阪神高速道路株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容 ■阪神高速道路料金所での料金収受 ■ETC機器の監視業務（ETCのカード期限切れ等があった場合は個別対応）など ＜勤務シフト表＞ （1日目）8：15～勤務 （2日目）～翌9：45勤務 （3日目）休日 ※4日目以降は繰り返し 余暇等の予定も立てやすい！ ＜未経験歓迎！丁寧なサポートあり＞ 採用後は、お客様対応や機器操作など基本から学べる研修をご用意。 実際に未経験で入社した50代～60代のスタッフが数多く活躍中です！ 正社員登用後は年2回の賞与、再雇用制度など更に手厚い待遇をご用意しているので、 是非積極的にチャレンジしてみてください！ ■一日のタイムスケジ

仕事内容阪神高速道路株式会社 インフラを支える【事務系総合職】着実なキャリアアップが可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《サポートし合う風土で安心》◆高速道路事業部門、経理・広報等のコーポレート部門など配属先で活躍！◎ジョブローテーションでスキルもキャリアもUP★事務系総合職として、幅広い分野で活躍可能◎ 入社後は、事務系総合職として 以下いずれかの業務を行う部署に配属します！ ◎高速道路事業部門 高速道路の新設や維持管理、用地取得、 料金管理・制度の企画、 道路・不動産管理、交通管理、環境

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容 自動収受機（ETC・自動精算機）を設置している料金所で、 現地ではなく、管理室（管制室）からリモートで お客様対応を行うお仕事です。 ▼具体的には ＊お客様からの呼び出し対応 料金所のインターホンが鳴った際に対応します。 「ETCが反応しない」「操作方法が分からない」などのご相談が中心です。 ＊料金所機器の操作サポート 管理室のモニターを見ながら、 遠隔操作で精算機の案内や処理を行います。 ＊簡単な案内・説明 ・料金の支払い方法のご案内 ・通行方法のご説明 ・トラブル時の一次対応 など 遠隔操作が中心のため、体力的な負担が少なく、 女性スタッ

仕事内容【ここがオススメ！】 安定企業★阪神高速道路100％出資子会社 《全面禁煙》を目指した取り組みを実施中◎ 《未経験歓迎》半年後まで充実の研修あり★ 土日も平日もお休みあり★連休も取得OK！ ＜職種名＞ 料金所スタッフ ＜仕事内容＞ ＼勤続1年後、すべての社員に正社員登用試験の受験資格を付与／高速道路の料金所にて、料金収受等をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市福島区・大阪市阿倍野区・大阪市北区・泉大津市 ＜給与＞ 日給2万930円 ■交通費実費支給 ■寸志年2回あり ＜勤務時間＞ 8:15～翌9:45（仮眠4時間、休憩5時間あり） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 阪神高速道路株式

仕事内容阪神高速技研株式会社 【大阪/転勤なし】システム企画■阪神高速グループ/退職金充実/福利厚生年功序列型賃金/転勤無 【仕事内容】 【大阪/転勤なし】システム企画■阪神高速グループ/退職金充実/福利厚生年功序列型賃金/転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎公務員レベルの超安定企業に魅力を感じる方！ ◎福利厚生や働き方、育児制度など、安心して長く働いていきたい方！ 【職務内容】 ・システム開発・更新等にかかるる企画、提案、要件定義など上流工程 ・システム設計、開発、運用、保守等を担う協力会社の管理、調整 ・開発関連(次期経理システム更新プロジェクト）に係るプロ

仕事内容阪神高速技術株式会社 【深江浜事業所】阪神高速道路の安全監理◇50代活躍中／残業基本なし・年休120日／阪神高速G 【仕事内容】 【深江浜事業所】阪神高速道路の安全監理◇50代活躍中／残業基本なし・年休120日／阪神高速G 【具体的な仕事内容】 ～阪神高速グループで福利厚生充実／年間休日120日以上／残業基本無／転勤無／平均有給取得日数16日で働き方◎～ 関西の交通インフラの大動脈である阪神高速道路の日常的な維持管理を担う同社にて、阪神高速の点検・工事現場を車で巡回・監督する安全管理等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・安全管理（工事現場）…補修工事が手順通り安全に進んでいるかの

