南海辰村建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容同社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■採用業務（新卒・キャリア） ■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営） ■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等） ■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ■労務管理業務 ■業務体系化とメンバーマネジメント など

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼南海電鉄グループとは？ 当グループは日本最古の私鉄として130年以上も関西の経済を支える、関西屈指の私鉄グループです。 なんばを拠点として南大阪・和歌山エリアを中心に、沿線の人々の暮らしを豊かにしながら、地域とともに成長してきました。 関西圏に縁のある方であれば、一度は南海電鉄をご利用されたことがあるのではないでしょうか。 沿線エリアには、多くの外国人を引き付けるまち“なんば”と、世界、特にアジアと直結する“関西国際空港”があり、私

仕事内容■同社において、建築積算業務を担っていただきます。建設プロジェクトにおいての工事の費用や量の算出を行っていただきます。 【具体的には】 建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。 積算業務は、建設業界において重要な役割を果たし、プロジェクトの予算管理や工程管理に影響を与えるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務のご経験 ・労務管理業務のご経験 【職種名】 人事（課長候補）【大阪】南海系列グループ/採用～労務まで担当いただきます/定着率◎ 【仕事内容】 同社人材戦略部にて、主に採用業務や人材育成に携わっていただきます。将来的には幅広く人事・労務業務を担っていただくことを想定しております。 【具体的には】 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■採用業務（新卒・キャリア） ■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営） ■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ■労務管理業務 ■業務体系化とメンバーマネジメント など 【教

仕事内容【募集背景】 経理部と経営企画の分離により、経理管理職ポジションに空きができたため、将来的に課長職を担ってくださる方を募集しています。 【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務（子会社の財務諸表チェックなど） ◆内部統制対応 ◆開示業務（有価証券報告書の作成など） ◆会計監査対応 ◆税務対応 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 部長：1名 課長代理：1名 スタッフ：4名 【仕事の魅力】 ■協調性が高いメンバーで構成された部署のため、風通しの良い環境で仕事をすることが可能です。 ■今までのご経験を存分に活かしていただけます。リーダーシップが発揮できるポジションです。 ■

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼南海電鉄グループとは？ 当グループは日本最古の私鉄として130年以上も関西の経済を支える、関西屈指の私鉄グループです。 なんばを拠点として南大阪・和歌山エリアを中心に、沿線の人々の暮らしを豊かにしながら、地域とともに成長してきました。 関西圏に縁のある方であれば、一度は南海電鉄をご利用されたことがあるのではないでしょうか。 沿線エリアには、多くの外国人を引き付けるまち“なんば”と、世界、特にアジアと直結する“関西国際空港”があり、私

仕事内容マンション等建築を検討している法人企業様に対し、施工に関する営業担当をお任せいたします。現メンバーによる教育体制も整っております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 顧客から今回の建築工事における内容をヒアリングします。営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。実際の施工までの段取りの際も、営業担当は顧客の窓口としてやりとりを行っていただきます。 主な物件：工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設、マンションまで、幅広く担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 人事（採用業務）のご経験がある方 下記いずれかの資格をお持ちの方： ・第一種種衛生管理者 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士２級 ・社労士 ・行政書士 などのいずれか 【職種名】 【大阪／転勤無】人事（採用）◆東証スタンダード上場南海電鉄G／年休120日／離職率3％／残業15 【仕事内容】 ★おすすめPOINT★ ＊スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤！ ＊WLB◎：平均勤続年数は18.6年/年間休日120日/残業15H ＊離職率5％と社内環境良好◎ ＊事務職で給与面も重視したい方にオススメ！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】建設業界での営業にご興味のある方 [歓迎] 【歓迎】宅地建物取引士をお持ちの方 ゼネコン・設計事務所・デベロッパーでのご経験 ★おすすめPOINT★ ■教育制度：階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■WLB◎：平均勤続年数19.3年、年間休日120日と働きやすい環境です！ ■南海電鉄グループ全体では離職率3％と社内環境良好◎ ■給与面を安定させつつWLBも重視したい方にオススメ★ 【職種名】 【南海電鉄グループ/大阪営業】スタンダード市場上場/年休120日/転勤無/離職率3％以下/WLB◎ 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容南海辰村建設株式会社 【大阪】総務（法務ポジション）◆スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業15h/離職率3％/年休120 【仕事内容】 【大阪】総務（法務ポジション）◆スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業15h/離職率3％/年休120 【具体的な仕事内容】 ～『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス！上場Ｇの働きやすい環境～ ＼定年まで腰を据えて働けます／ ◎関西屈指の総合建設会社で安定！ 「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。 ◎年休120日・土日祝休み・残業15Ｈ

