東京都の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容板橋区内の就労継続支援Ｂ型施設において支援員として勤務してい ただきたいと考えています。 未経験の方歓迎します。経験豊富なスタッフが親切丁寧に指導しま す。 主に精神障がいをお持ちの方が多く通所されています。 支援の内容は生活相談と就労に対しての支援です。 作業療法士などの有資格者が多く、評価や訓練を行い就労の支援を 行っています。 現在の作業内容はパソコン入力、軽作業、販売になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間■勤務時間・日数 【勤務時間】 ・10:00〜16:00 【日数・シフト】 ・週2日〜3日からOK！ ・週5日フルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ※シフト制（ご希望の働き方や曜日はお気軽にご相談ください）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【多摩センター】就労継続支援B型・障がい者の方の作業サポート／未経験OK（アルバイト・パート） ★未経験でも安心してスタートできます！ 特別な知識や経験は不要です！ 【選考フロー】 書類選考→面接：配属先責任者(対面) ※面接は1回のみとなります。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある利用者さまが、日々の作業や記録をスムーズに進められるよう横で寄り添い、サポート・指導していただくお仕事です。 ＜具体的にサポートしていただく内容＞ ■軽作業のサポート・指導 （

仕事内容就労継続支援B型の支援員として勤務していただきたいと思っています。 仕事内容は主に施設を利用している利用者様に対して作業の補助、生活相談、工賃に関わる作業です。 PC入力は必須です。 初めての方でも経験豊富なスタッフが指導します。 当施設は作業療法士が多く在籍しており、看護師もおります。

勤務時間勤務時間：9：00～16：00（休憩1時間） ※週2日以上働ける方

仕事内容【就労継続支援B型事業所／生活支援員】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 利用者様が作業を行うための見守りや声掛け、お手伝いが主な作業です。 作業内容は、パンの販売や外部施設の清掃、ポスティング、内職（簡単な組み立て作業等）を中心に行っています。 私たち「ブルーメ」は、障害を持った方々が社会参加に繋がるよう、出来る事を増やしていくような支援を行っています。 作業が上手く出来ずに悩んでしまう方や、長時間の作業が苦手な方等、 一人一人の悩みや課題に寄り添い、一緒に立てた目標に向かって日々頑張っています。 今回は一人一人に向き合った支援を行える体制を作る為に、新しい仲間を募集して より

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員 兼 精神保健福祉士】正社員/残業月10時間！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所で主に精神疾患をおもちの方と共にパンの製造販売を通して支援をしていくお仕事です。 ・障がい者に対する職業指導・日常生活支援 ・パンの配達 求人ID 1062879

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で３時間以上の勤務ができる方。 勤務時間・日数・曜日等相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多機能型福祉事業所（就労継続支援Ｂ型、自立訓練（生活訓練） の業務サポート ・作業支援（受注作業、自主生産作業） ・利用者支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/完全週休2日制/土日休み◎ ブランク可/月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 東京都港区 芝4-11-5 KTビル9階 募集情報 ◆わたしたちについて 東京都港区にある、就労継続支援B型事業所です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉×AI×クリエイティブ。 新しいB型事業所を、一緒につくりませんか？ 2026年11月、東長崎駅徒歩2分に「たすはちSTUDIO」がOPEN！ 動画・Web・記事・音楽制作など、「好き」や「得意」を仕事につなげる新しい就労支援を目指します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、利用者へのアセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、利用者及びご家族との面談、職員への支援上の助言・指導、相談支援事業所・医療機関・行政等との連携を担当します。また、新規利用者の見学・体験対応

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・９：３０～１７：３０で５時間以上を希望 ・週１５時間程度勤務できる方優先 ・実働４時間以上／日：休憩３０分 実働６時間以上／日：休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○世田谷区祖師谷のウルトラマン商店街にある障害者福祉施設で、 事務職を募集します。福祉施設の運営を支える一般事務です。 ＜主な仕事＞ ・会計入力（弥生会計使用）、現金出納 ・請求業務 ・データ入力、資料作成、ＷＥＢサイト管理、各種調査書記入など ※福祉業界の経験は不要です。 ＜事業所ＨＰ＞ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｎｉｃｏｒｅ．ｉｎｆｏ／ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人めぐみの 就労支援施設 すずかぜ・綾瀬 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 正社員 駅チカ/残業ほぼなし/日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ ◆ご利用者の「真の自立」を目指した支援を 東京都足立区にある、就労移行支援・就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、「自立できる人づくり」。 ご利用者の将来を本気で見据え、愛情をもって時には厳しくご利用者へ指導を行っています。 働くことへの喜びと責任を教え、ご利用者が「真の自立」

仕事内容就労継続支援B型事業所にて就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・内職や清掃作業などを行うためのサポート支援、指導 ・声かけ、相談対応 ・搬入や運搬などの運転業務（軽自動車） ＜利用者様の作業例＞ ラベル・シール貼り、施設外の清掃作業など ◎身体介護なし ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当（25,000円/月）※20日出勤 残業手当あり 交通費支給（15,000円/月上限） 住宅手当あり 家族手当あり 業務手当あり 1Rマンション・アパ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給30万円～/残業ほぼなし 日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 サービス管理手当 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ■

