ハローワーク 機能訓練 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：法人内全職種

仕事内容利用者様の日常生活全般において、その方の持っている能力の維持 向上ができるよう２４時間を通して身体面を支援するお仕事です。 短期入所生活介護施設（ショートステイ）での高齢者の生活支援 （機能訓練全般） ・機能訓練の実施又は補助 ・機能訓練の記録、計画作成、機能訓練後の分析と評価 ・介護業務全般（入浴・排泄・食事等の身体介護） ・送迎業務などの生活援助 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外も相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○東区デイサービスセンターの看護スタッフとして業務をして頂き ます。 ○ご利用者様が安心して自立した日常生活が送れるよう、 通所サービスをご利用者様のご様子に合わせて提供する中でバイ タルチェック等の看護業務や機能訓練をして頂きます。 常に２、３名の看護職員を配置しておりますので、協力しながら業 務が出来ます。 ※未経験者やブランクがある方でも大歓迎。 ※少人数のご利用者様とゆっくり関われるので、お互いに笑顔で楽 しく過ごして頂ける方を募集します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご自宅に訪問して、在宅医療者への看護・ケアを行っていただきま す。医師の指示書に基づく医療処置、バイタルチェック、機能訓練 、療養上の相談対応が主な業務です。 訪問時には、社用車をご使用いただけます。病院勤務とは異なり、 看護業務に専念、患者様の日常に寄り添ったケアができます。 ＊業務上車を利用する機会：有（社用車） ・当ステーションでの研修又は同行訪問等で未経験の方でも安心し て働けます。（２週間同行） ・業務に必要な研修受講費用については会社負担があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・病院、介護医療院又は老健施設でのリハビリテーション業務全般 。 ・集団及び個別機能訓練の実施。 ・レクリエーションの実施。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車、マイカー使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 祝日の勤務相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇定員１０名の小規模古民家デイサービスです。 ご利用者様と一緒にのんびりとした環境での看護のお仕事です。 築１００年の古民家で、ご利用者様も職員ものんびりと過ごしてい ます。縁側でお茶を飲んだり、囲炉裏を囲って魚を焼いたり、デイ サービスとは思えない雰囲気の中、みんなで過ごしています。 ※ご利用者の体調管理、処置や服薬管理及び機能訓練計画書を作成 し、機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数などは面接時に希望を再度確認致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（＊本人の希望を聞いた上でシフトを組みます。＊土日祝 日休みは随時相談可、柔軟に対応します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスｏｒショートステイ看護と機能訓練の業務です。 ＜主な業務内容＞ ・入所者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示による医療処置、嘱託医との連携 ・リハビリ補助 ・服薬管理 ・排泄管理 ・ご家族様への指導、アドバイス 等 ・機能訓練の計画書の作成と実施と評価（マニュアル有です） ※応募前職場見学ご希望の方は、事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・施設利用者やその家族のニーズに対応するため ・その他予測てきない状況に対応するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休４～２日制 求職者の希望条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★機能訓練指導員としてご活躍いただける、 作業療法士の方を募集中★週３～５日 マイカー通勤可◎作業療法士／パート募集！ デイサービスで機能訓練指導員としてご活躍しませんか？ 機能訓練業務全般をお任せします。 ・入居者様のプランニングをして頂き機能訓練を実施。 ・多職種と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーション等。 ・介護補助 ・日直業務（月：土日祝３～４回程度） ・入居相談および施設見学対応

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 ・リハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施 ・介護補助（食事介助の手伝い等）を通じて機能訓練のアドバイス 等を行っていただきます。 ※応募前職場見学希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・施設利用者やその家族のニーズに対応するため ・その他予測てきない状況に対応するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休４～２日制 求職者の希望条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★機能訓練指導員としてご活躍いただける、 柔道整復師の方を募集中★週３日～５日 マイカー通勤可◎柔道整復師／パート募集！ デイサービスで機能訓練指導員としてご活躍しませんか？ 機能訓練業務全般をお任せします。 ・入居者様のプランニングをして頂き機能訓練を実施。 ・多職種と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーション等。 ・介護補助 ・日直業務（月：土日祝３～４回程度） ・入居相談および施設見学対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間においては相談可。基本お休み希望を聞いてからのシフト 作成になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５月２日創立記念日・お盆休み（８／１３～１５）・正月休み（１ ２／２９～１／３） 希望を聞いてからのシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスにおけるバイタルチェック、健康、食事、口腔管 理、内服管理、入浴後の処置、機能訓練補助、介護業務兼務 ＊業務上車を使用する機会：無（イベント等要相談、社有車有） ＊会社の詳細は、弊社ホームページをご覧ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩６０分 ・就業時間相談：可 ・一週間の労働時間３５時間以上、月の労働時間は１５０時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他パーソナル・内野は日曜定休、寺尾は土曜定休＊有給休暇は、就業 条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記就業場所いずれかのデイサ－ビスにて介護業務を行っていただ きます。 【就業場所】 「デイサービス内野リハ道場」西区五十嵐中島５－１６－８ 「デイサービスパーソナルリハ道場」西区五十嵐２の町８７１８－ ３４ 「デイサービス寺尾リハ道場」 西区寺尾台２－８－３ 介護業務全般ですが、機能訓練に特化したデイサービスですので、 機能訓練の補助が主な業務になります。 （体操・レク・入浴等） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容〇言語聴覚士のプロとして『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 言語聴覚士の機能訓練でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 ※嚥下や口腔の評価、常食移行等に携わることができます！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で のリハビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご自宅に訪問して、在宅医療者への看護・ケアを行っていただきま す。医師の指示書に基づく医療処置、バイタルチェック、機能訓練 、療養上の相談対応が主な業務です。 訪問時には、社用車をご使用いただけます。病院勤務とは異なり、 看護業務に専念、患者様の日常に寄り添ったケアができます。 ＊業務上車を利用する機会：有（社用車） ・当ステーションでの研修又は同行訪問等で未経験の方でも安心し て働けます。（２週間同行） ・業務に必要な研修受講費用については会社負担があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇療育活動の提供 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇児童の予定管理、保護者対応 ◇支援計画書の作成 ※職場見学可能、ハローワークにお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇作業療法のプロとして『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 作業療法士の機能訓練でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容小児を中心とした訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。発 達障害児への運動支援や感覚統合を取り入れた療育、学習障害に対 する支援を行い、子どもたち一人ひとりの成長や「できた」を増や していく関わりを大切にしています。また、医療的ケア児へのリハ ビリにも対応しており、姿勢調整や呼吸・摂食に関する支援など、 多職種と連携しながら在宅生活をサポートしています。その他、精 神科訪問リハビリでは生活支援や社会参加に向けた支援、高齢者分 野では身体機能維持・生活動作訓練なども実施しています。利用者 様やご家族に寄り添いながら、幅広い経験を積むことができる職場 です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）送迎添乗あり（２）送迎添乗なし ※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし