東京都多摩市の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【保育士】多機能型施設/月給24.5万円～/年休112日/業界未経験でもOK◎ 小規模保育園を展開する法人/音楽療育に特化！/笑顔で働いて輝ける場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 業務手当 20,000円～ 資格手当 20,000円～ 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤

仕事内容急募【保育士】月給22.4万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/食育＆専門的ケアで、子どもたちの可能性の芽を育てる重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～270,000円 【月給】224,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は非常勤雇用で、3か月経過後に正社員登用となります。 【勤務地】 東京都日野市 日野台2-40-29 ビラメゾン101号 募

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の6〜7割を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。年2回の昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務

仕事内容キッチン・ホール兼任スタッフ ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」で、キッチンとホールを兼任する店舗スタッフです。調理は担当しますが、ホールとの兼務が前提の働き方です。 ■キッチンの仕事 しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど和食全般の仕込みと調理、盛り付け、提供準備。 ■ホールの仕事 注文受け、料理提供、レジ、席の管理。 ■この仕事の特徴 1つの店舗で和食の幅広いジャンルを扱うため、専門店より覚える範囲は広くなります。オペレーションは標準化されており、研修も用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～ 【月給】247,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3

仕事内容「業務スーパー」にて、主に青果業務を担当していただきます。 ＊商品陳列、開店・閉店作業 ＊農産物仕入れ・加工業務 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容鮮魚小売店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚小売の経験者さんや 鮮魚のおろし・柵取・切身できる方を ぜひお待ちしています ️ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休日あり ◍遅番でも21時退勤！ ｜終電ギリギリ…とは無縁で安心◎ ◍転居を

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 東本町1-8-103 Emio東久留米1F Nicot東久

仕事内容【児童指導員】月給25.9万円～/年休120日以上/未経験可 7時間30分勤務/訪問看護やグループホームなど、幅広いサービスを展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,800円～283,200円 【月給】259,800円～283,200円 ※居住支援特別手当や処遇改善手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回、計1か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東大和市 仲原3-13-24 募集情報 ◆東京エリアを中心に、訪問看護やグループホー

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム 正社員/月給30万円～/月9日休み/送迎なし/全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・人事考課による) 賞与あり(業績・人事考課による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 豊田3-19-5 2階・3階 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 八幡町2丁目7番44号 募集

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【登録販売者・キャリア採用】正社員｜積極採用中｜実務未経験でもＯＫ｜充実の福利厚生｜完全週休2日｜お得な社割あり｜店長候補 ■ アピール ＼欧米型ドラッグストアの先駆け／ ◇住友商事100％出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・マネ

仕事内容青果加工・販売 スーパーマーケットの青果売場における商品の加工・陳列・鮮度管理をお任せします。入荷した野菜・果物の検品・袋詰め・カット加工から、値付け・陳列・発注業務まで売場全体を担当します。 季節ごとに商品が変わるため、毎日飽きずに働けるのが青果の魅力です。旬の商品をうまく提案できた時や、売場が完売した時の達成感は格別です。一方、重量物の取り扱いや早朝の仕込みなど体力を使う場面もあります。 ▼業務

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