休暇時のみの勤務となります 。ご希望の勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００ （５）８：００～１８：３０の間で希望時間相談可 ※（２）（３）休憩時間６０分 ※（５）就業要件に応じて休憩時間付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇日数：就業要件に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日