仕事内容■マンション等建築を検討している法人企業様に対し、施工に関する営業担当をお任せいたします。ご経験・適性に応じて、メンバーの育成にも携わっていただきます。 【詳細】顧客から今回の建築工事における内容をヒアリングします。営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。実際の施工までの段取りの際も、営業担当は顧客の窓口としてやりとりを行っていただきます。 ≪主な物件≫ 工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設、マンションまで、幅広く担当いただきます。

仕事内容電気工事施工管理のご経験を活かしていただき、設備施工管理全般をお任せ致します。電気工事はもちろん、管工事等ご経験がない分野があっても、入社後学んでいただきながらご経験の幅を広げていただけます。 【具体的には】 ■施工計画の策定 ■現場管理 ■スケジュール管理 ■予算管理 ■品質管理 ■協力会社との調整 ■問題解決 【同社について】 『なんばスカイオ』『なんばパークス』『スイスホテル南海大阪』といった大型商業施設や大型マンションに加えて、近年では学校や病院などの施設も手掛けており、建築部門に注力している関西屈指の総合建設会社です。

仕事内容情報システム部門に所属する社内SEとして、社内システムの企画立案～構築、運用・管理全般をお任せいたします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【詳細】 ■社内ネットワーク環境の改善提案、整備、保守、管理 ■業務システムの企画、構成、運用保守、改修 ■各種サーバーの管理、運用 ■アカウント、権限、業務端末等の配布、棚卸 ■各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスクなど

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムの開発経験をお持ちの方 [歓迎] ・プログラミングのご経験をお持ちの方 ・ITパスポート資格所有者 ・基本情報技術者所有者 【職種名】 【大阪/社内SE】スタンダード市場上場南海系列G/年休120日/転勤無/離職率3％以下・WLB◎ 【仕事内容】 社内システムエンジニアの業務をお任せいたします。 情報システム部門に所属する社内SEとして、社内システムの企画立案～構築、運用・管理全般をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【詳細】 ■社内ネットワーク環境の改善提案、整備、保守、管理 ■業務システムの企画、構成、運用保守、改修 ■各種サ

仕事内容■意匠設計全般の業務をお任せ致します。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■設計をご担当頂くのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。 ※案件の大きさにもよりますが、年間5～10件をチームで担当頂きます。 ■施工対象：主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。

仕事内容■意匠設計全般の業務、及び、ご経験・適性に応じて、メンバーの育成にも携わって頂きます。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■設計をご担当頂くのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。 ※案件の大きさにもよりますが、年間5～10件をチームで担当頂きます。 ■施工対象：主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼南海電鉄グループとは？ 当グループは日本最古の私鉄として130年以上も関西の経済を支える、関西屈指の私鉄グループです。 沿線エリアには、多くの外国人を引き付けるまち“なんば”と、世界、特にアジアと直結する“関西国際空港”があり、私たちには、「海外から日本に来られる外国人を含む多様な人々が日本で最も住みやすいと思えるまちを、沿線の人々と共に創っていく」という使命があります。 ”2050年の企業像”として『沿線への誇りを礎に、関西にダイバーシ