仕事内容就労継続支援B型事業所にて就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・内職や清掃作業などを行うためのサポート支援、指導 ・声かけ、相談対応 ・搬入や運搬などの運転業務（軽自動車） ＜利用者様の作業例＞ ラベル・シール貼り、施設外の清掃作業など ◎身体介護なし ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当（25,000円/月）※20日出勤 残業手当あり 交通費支給（15,000円/月上限） 住宅手当あり 家族手当あり 業務手当あり 1Rマンション・アパ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人めぐみの 就労支援施設 すずかぜ・新宿 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給30万円～/残業ほぼなし 正社員 日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ ◆ご利用者の「真の自立」を目指した支援を 東京都葛飾区にある、就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、「自立できる人づくり」。 ご利用者の将来を本気で見据え、愛情をもって時には厳しくご利用者へ指導を行っています。 働くことへの喜びと責任を教え、ご利用者が「真の自立」へ近づけるよう、支援していきます。

仕事内容就労継続支援B型事業所にて就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・内職や清掃作業などを行うためのサポート支援、指導 ・声かけ、相談対応 ・搬入や運搬などの運転業務（軽自動車） ＜利用者様の作業例＞ ラベル・シール貼り、施設外の清掃作業など ◎身体介護なし ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当（25,000円/月）※20日出勤 残業手当あり 交通費支給（15,000円/月上限） 住宅手当あり 家族手当あり 業務手当あり 1Rマンション・アパ

仕事内容障がい者向け就労継続支援B型事業所にて就労支援員（生活支援員または職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・作業の見守り、支援 ・作業の切り出し ・個別支援計画作成 ・就労支援 など ◎食事提供や送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏季休暇（8/13～8/16） ◎年末年始休暇（12/28～1/4） ◎リフレッシュ休暇（3、5、10年、以後5年毎） ＊特別休暇（慶弔など）／育児休暇／介護休暇 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日127日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／昨年度実績・計4.6ヶ月分）

勤務時間9:30～15:30（実働5時間） ※休憩時間は12:00〜13:00 ◎土曜・日曜・祝日休み ◎曜日、日数はご相談ください （時間外労働） ほぼなし

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、利用者様が安心して作業や日中活動に取り組めるよう、日常のサポートを行う生活指導員（生活支援員）のお仕事です。 ・日常面の支援（健康管理やバイタルチェック、相談、見守り） ・身体介助（食事・トイレなど、必要に応じたサポート） ・生産活動のサポート ・送迎業務、事務作業 ＜ご利用者様の作業内容＞ YouTube動画制作、ホームページ制作、WEB記事作成、音楽制作など、AIを活用したクリエイティブな作業を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土曜・日曜・祝日定休 年末年始休暇（3日間） 長期休暇・特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有

勤務時間9:30～15:30（実働5時間） ※休憩時間は12:00〜13:00 ◎土曜・日曜・祝日休み ◎曜日、日数はご相談ください （時間外労働） ほぼなし

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、利用者様が自分らしく働けるようサポートする職業指導員のお仕事です。 ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の実施・記録 ・日常相談・アドバイス ・作業訓練・日中活動のサポート ・関係機関との連絡・調整 ★ITやAIの知識は入社後で大丈夫！ 業務で使うツールやAI活用法は、研修や日々の業務を通して少しずつ学んでいただけます。 「ITは苦手だけど興味はある」「新しいことにチャレンジしてみたい」という気持ちがあれば大歓迎です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土曜・日曜・祝日定休 年末年始休暇（3日間） 長期休暇・特別休暇 産前・産後休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ワークスタッフ鵜の木では、就労継続支援B型事業所のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの可能性を広げるお手伝いをしてくださる方を募集しています。 日勤のみで、無理なく長く働ける環境です。利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、その方の「したい」という気持ちに寄り添いながら、きめ細やかなケアプランを作成いただきます。ご家族との信頼関係構築も重要な役割です。 チームで協力しながら、利用者様が安心して日々を過ごし、笑顔で社会とのつながりを感じられるよう、質の高い支援を目指します。あなたの経験と温かいお気持ちが、利用者様の大きな力となります。 詳しい

勤務時間8時30分～17時00分 ※月平均残業時間：5時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり（年2回）！土曜日・日曜日・祝日休み♪月平均残業時間5時間◎交通費実費支給（上限なし）◆育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者就業施設「ワークセンターけやき」のベーカリー喫茶部門にて、店舗運営・事務業務および作業支援のお仕事です。 ・接客、レジ対応、開店および閉店作業（清掃・備品準備など） ・障害のあるスタッフと一緒に作業を行いながら、業務のサポートやフォローを実施 ・材料の発注業務、納品書や請求