仕事内容阪神高速技研株式会社 大阪勤務【システム企画】■阪神高速グループ/土日祝休み/転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪神高速グループの業務システムの業務全般をお任せ致します。■業務システムに関わる企画、提案 ■阪神高速グループの業務システムの設計、開発、運用、保守等 ■システム構築案件のプロジェクトマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給240,000円～450,000円（一律支給手当含む） ※経験やスキル、前職の給与を考慮し

仕事内容キンキ道路株式会社 ◎有資格者歓迎【堺市／転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 ◎有資格者歓迎【堺市／転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼ニッチ工事で優位性年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： 三宝事業所の阪神工事部に

仕事内容【ここがオススメ！】 大手グループ企業★インフラを支えるお仕事 未経験歓迎＆女性も働きやすい環境あり★ 《全面禁煙》を目指した取り組みを実施中◎ ＜職種名＞ 遠隔サポートセンタースタッフ ＜仕事内容＞ ＼サポートセンター新規増設につき増員募集／自動収受機設置料金所をご利用のお客様対応を リモートで行っていただきます。 ＜勤務地＞ 堺市堺区 ＜給与＞ 日給2万1,369円 ■交通費実費支給 ■寸志年2回あり ＜勤務時間＞ 8:45～翌9:15（仮眠4時間、休憩5時間あり） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 安全・安心な『日本のインフラを支える』 ＼ 関西の社会活動に欠かせない大動脈

仕事内容【仕事内容】 ＊―――――――――――――――――＊ お仕事内容 ＊―――――――――――――――――＊ ■阪神高速道路料金所での料金収受 ■ETC機器の監視業務（ETCのカード期限切れ等があった場合は個別対応）など ＜勤務シフト表＞ （1日目）8：15～勤務 （2日目）～翌9：45勤務 （3日目）休日 ※4日目以降は繰り返し 余暇等の予定も立てやすい！ ＜未経験歓迎！丁寧なサポートあり＞ 採用後は、お客様対応や機器操作など基本から学べる研修をご用意。 実際に未経験で入社した40代～50代のスタッフが数多く活躍中です！ 正社員登用後は年2回の賞与、再雇用制度など更に手厚い待遇をご用意してい

仕事内容高速道路維持工事管理スタッフ／未経験OK キャリアにつながる高速道路工事管理スタッフ 阪神高速道路を中心にした各現場にて、土木維持工事の施工管理をお任せします。公共工事がメインなので、地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます。 《土木施工管理の仕事について》 ・打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の決定 ・住民説明、協議手続き ・現場の施工管理 ・安全管理 【入社後の流れ】 入社後は土木の基礎知識の習得はもちろん、施工管理の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい6～12か月ほどです。 【将来のキャリア】 将来的にはドローン、IOT、画像処理

勤務時間★シフトを選べる！ (1)もしくは(2)のシフトで勤務可能！ 【平日のみ(土日祝休み)/8時間勤務】 (1)9時00分～18時00分 （実働8時間/休憩1時間） 【平日+土日祝の勤務もOK】 (2)15時00分～23時00分 （実働7時間/休憩1時間） 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【三宮・花時計前/徒歩13分】＜9時～18時/15時～23時＞週2日~OK！建物での入退館や巡回業務などの施設警備 ＜ミドル・シニア世代活躍中＞経験・資格は不要！中高年活躍中！Wワークも相談OK！昇給あり！交通費支給、自転車通勤もしくはバイク・公共交通機関での通勤可能です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円～ ★昇給あり ★交通費支給 ★資格手当あり ★深夜割増あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区新港町16-1 阪神高速道路(株) 神戸管理部 募集情報 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 神戸支店では、 主に兵庫県

