ハローワーク 機能訓練 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容○お客様のリハビリやケアを通じて、身体機能・精神機能の向上を 目指します。 ○法人内に３０名以上の機能訓練指導員が在籍！ 定期的な症例検討会や勉強会を実施しています！ ☆『自立支援介護（科学的介護）』を実践しています☆ 詳細は勇樹会ホームページをご覧ください！ 感動症例多数掲載！ 毎週水曜日更新中！ ☆応募前職場見学大歓迎☆ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕 事です。 訪問看護ステーション所属の機能訓練指導員として、リハビリを必 要とするお客様のもとに伺い個別に対応をお願い致します。 〇お客様の身体機能の確認 〇必要な訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成 〇機能訓練の実施、および見直し 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容・利用者に対しての医療的対応。 ・利用者に対してのリハビリ（機能訓練）の実施。 ・機能訓練に関する計画、実施、評価および関連書類の作成。 ・その他デイサービス利用者の介助（送迎介助等）。 ・その他、デイサービス業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇眼科医院にて、医師の指示に基づき眼科診療時の視力等の検査、 視機能の訓練、眼鏡合わせ、コンタクト合わせ、コンタクトレンズ の使用方法の指導など。 ◇日帰り手術（白内障、緑内障、硝子体）の機械操作など。 ◇ゴミ集め・消毒など施設の清潔保持業務 ＜混雑時、必要に応じて＞ 慣れてきたら患者様誘導、受付・会計などの窓口業務などの業務を お願いすることがあります。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容短期入所生活介護施設にて、ご利用者様の機能訓練を実施し、介護 スタッフへの必要なアドバイスを行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社概要については、当社のホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：送迎がある場合は８時から出勤となります。 機能訓練は９時から１２時に行います。 勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにて，機能訓練指導員としての業務，その他 ，介護業務や送迎補助等を実施していただきます。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務有、勤務時間選択・相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３～５日勤務できる方を望みます。 ＊就業時間・就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとにシフトを作成しています。日曜完全休業ですが、土曜・祝 日・年末年始は交代で勤務できる方を望みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊機能訓練指導 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練 ＊レクリエーション等 ＊入居者リハビリ業務全般 【＊変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：法人内全職種

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養及びショートステイもしくはデイサービスセンターにおいて、 入所者・利用者の機能訓練の計画作成、実施などを行っていただき ます。 入所者や利用者の介護に、介護職員の補助的な役割で携わっていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者リハビリ指導 ・マッサージ業務 ・送迎 他 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし