小売業 就労継続支援B型 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日／住宅手当など待遇充実！／知的精神身体に障がいがある方が通う施設での支援・運転業務 主な業務は利用者さんが行う軽作業の支援と、送迎や納品などにかかわる運転業務。 また、施設外作業として倉庫の清掃や整理、チラシなどのポスティングに同行します。 軽作業は利用者さんの体調、能力、希望を考慮して楽しく作業をしてもらうために複数用意しています。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～12:20 始業、送迎、支援 12:20～13:20 昼食 13:20～15:50 支援 15:50～17:30 送迎、ミーティング、終業 職員は何ができるか？何をしたらいいか？一緒に考えながら支援をす

勤務時間＼勤務時間や曜日は応相談／ 週2日からOK！扶養内での勤務可能！ 希望の働き方を面接時に教えてください♪ 8:30～17:30 のうち1日6時間から勤務可。 （最長8時間勤務） 社内ミーティングで勤務時間は延長することがあります。 （月平均1～2h程度）

仕事内容週2日～OK！未経験から始める福祉支援！ 笑顔あふれるB型事業所であなたの社会経験を活かしませんか？ 就労継続支援B型rootsは、知的・精神・身体に障がいがある方が通所して軽作業を行っている事業所です。 主な業務は利用者さんが行う軽作業の支援、送迎や納品など車（ミニバン）の運転。 また、施設外作業に同行していただくことも。 軽作業は利用者さんの体調、能力、希望を考慮して楽しく作業をしてもらうために複数用意しています。 （雑貨の組み立て、データ入力、倉庫の清掃や整理、ポスティングなど） ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～12:20 始業、送迎、支援 12:20～13:20 昼食

仕事内容[東京・多摩市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする

仕事内容月給36.5万円～／賞与年3回（規定）／残業月20h以内／多摩センター徒歩5分 事業所「roots」の運営管理と、サビ管としての個別支援計画・進捗管理を兼任 スタッフ配置・育成／収支バランス／広報／送迎調整まで運営の中核を担当 行政・医療・他機関と連携し、利用者・家族の相談窓口も担います 事業所運営：スタッフ配置／教育・研修／収支管理／広報／送迎調整 サビ管業務：支援計画の策定／進捗管理（支援の品質管理） 連携・相談：関係機関連携／利用者・家族の相談対応 雇用形態：正社員 給与：月給 365,000円～ 賞与：年3回（規定あり） 勤務時間：8:30～17:30（MTで延長の可能性あり）

仕事内容ドラッグストアコスモスの品出しスタッフ【アルバイト】未経験でも可能な品出し・陳列の仕事 未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業。（月15日以下で出勤できる日のみで勤務） 商品の補充・陳列作業。レジ対応をすることはあまりありませんが、お客様に商品の場所をご案内することもあります。複数名で協力して、体を動かすことが好きなスタッフが活躍しています。テキパキと仕事に取り組める方であれば陳列や品出し未経験の方も歓迎！（わからないことがあれば、都度遠慮なく質問してください。） 【幅広い年代が活躍中】 コスモスには社員をはじめ、若い方から年齢層の高い方まで、幅広い年代のアルバイトスタッフが

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 年休約152日残業ほぼなし/全国300施設を展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 20,000円 放デイ経験5年以上の方は、下記の通り 【月給】月給270,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 残業手当(

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 年休約152日残業ほぼなし/全国300施設を展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 20,000円 放デイ経験5年以上の方は、下記の通り 【月給】月給270,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 残業手当(

仕事内容《社会人経験がなくても大丈夫!!》 正社員の販売スタッフ募集☆ 北海道・関東地方を中心に 多数の店舗を展開している大手企業で、 安心＆安定して働きませんか？ スタッフの90％が未経験スタートだから、 入社後の社内研修やサポートも充実！ 勤務も決められた時間内で 調整・相談が可能となっているので、 ライフワークバランスのとりやすい 環境となっていますよ◎ メガネ・補聴器の販売スタッフ 《仕事内容》 ・接客販売 ・フィッティング ・レンズ加工 ・視力測定 など 入社後は社内研修・OJT研修からスタート！ レンズの加工や視力測定などの専門知識も 研修期間を通して丁寧にお教えしますので、

仕事内容高級車での送迎ドライバー 50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・正社員 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・アプリ配車

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 40,000円～150,000円 ※運転業務ありの方は月給260,000円、実務経験5年以上かつ運転業務ありの方は月給300,000円～350,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 月給25万円～/自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～270,000円、ほか待

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ東寺方店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ和田店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／スピード昇格／インセン4回 DineVita Group株式会社 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 入社祝い金総額40万円あり （支給時期・条件規定あり） 毎年5.6店舗、新規オープン予定★ 事業拡大のための増員募集です！ 《 事業拡大のための増員募集 》 ◍1回の昇給で1.5万円～2万円UP♪ ◍残業少なめ（月16時間ほど） ◍月10日休み×年休120日の働き方も◎ ◍10年勤続手当（10万円支給） ◍髪色自由！ピアス＆ひげ＆ネイルOK 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 経験を“武器”に、次のステージへ 頑張りがしっかり還ってくる飲食店✧ ❏経験活かせ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・高級車での送迎ドライバー 週4日休み・年収600万円可・正社員・賞与年2回 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