ハローワーク 福祉 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢で疾病や障害をお持ちの方が入所されているユニット型特別養 護老人ホームで、入所されている方の個別機能訓練計画に基づき、 理学療法士・作業療法士の指導による、リハビリの補助を行ってい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者等の方々が要介護状態等になっても、可能な限り居宅におい てその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよ う、訪問介護計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、その他、 生活全般に渡る援助を行う。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付 ）、資格証のコピーを持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービス事業所における支援スタッフとして、利用者 さんの支援を行って頂きます。 事業所の作業（ネットショップ販売、パソコン等の教育） などを行っています。これらの作業の支援を行って頂きます。 利用者さんの生活面や就業面など目標や課題に向かって支援や指導 を行っていただきます。 支援員とかわからない！そんな方でも大丈夫です。 支援に関することはすべてご指導させてもらいます。 「ゆうき 子ども服」で検索！ 《変更範囲：変更なし》

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスでは、障がいや疾患のあ る子どもたちの発達支援を行います。子どもたちの「できた！」 をサポートします ・就労支援Ｂ型では、１８歳以上の障がいや疾患のある方の作業、 生活支援となります。共に「はたらく」を考えてみませんか？ ※雇入れ後、既存の施設「多機能型事業所かんべ」（可部７丁目１ ３番 １５－１－７）で研修を兼ねて勤務していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容同施設内の ・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ・ショートステイ（定員１０名） ・グループホーム（定員１８名） において、入居者（利用者）の生活の支援を行う。 ＊採用後、新人研修を行います。また、勤務についても一定期間は マンツーマンでサポートします。 ＊ユニットケア（個別の入居者様の時間を大事にしたケア） を行っています。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容高齢者施設において、サービス利用者に提供する料理の調理業務 ご利用者に快適に・こころ豊かに過ごしていただくため、和洋中 豊富なメニューや介護食の提供をしております。 ＜職場環境＞ オール電化厨房で年中快適な環境で調理の業務を行えます。 ＜研修体制＞ 調理業務の習得まで、職員がマンツーマンでしっかりとフォロー します。未経験から調理を始めて、調理師を取得した職員も在籍 しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜13時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間以外でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時に相談に応じます。 （休憩時間） 就業時間６時間以上８時間未満は４５分。 就業時間８時間以上６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変・会議の時に１日５時間まで１ヵ月３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日勤務可能な方、歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★応募前職場見学受付中★お気軽にご連絡ください！ 入所系の部署での介護業務 〇日常生活の支援：食事、入浴、排せつ 〇健康管理：ご利用者の健康状態の観察、記録 〇レクリエーション・活動の企画と実践；季節の行事や趣味活動の 企画 ※仕事内容変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム三滝苑の勤務となります。（特養 ５４名、 ショートステイ １８名） 要介護高齢者の生活支援、生活介護（入浴、排泄、食事、移動）、 健康チェック、記録等を行います。 勤務は早出、遅出、日勤、夜勤のシフトがあります。夜勤は月に ４、５回します（１人が２５名程度を担当します） 入職するにあたり、先輩職員が１対１で指導し、２から３ケ月かけ て独り立ちします。新人育成研修や、１、３、６ケ月毎に定期的に 部署長が面談をさせて戴き、目標立案をしながら個別指導し、心身 の状況をチェックしながら丁寧にご指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※オムツ交換などの排泄介助 ※食事介助・入浴介助 ※身だしなみなどご利用者様の身の回りの世話 ※物品補充などの軽作業 夜勤（当直）は６回／月程度（看護師と合わせ４人体制）です。回 数は相談可です。 経験不問ですが未経験者は指導者からの指導の下、日勤の業務を覚 えてから夜勤の業務可となります。 ※未経験・職業訓練校の受講生の応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・病院における患者様の医療および生活相談 ・病院におけるデイケア ＊現在、５名体制 長期入院、高齢の患者様が多くなっていますが、関係機関と共に、 地域移行、地域定着に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊老人福祉施設での相談業務 ・介護計画書の作成 ・ご利用者ご家族との連絡対応等 ＊３地点で、特養、養護老人ホーム、ケアハウス、 グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業等 多事業を行っています。 ＊退職金制度、福利厚生等充実 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護付有料老人ホームでの介護職です。 高齢者のお客様の日常生活のサポート全般および介護、 健康チェック、状況の記録などのお仕事です。 夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者 （ドクターメイト）に電話相談できる体制があります。 ＊住宅数：５２戸 ＊自立支援介護のアプローチによる機能・体調の改善 ★充実した研修体制★ 変更範囲：法人内での定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください 「来週の〇曜日はお休み下さい」 「この日だけ１３時までにできますか」など 臨機応変なシフト対応も可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆障がいのある方が福祉サービスを利用する際に必要な計画（サー ビス等利用計画、障がい児支援利用計画）を作成 ◆パソコンを使って計画を作成したり、社用車を使って、自宅訪問 を行ったりします。 ◆必要な資格（次のいずれかを有する人） ◎相談支援従事者研修（初任者研修）受講資格 ※詳細は「求人に関する特記事項」参照願いします。 ◎相談支援専門員 ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ※１時間単位での有給休暇の時間取得可（上限は、１年で５日分） ◆奨学金返済支援手当制度を導入（採用後３年以内） 上限５，０００円（奨学金返済月額の５０％、最長３年間） 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養での機能訓練指導員業務を行っていただきます。 ・ご利用者の機能訓練、個別機能訓練、行事やレクリエーショ ンの実施等 ・計画書作成、評価 ・介護職員と連携しフロア業務有り 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊障がい者専用のグループホームで、支援の必要な方の お世話をしていただく仕事です。 ○支援内容 起床の声掛け、食事の調理や片付け、通院、買い物、 洗濯、入浴見守り、就寝準備 等の支援 ※変更範囲：法人内で業務変更の可能性あり