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 1972年に創業以来、阪神高速道路の電気通信設備の維持補修、照明や変電設備の改修などの維持補修を行っています。 大阪に本社を構え、主に高速道路における電気設備工事をメインに事業の展開を行っています。 【募集背景】 今後の組織の基盤形成・案件を受注できる体制づくりを目指すべく、新たな人材募集致します。 【職務概要】 同社が担当する案件（大阪・兵庫）の電気工事施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 同社が担当する阪神高

仕事内容株式会社ハイウエイ管制 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休１２８／資格保有者歓迎 【仕事内容】 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休１２８／資格保有者歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆２０２５年７月に賃金改定で働く満足度UP！／安定性週休2日／賞与実績5.7カ月分／資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラ

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２日に１度の勤務（土日問わず）

仕事内容・阪神高速道路の料金収受業務に係る精算業務 ・上記に関するデータ入力業務及びこれらに付随する業務 ・その他営業所長が指示する業務 ※パソコンスキルは、エクセルのデータ入力程度。 難しい作業はありません。電話対応・クレーム対応はありません 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・子供の急な病気や学校行事に参加する場合時間休暇等の 取得が出来る。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な付属建築施設があります。 高速道路を利用されるお客様に『安全・安心・快適』を提供出来るよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。 これらの建築施設の、改修・補修工事、維持管理等に係る調査・検討・設計業務【設計】、改修・補修工事,維持管理業務【建築工事】、建物・外壁等の点検業務【点検】を行っている

仕事内容【ここがオススメ！】 《全面禁煙》安心の職場環境で長期活躍♪ 安定企業★阪神高速道路100％出資子会社 《キャリア》積極的に正社員登用も実施！ 3日に1度の勤務でプライベートも大切に♪ ＜職種名＞ 料金所スタッフ ＜仕事内容＞ ＼勤続1年後、すべての社員に正社員登用試験の受験資格を付与／高速道路の料金所にて、料金収受等をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市港区・大阪市浪速区 ＜給与＞ 日給2万930円 ■交通費実費支給 ■寸志年2回あり ＜勤務時間＞ 8:15～翌9:45（仮眠4時間、休憩5時間あり） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 阪神高速道路株式会社の100％出資子会社にて、

仕事内容阪神高速技術株式会社 【大阪/神戸】(発注者側)土木系総合職◆阪神高速G◆内勤メイン/有給実績16日/残業35h/土日祝休 【仕事内容】 【大阪/神戸】(発注者側)土木系総合職◆阪神高速G◆内勤メイン/有給実績16日/残業35h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 高速道路上の土木構造物を対象に総合的な維持管理（点検・調査・設計・補修）をご担当いただきます。 ■業務詳細 親会社の阪神高速道路(株)からの委託を受け、阪神高速道路の日常的な維持管理を、点検から補修まで一括管理しています。 【点検・診断・設計】 高速道路の定期点検・点検診断、補修箇所や発生原因の分析、補修方法の提案、

仕事内容キンキ道路株式会社 【門真市／転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 【門真市／転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼ニッチ工事で優位性年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 本社工事部にて、主に伸縮継手工事（高架道路をつなぐジョイントの設置・交換など）の施工管理を担当

仕事内容【仕事内容】 ＊―――――――――――――――――＊ お仕事内容 ＊―――――――――――――――――＊ ■阪神高速道路料金所での料金収受 ■ETC機器の監視業務（ETCのカード期限切れ等があった場合は個別対応）など ＜勤務シフト表＞ （1日目）8：15～勤務 （2日目）～翌9：45勤務 （3日目）休日 ※4日目以降は繰り返し 余暇等の予定も立てやすい！ ＜未経験歓迎！丁寧なサポートあり＞ 採用後は、お客様対応や機器操作など基本から学べる研修をご用意。 実際に未経験で入社した40代～50代のスタッフが数多く活躍中です！ 正社員登用後は年2回の賞与、再雇用制度など更に手厚い待遇をご用意してい